廉政文化走进班组

　　我队为大力宣扬廉政文化建设，开展廉政文化进班组活动。

　　一.班组制度上墙。为各班组制作党建廉政园地，将班组长的岗位禁令、廉洁文化宣传融入其中。

　　二.廉洁文化宣教。季度召开职工工大会，区队月度会议进行廉洁文化宣教，学习公司从业要求及相关政策，拓宽教育受众，增加学习频次。每次安排各个班组长代表汇报本班组的廉洁从业工作。

　　三.创新学习形式。广泛采用新兴的媒介手段，通过短信、微信、公司党建网站平台等现代科技手段，如学习强国板块等，加快员工的学习节奏、扩大教育的覆盖面。并充分彰显教育的网络优势，把理论转换为身边可触及可感知的事物，时时处处让大家感受到教育就在身边，促进“要我学”自觉转换为“我要学”，形成浓厚的学习氛围，加快学习的节奏。

　　四.深入开展嵌入式廉洁风险防控自查。区队实行季度自查，邀请一线员工现场督查，发现问题责令整改。同时按时向公司纪委领导汇报廉洁风险防控机制建设情况及防控效果。