实践表明，在反腐倡廉建设中，坚持廉洁文化引领，高度重视、着力加强廉洁文化建设，是实现反腐倡廉各项工作顺利开展和提高工作的切入点和结合点。作为企业细胞的供电所应多措并举，让廉洁文化建设紧紧围绕生产、经营管理活动开展，服从服务于企业中心工作，促进企业的改革发展。
要围绕班组自身实际，总结、提炼、培育具有特色的廉洁从业理念，积极引导党员干部学习、消化并自觉践行这些理念，从而引导党员干部筑牢思想道德防线。
要针对管理中的薄弱环节，把廉洁从业的要求融入规章制度建设之中。提高员工执行各项廉洁从业制度的自觉性，不断增强班组管理制度的执行力。在廉洁文化创建中，要多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违纪受追究”的监督约束机制。推进以“一要干事，二要干净”为核心理念的廉洁文化。
