1、认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
2、组织或参与拟订本单位的安全生产责任制，各类安全生产规章制度、操作规程。
3、负责组织编制安全活动实施方案并按照实施方案开展各项安全活动。
4、审核作业规程、安全技术措施及有关安全管理制度，并监督检查执行情况。
5、组织开展安全生产大检查，对辨识出的安全风险和排查出的事故隐患，监督落实管控措施和整改措施并进行复查。
6、深入现场监督检查，对各种作业环境、场所及各种设备进行监督检查，督促并协助解决安全问题，纠正并制止“不安全行为”，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并立即报告有关领导。
13、负责对事故隐患所查处的重大隐患进行责任追究，负责事故调查、分析、处理及统计、上报工作;
14、监督落实重大事故防范和监控措施。监控《灾害预防与处理计划》的编制和落实;
1、在安全副矿长的领导下，协助科长做好全科安全监督检查及事故分析工作,对事故分析坚持“四不放过”原则。
2、按照各专业分工，对采煤、掘进、机电运输、一通三防、地测防治水进行日常监督检查。
3、对全矿安全生产岗位责任制、安全规划、安全技术措施及各种规章制度的编制和落实情况进行监督检查。
4、经常深入现场进行监督检查，发现隐患及时督促解决，对于较大隐患要及时向领导汇报，发现现场存在危害人身安全的重大隐患要立即停产整改，并及时向领导汇报。
5、安排好安全员、信息员日常工作，督促他们履行好职责，做到“巡回检查不断线、重点盯班不断人”。
6、严格执行“三违”管理制度，组织好日常安全检查及突击查岗工作。做好安全科日常管理工作。
7、积极参加各种安全宣教活动，协助科长定期开好科内月度例会、周会。
8、参加矿及专业组织的安全风险和隐患排查治理检查。
1.3 安全科技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、负责参与本单位安全生产规章制度和安全生产事故应急演练。
3、负责监督检查规程、措施的贯彻落实情况;对不符合“三大规程”要求的责令相关单位加以整改，补充完善。
4、负责监管安全生产标准化矿井申报及资料管理，负责监管矿井安全生产标准化资料档案管理工作。
5、具体负责安全生产标准化会议和检查验收工作，负责监管矿井安全生产标准化信息平台及资料管理。
6、负责按要求参加矿安全、技术例会，及时传达会议精神。
7、参与事故抢救，分析事故原因，制定措施，提出安全管理合理化建议。
8、经常深入现场监督检查，了解掌握规程、措施贯彻执行情况。
9、协助有关部门进行安全教育和“三大规程”学习，并严格考核。
10、经常分析、了解掌握矿井生产布局、安全生产形势、技术发展，研究安全监督检查工作，并向科领导提出搞好安全生产监督检查的手段、办法等建议。经常分析、排查安全隐患，及时向安全员提示。
11、协助科长抓好本科室的职业危害防治工作。
12、负责本专业风险分级管控和事故隐患排查治理工作，参加每月由矿长组织的全矿井安全大检查，对本专业认真开展排查。
1.4 安全科安全检查工安全生产责任制(安全生产法)
2、发现潜在危险，现场采取必要的防范措施。
3、复查矿、科领导检查问题和上级部门检查问题整改落实情况，提出整改措施。
4、依照“三大规程”、规章制度等排查矿井安全生产状况。
5、检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和作业人员持证上岗情况。
6、对现场的不安全行为、不安全状态等认真检查。并对查出的问题登记、上报，并监督落实。
7、制止“三违”，有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚。
8、积极参与事故抢险与救护，调查分析，协助有关部门查明原因，并及时报告。
9、监督检查职工劳动防护用品的使用，防范职业危害的发生。
10、熟知岗位主要风险，对照岗位安全风险辨识卡在班前、班中、班后进行风险辨识，消除各类风险。
11、作业过程中随时排查本岗位存在的隐患，存在问题及时治理。
1.5 安全科信息员安全生产责任制(安全生产法)
1、严格执行各项规章管理制度，负责监督“三对口”工作。
2、落实跟班矿科领导及其它管理人员在井下所查出的隐患问题，以指令卡(或隐患整改通知单)形式下发至队组。
3、入井人员管理工作，维护排队宣誓秩序、酒精检测、区队跟班入升井登记，对入井人员进行考勤。
4、把跟班矿科领导的入升井时间登记清楚。
5、把管理人员的跟班、入井次数统计清楚，月底汇总按制度进行考核。
6、罚款单信息下发队组，分类汇总，做好罚款统计和三违统计。
7、上级领导及公司领导来矿下井信息站登记清楚，月底做好统计工作。
8、汇总每班矿科领导及安全员井下隐患排查治理表。
9、每班负责当班信息站卫生清扫、牌板擦拭。
2.1 生产技术科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、积极贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业技术管理工作;
2、制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核;
3、组织编制煤矿采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理;
4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全生产标准化检查、考核等工作;
5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全风险专项辨识工作，开展安全生产科研攻关;
6、参加采掘工作面作业规程、措施、安全风险控制措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动;
7、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;
8、参与灾害预防、应急预案、反风演习工作;
9、及时上报各类技术资料、报表;
10、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作;
11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平;
12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作;
13、参加重大事故的抢救、分析、处理，搞好安全技术工作;
14、加强业务学习，推广新技术、新工艺，完成矿、科安排的其它工作任务;
15、负责安排、检查、督促安全风险分级管控工作的实施情况;
16、负责指导、督促各科室和区队完成分管范围内安全风险分级管控工作。
17、负责承办、协调、组织、落实上级部门和矿安全风险分级管控工作领导组交办的其他工作;
18、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理隐患排查治理责任制的落实情况;
19、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证;
20、对各类事故的抢救工作，组织参加事故的分析。做好事故及抢救过程的详细记录;
21、参加每月安全大检查，按照“五落实”要求负责本专业事故隐患排查验收督办，对技术安全措施项目进行审查，并组织落实;
22、负责参与审查各单位安全技术措施项目和灾害预防处理计划的审查、落实工作。。
2.2 生产技术科副科长安全生产责任制(安全生产法)
1、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。
2、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。
3、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。
4、组织会审井下单位的作业规程，并进行监督检查，审批安全技术措施，把好技术关。经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施、安全风险管控措施的检查。
5、经常深入现场，检查采掘工作质量，具体负责过老巷、过断层等特殊情况下的安全技术工作。
6、经常深入现场，及时解决现场存在问题、风险和隐患，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
7、搞好所管专业的培训工作，提高业务工作素质，审查技术资料的准确性。
8、及时向科长提出改进工作的具体建议。
9、参加重大事故的抢救、分析、处理，搞好安全技术工作。
10、加强业务学习，推广新技术、新工艺，完成矿、科安排的其它工作任务。
11、协助科长安排、检查、督促安全风险分级管控工作的实施情况。
12、协助科长指导、督促各科室和区队完成分管范围内安全风险分级管控工作。
13、协助科长承办、协调、组织、落实上级部门和矿安全风险分级管控工作领导组交办的其他工作。
14、贯彻学习本部门职责范围内安全技术管理隐患排查治理责任制的落实情况。
15、配合科长抓好安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。
16、对各类事故的抢救工作，组织参加事故的分析。做好事故及抢救过程的详细记录。
17、有关技术的生产安全事故隐患排查治理工作，对技术安全措施项目进行审查，并组织落实。
18、参与审查各区、科安全技术措施项目和灾害预防处理计划的审查、落实工作。
2.3 生产技术科技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。
2、必须积极协助技术主管开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好工程质量管理工作。
3、熟练掌握相关的专业技术知识、计算机知识，根据安排完成各项技术设计、图纸绘制、方案规划等相关技术工作。
4、定期进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
5、根据现场实际，公正合理的评定工程质量等级，并及时上报有关领导。
6、对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档，以备有关检查。
7、按照科长安排及时为各有关单位准确地提供所需的图纸、资料，并做好记录。
8、及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。
9、配合档案管理部门，做好技术资料的整理归档工作。
10、自觉加强业务学习专业知识、新工艺、新技术，提高自身业务水平。完成矿、科安排的工作任务。
11、负责本专业风险分级管控工作。
12、参加分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并落实。
13、负责本专业事故隐患排查治理工作。
14、参加本专业事故隐患排查治理工作，参加每月由矿长组织的全矿井安全大检查，对本专业认真开展排查。
15、参加召开月度专业事故隐患排查分析会议，研究解决专业事故隐患排查问题制定整改方案，并严格落实。
16、坚持下井排查各类事故隐患，并按照“五落实”要求认真监督整改销号。
3.1 地测科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
2、组织全科人员参加政治与业务学习，明确政治方向，不断提高政治理论水平与技术业务能力。
3、负责排查煤矿测量、地质、防治水等方面的安全风险、安全隐患，并组织落实解决措施。
4、开展年度雨季四防、组织年度水害应急演练，并监督落实。
5、根据矿年、季、月生产作业计划，负责安排本科室各专业的工作，并组织实施。
6、负责组织协调科室内专业人员的具体分工，定期召开科务会，研究科室内的重大问题，并及时向总工程师汇报。
7、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。
8、及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。
9、按时提供掘进、回采地质说明书，地质说明书内容要详细。
10、重点工程、巷道贯通工程、重点生产地区的地质及水文地质资料等项目实行领导，组织和审查，及时下发巷道贯通通知单和停掘通知单，通知施工单位编制安全技术措施，及时指导生产。
11、搞好所管专业的培训工作，提高业务工作素质，审查技术资料的准确性。
12、负责地质灾害防治与测量专业风险分级管控具体工作。
13、参加半月分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并落实。
14、配合分管专业矿领导对本专业事故隐患排查治理负责。
15、参加每半月地质灾害防治与测量专业事故隐患排查治理工作，参加每月由矿长组织的全矿井安全大检查，对本专业认真开展排查，按照“五落实”要求负责本专业事故隐患排查验收督办，对防治水安全技术措施项目进行审查，并组织落实。
16、组织召开月度专业事故隐患排查分析会议，研究解决专业事故隐患排查问题制定整改方案，并严格落实。
17、坚持下井带班排查各类事故隐患，并按照“五落实”要求认真监督整改销号。
3.2 地测科技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度;
2、积极协助主管领导开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好工程质量管理工作;
3、熟练掌握相关的专业技术知识，根据安排完成测量、水文地质、图纸绘制、资料报表等相关技术工作;
4、经常深入井下现场，掌握第一手专业资料，及时发现问题，解决问题;
5、按照领导安排及时为相关单位提供准确地的水文地质、测量的资料和图纸，并做好记录;
6、及时上报分管业务范围内的技术资料、报表;
7、配合档案管理部门，做好技术资料的整理归档工作;
8、自觉加强业务学习专业知识、新工艺、新技术，提高自身业务水平，完成矿、科安排的工作任务;
9、负责本专业风险分级管控工作，参加分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并落实;
10、负责本专业事故隐患排查治理工作，每半月参加本专业事故隐患排查治理工作，参加每月由矿长组织的全矿井安全大检查，对本专业认真开展排查;
11、参加月度专业事故隐患排查分析会议，研究解决专业事故隐患排查问题制定整改方案，并严格落实;
12、坚持下井排查各类事故隐患，并按照“五落实”要求认真监督整改销号。
4.1 综合办公室主任安全生产责任制(安全生产法)
1、贯彻执行各项有关安全生产的法规及规定，全面负责后勤的安全生产，严禁违章作业及违章指挥。建立、健全安全生产责任制。
2、在分管矿长领导下，抓好全矿的后勤工作并学习好各类安全生产知识。
3、认真抓好“两堂一舍”的管理工作，健全安全生产的各项规章制度，严禁“三违”作业现象。
4、组织本单位职工学习，贯彻执行各级有关安全生产的规章制度和业务技术，制止违章行为。
5、抓好矿区的绿化美化和职工文明行为的监督。
6、督促所属各班组，制定安全措施计划、操作规程、安全技术措施，并落实执行。
7、抓好环卫、保洁卫生清理工作，为职工提供干净、清洁的工作、休息环境。
8、认真做好洒水车、扫地车管理，及时洒水降尘，确保矿区道路卫生。
9、供暖期间加强锅炉房管理，确保井筒不结冰，保障职工度过温暖的冬天。
10、协助主管矿长抓好职工思想政治工作。
11、教育职工正确操作设备和机器，合理使用劳动用品。
12、定期召开会议，不断总结经验，把后勤的管理进一步提高。
13、负责本部门职工职业危害防治工作，督促职工正确佩戴防护工具。
4.2 综合办公室副主任安全生产责任制(安全生产法)
1、协助主任管理洗衣房、职工澡堂、宿舍、办公楼等分管范围内的安全管理工作，健全安全生产的各项规章制度。
2、协助主任抓好矿区的绿化美化和职工文明行为的监督。
3、负责协助主任制定本单位各岗位安全制度、操作规程，并落实执行。
4、协助主任抓好职工思想政治工作。
5、在工作中不断总结经验，及时向主任提出意见建议，把后勤的管理工作进一步提高。
6、协助科长做好管理地面设施风险分级管控工作。
7、参加分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并落实。
8、协助主任做好地面设施事故隐患排查治理工作。
9、每周参加地面设施专业事故隐患排查治理工作，参加每月由矿长组织的全矿井安全大检查，对本专业认真开展排查。
10、参加召开月度专业事故隐患排查分析会议，研究解决专业事故隐患排查问题制定整改方案，并严格落实。
11、坚持排查各类事故隐患，并按照“五落实”要求认真监督整改销号。
4.3 综合办公室澡堂工安全生产责任制(安全生产法)
1、遵守劳动纪律，服从组长工作安排，按时完成每日工作任务，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工。工作时间不睡觉，不聚众闲谈，不干私活。
2、班中不能喝酒，工作仔细，干活不留死角，使本区域内的卫生环境经常保持干净。
3、每天上班后要按澡堂工作程序规定时间进行工作，并做到地面整洁无杂物、无痰迹、无烟头、无纸屑。窗台墙壁干净无尘土、无蜘蛛网、无乱写乱画。
4、更衣箱要擦洗的明亮如镜，透气孔箱顶不能有尘土，板凳面要勤擦勤扫，经常保持干净。
5、每日卫生清理完后，要对本区域进行巡回检查，发现问题及时处理。本班不能出现被盗、损坏公物等不安全事故，需开职工更衣箱时，必须两人以上方可开锁。
6、熟练使用消防器材，并有足够的安全避灾知识，以免火灾及其它事故的发生。
7、对工作认真负责，并负责澡堂内进出人员秩序，发现可疑人员进入澡堂，要多盘问，不能让自行车进入澡堂内。
8、团结互助既干好本职工作，也要帮助他人工作，共同把澡堂内部管理工作做好。
4.4 综合办公室司机安全生产责任制(安全生产法)
1、认真执行党和国家的政策法规，遵守公司各项规章制度，在主任、副主任的领导下，做好日常工作。
2、热爱本职工作，自觉服从管理，加强业务学习，增强安全意识。对所驾驶的车辆要做到勤检查、按时保养、及时排除故障和安全隐患，保证车辆正常使用。
3、必须遵守道路交通安全法规，牢记爱车、守纪、节油、安全的宗旨，安全驾驶、文明行车。
4、遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退，安排出车任务的及时到位，做好出车准备工作。保持二十四小时通讯畅通，做到随叫随到。
5、工作期间，严禁饮酒，严禁酒后驾车，不得擅自将车开回家或做私用和他用。
6、车辆维修要按规定、计划、定点维修。
7、爱护车辆，保证车况、外观良好，按规定参加审验、学习、签证等工作，车辆按时年检，保持车容清洁、车内无异味，车辆按指定位置停放整齐。
8、非工作日值班司机要服从综合办值班人员安排，不得擅自出车，有特殊情况及时向值班人员汇报，并且要反馈出车信息。
9、完成领导交办的其他工作。
5.1 企劳科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、加强全矿的劳动组织管理，规范劳动用工秩序。制订以产定人、按岗定编、定员的实施意见;掌握全矿各工种岗位现状，做到职工合理流动;认真落实技校生的分配、复员军人的安置等工作。
2、强化劳动定额管理，不断提高劳动生产率。严格按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况编制定额定员，严格核定工作量，减少用工浪费，降低工资成本。
3、严格遵循《劳动法》以及国家有关工资政策，加强工资管理。严格按照规定定级、升级、转移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，制订切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案，确保职工收入稳步提高。
4、严明劳动纪律，抓好职工考勤管理、伤病假管理、请销假制度的管理。
5、认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其配套法规，减少劳动纠纷和规避风险。做好工人劳动合同的签订和续订工作，保证劳动合同及时鉴证。
6、认真贯彻执行各项劳动保险政策，确保职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的落实。
7、贯彻执行《统计法》，认真抓好劳动工资统计工作，建立健全统计台帐。
8、规范整理职工档案，保证各种归档资料准确及时入档和装订，执行档案保密制度。
9、负责职工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的处理、结算以及待遇的审批、调整，做好善后工作。
10、认真贯彻落实上级职工教育方针政策，搞好在岗员工的业务技能、安全规程操作的再培训和继续教育工作。
5.2 企劳科副科长安全生产责任制(安全生产法)
1、强化劳动定额管理，不断提高劳动生产率。严格按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况编制定额定员，严格核定工作量，减少用工浪费，降低工资成本。
2、严格遵循《劳动法》以及国家有关工资政策，加强工资管理。严格按照规定定级、升级、转移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，制订切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案，确保职工收入稳步提高。
3、严明劳动纪律，抓好职工考勤管理、伤病假管理、请销假制度的管理。
4、认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其配套法规，减少劳动纠纷和规避风险。做好工人劳动合同的签订和续订工作，保证劳动合同及时鉴证。
5、认真贯彻执行各项劳动保险政策，确保职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的落实。
6、贯彻执行《统计法》，认真抓好劳动工资统计工作，建立健全统计台帐。
7、及时向科长提出改进工作的具体建议。
8、规范整理职工档案，保证各种归档资料准确及时入档和装订，执行档案保密制度。
9、负责职工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的处理、结算以及待遇的审批、调整，做好善后工作。
10、认真贯彻落实上级职工教育方针政策，搞好在岗员工的业务技能、安全规程操作的再培训和继续教育工作。
6.1 供应科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、在矿长的领导下，负责供应科全面工作。主要抓好：矿管材料的供应，井下大型材料及支护材料的管理、回收、维修、复用等。
2、根据全产量进尺、等生产任务，编制、测算全矿及各区队年度材料费用，并且分月度进行考核。
3、定期组织召开各种会议，及时传达贯彻上级精神、指示，抓好安排布置落实。
4、经常深入现场，了解生产中的重大问题，理顺和协调各区队之间的关系。
5、严格劳动纪律，教育职工上标准岗，干标准活，按时上班、上班上到点、下井下到位。
6、严以律己、宽以待人，搞好团结，融洽职工关系，搞加强班子内部建设，互配相合，相互促进，共同提高。
7、坚持原则，廉洁奉公，杜绝吃拿卡要等不正之风。
6.2 供应科科员安全生产责任制(安全生产法)
1、认真学习公司和矿上的各项规章制度，遵纪守法，搞好本职工作，维护国家财产和集体利益。
2、认真学习物资管理知识，钻研业务，懂物资型号规格、性能、使用用途，不断提高自己的管理水平。
3、对到货物资要按照清单，逐一点清，及时登记台帐、填卡，记录要详细清楚，符合管理要求。
4、对所管物资要按类别、品种分别摆放，做到四号定位、五五摆放，干净整洁，做到“十不”“五净”。
5物资发放，要仔细核对料单和实物，做到发放无差错，卡片要及时记录，随时保证帐卡物相符。以旧换新的物资要按规定比例，实行交旧领新，特殊情况要按规定执行。
6、对保管物资要实行永续盘点和定期盘点，做到收、支、存平衡。发现问题要及时查清处理。
7、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗，保证八小时工作制，二十四小时有人值班，有事请假。交班要有交班记录，物资短缺要及时申请补充。
8、听从领导安排，能够完成本职工作和领导交办的临时任务。
7.1 财务科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、认真落实、制定并掌握成本、资金等安全政策计划，全面负责全矿财务工作，积极组织资金，统筹合理使用安全费用，规避安全资金风险，保障货币资金收支及存放安全，维护国家财产的完整，协助矿领导，组织配合有关部门完成和超额完成各项安全经济指标。
2、配合公司安全生产实际情况，及时发放安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3、提高从业人员安全素质，对员工定期进行安全教育，学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握岗位操作规程。对科室计算机等重要文件及时整理归档，有效保护财务资料及相关财务数据、密码等，确保商业机密，严格执行财务工作保密制度。
4、管理好本部门安全和消防设备、设施，做好检查和维护保养工作，保持灵活好用，培训员工正确使用各种消防器材，加强用火、用电安全。
5、对科室计算机等重要文件及时整理归档，有效保护财务资料及相关财务数据、密码等，确保商业机密，严格执行财务工作保密制度。
6、积极参加公司组织的安全学习活动及安全生产会议，定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。
7、参加分管专业风险分级管控检查，参加专项风险辨识专题会议研究制定具体管控措施，并贯彻落实各项安全规定及安全会议精神。
8、负责财务管理事故隐患排查治理工作，同时在审查单位经营计划时，需同时审核安全技术措施，并持续跟进。
7.1 财务科科员安全生产责任制(安全生产法)
1、落实上级部门及公司的有关安全生产的文件内容和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、对安全资金进行严格把关审核，并负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。妥善保管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。出纳所管的印章必须认真保管，严格按照规定用途使用。对于空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
6、积极组织本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。在提高自身会计能力的基础上，加大对安全教育的认识度。
7、办理现金收付和银行及内部银行结算业务。出纳人员必须严格执行国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据各单据审批流程签字后，对凭证进行审查，合理即可办理款项的收付。对于重大的开支项目，必须根据审批权限由矿长、总会计师、财务科科长批准同意后方可办理，不得以白条抵库，不得做支现金，更不得任意挪用现金。严格控制签发空白支票，严禁出租、出借银行帐号。
8、认真登记现金、银行存款日记帐。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐日逐笔、顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额，严禁出现堆积现象，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对。月末及时编制“银行存款余额调节表”。使帐面余额与对帐单上余额相符。对于未达帐款，要及时查询并修正。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记及稽核工作和会计档案保管工作。
9、妥善保管库存现金。妥善保管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。出纳所管的印章必须认真保管，严格按照规定用途使用。对于空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
10、负责编制每月的资金收支计划，合理规范每日资金支出最大额度，并及时报告计划的执行情况。
8.1 职防科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、负责本矿职业病危害防治的全部工作，落实好《职业病防治法》规定的各项工作。
2、负责本矿的职业病危害防治监督检查工作，制定职业病危害防治管理长远年度计划，督促相关部门制定尘毒治理的中、长期规划，年度有计划、有措施、有落实、有总结。
3、组织有关部门，迎接上级职业病防治工作的检查，按照有关规定，组织各类职工的职业性健康检查。
4、负责职业病危害防治工作的统计报告和公示。
5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
6、负责建设项目职业卫生“三同时”工作的监督实施。
7、监督、落实确保职业病防治专项经费的投入使用。
8、负责每年进行一次的作业场所职业病危害因素检测及每三年一次职业病危害现状评价工作。
9、负责职业卫生专项培训工作，上岗前职工职业卫生专项培训、在岗期间职工职业卫生专项培训工作及主要负责人和职业健康管理人员再培训工作。
10、督促科室人员做好相关职业病防治其他工作。
8.2 职防科技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、组织或者参与拟定本单位职业卫生规章制度。
2、组织或者参与本单位职业卫生方面的教育和培训，并如实记录教育和培训的具体情况。
3、做好职业卫生安全生产标准化技术资料管理工作。
4、检查本单位的职业卫生实时检测状况，及时排查可能引发职业病的相关隐患，并提出改进建议。
5、更新和传达公司职业健康安全管理职责及其他要求。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位的职业病防治整改措施。
9.1 人事培训科科长安全生产责任制(安全生产法)
1、严格遵守公司各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。
2、负责草拟人事培训管理制度，工作计划和目标。
3、抓好人事培训管理工作。
4、负责员工的考核、评议，并向领导推荐优秀人才。
5、参与人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、抚恤、离职、退休等事项的审核与办理。
6、负责召开有关煤矿内部培训工作会议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施。
9.2 人事培训科技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、负责人事培训档案管理工作。
2、协助科长做好有关人事培训方面的管理工作。
3、协同有关科室搞好各类专业技术人员的专业技术职称的评审申报工作，办理全矿各类干部的工资调整工作。
4、负责全矿安全培训管理工作，安排职工开展培训学习工作，开展培训职工的考核、晋级。
5、负责培训报表的报送工作。
6、完成临时交办的其他工作。
10.1 综合考核办公室主任安全生产责任制(安全生产法)
1、负责上级部门重要会议、文件精神及重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促考核。
2、负责审核全矿井各项工作年度考核指标和实施办法。
3、负责承担全矿目标责任制考核工作，督办检查目标任务完成情况。
4、负责组织好全矿年终综合考核和阶段考核，负责对项目整体考核和单位工程考核，并组织开展定期考核和不定期抽检考核。
5、负责组织每月对全矿各部门的考核评比工作。
10.2 综合考核办公室技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、负责下发综合考核办公室的考核指标和实施办法。
2、负责整理考核评比活动的报表，及时向矿领导报送考核信息，通报考核奖惩情况。
3、负责考核报表等相关考核工作的档案管理工作，及时填报相关报表及档案。
4、配合领导完成每个阶段规定的考核工作。
5、及时把每个阶段的考核结果下发给相关部门科室。
6、完成领导交办的其它考核管理工作。
11.1 标准化办公室主任安全生产责任制(安全生产法)
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。
2、在分管矿长的领导下全面做好全矿安全生产标准化建设和管理工作。
3、负责制订矿井年度安全生产标准化达标计划、质量考核和奖惩办法工作。
4、组织好安全生产检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
5、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
6、配合人事培训科搞好安全生产标准化各体系业务学习和培训工作。
7、按时参加矿安全生产调度会、安全例会、作业规程会审会等会议。
11.2 标准化办公室技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。
2、认真学习安全生产标准化管理体系建设的专业知识，协助配合主任做好安全生产标准化建设和实施及日常管理的相关工作。
3、负责安全生产标准化管理体系的技术指导工作。
4、负责安全生产标准化各体系的检查工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时以五定表的形式通知有关单位及时落实整改，并做好相关资料的归档管理。
5、深入井下作业现场，检查和处理安全生产中存在的问题，确保工程质量达标。
6、负责收集整理办公室的相关资料，并分别类地整理存档。
8、完成领导交办的其它工作。
12.1 生产调度指挥中心主任安全生产责任制(安全生产法)
1、在生产副矿长的领导下，对生产调度室工作负主要责任。经常深入现场，调查研究，随时掌握生产动态，准确地向有关领导提供生产信息和请示报告工作，协助值班矿领导组织好生产，确保生产任务完成。
2、对编排井下的年、季、月生产计划，层层分解指标，认真抓好落实。
3、积极组织井下搬家倒面，工作面安装和设备、材料回收工作，并根据地区拿出工作纪要。
4、积极组织召开生产调度例会和生产专业会议，对领导交办的任务，进行督促、检查、抓好落实，按期实现，监督好值班、带班，跟班。
5、对威胁安全生产的重大问题，按矿领导的指示精神下达调度命令，对发生的机械和人身事故积极组织和指挥抢救、按规定时间进行事故分析，留有记录，并对责任人提出处理意见。
6、抓好安全生产标准化工作，对井下环境治理进行考核，对生产重点工作或薄弱环节进行专题调度，掌握井下设备运转情况，帮助基层解决生产、安全、技术上的难题，合理调动人力、物力。
7、做好材料合理使用和回收复用，减少投入，避免浪费。
8、抓好煤质管理工作，监督区队分装分运，出块率每年递增2%。
9、负责组织旬、月生产情况分析，掌握生产动态和发展趋势，找出规律性、倾向性的问题，当好领导的参谋。
10、抓好雨季三防等季节性安全工作。
11、完成领导交办的临时性任务。
12.2 生产调度指挥中心副主任安全生产责任制(安全生产法)
1、在主任的领导下，协助主任贯彻有关技术、方针和政策，深入采掘头面，准确地提供生产、安全信息，协助领导组织好生产，确保生产任务完成。
2、积极协助值班主任召开生产调度例会和专业会议，对分管的任务，组织调度员进行督促、检查、抓好落实，按期实现。
3、对威胁安全生产的重大问题，按矿领导的指示精神指挥基层及时处理，对发生的机械和人身事故积极组织抢救、按规定时间进行事故分析，并对责任人提出处理意见。
4、抓好安全生产标准化工作，对重点头或薄弱环节进行指挥，帮助生产单位解决生产、安全、技术上的难题，提出合理调动人力、物力的建议。
5、做好材料使用和回收复用工作，减少投入，避免浪费。
6、协助领导做好搬家倒面的安装工作和设备准备工作。
7、协助领导抓好雨季三防等季节性安全工作。
8、完成领导交办的临时性任务。
12.3 生产调度指挥中心技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、在调度室主任指挥下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
2、经常深入井下深入区队掌握采掘工作的布置和接替工作，积极组织协调，保证正常接替。
3、掌握安全生产动态，根据不同时期、不同季节，协调人员解决好安全生产中出现的各种问题。
4、负责了解重大安全隐患处理情况，凡发生重大事故协助主任参加处理。
5、协助主任组织调度人员的业务学习、不断提高调度人员的业务技术素质、并定期进行业务技术考试。
6、负责更换和保管调度室所需的各种图纸和技术资料，保证齐全。
7、参加矿井的各种技术审理会议和工程技术验收工作。
8、在主任指导下组织实现标准化调度室。
12.4 生产调度指挥中心调度员安全生产责任制(安全生产法)
1、在调度主任的领导下，负责对井下各生产头面的安全检查生产协调指挥，负责对井下工作抢救及事故处理的调度指挥。
2、负责指挥解决井上下不安全隐患的及时整改，监督井下各采掘面按照规程措施生产和施工。
3、严格执行安全生产计划，督促各区队按照安全质量及生产计划进行生产，发现问题及时纠正。
4、参加与采、掘、机、运、通的材料管理，督促生产单位加强管理，保证各种材料及时回收复用，力争减少损失，降低消耗。
5、按时完成领导交给的任务，并经常深入现场，熟悉掌握生产情况，确保调度指挥无误，实现安全生产。
13.1 机运管理中心主任安全生产责任制(安全生产法)
1、在矿长的领导下，负责机运管理中心的行政管理和业务工作，是单位安全第一责任者。
2、贯彻执行煤矿安全规程，矿山安全条例和上级颁发的有关安全方针、政策、指令。
3、搞好设备维护和保养，落实设备包机责任制，组织生产设备日、周、月检和矿井停产检修，提高检修质量，保证机电设备安全正常运转。
4、积极推广现代化管理方法，建立健全各项规章制度，加强事故分析，防止事故发生。
13.2 机运管理中心副主任安全生产责任制(安全生产法)
1、贯彻落实本单位分管的年度方针目标，按照矿下达的生产任务，协助主任完成本单位各项任务。
2、负责本职范围内的安全生产，杜绝重伤以上的人身事故和重大非伤亡事故。
3、积极推行现代化的管理方法，严格执行各项规章制度。
4、开展职工技术培训、技术练兵活动，不断提高职工的综合素质。
13.3 机运管理中心技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，是安全生产技术第一责任者，对机电运输设备的技术工作负直接责任。
2、认真贯彻执行上级有关机电运输设备的法规标准和技术要求，并负责监督执行。
3、负责编制运输工作的安全技术措施和机电设备的检修计划，并报请有关部门和领导批准实施。
4、负责技术资料的收集、管理，建立、健全各种管理台账，参与机电设备完好和运输安全生产标准化工作。
5、负责搞好新技术、新装备、新工艺的推广使用。
6、协助机运中心主任做好日常检查工作，并负责落实解决有关问题。
13.4 机运管理中心科员安全生产责任制(安全生产法)
1、在机电矿长的领导下，协助主任搞好全矿机电设备的管理工作，完成领导安排的各项任务。
2、落实各种规章制度，搞好设备帐、卡、物、牌板的管理工作。
3、负责机电设备的完好检查、质量标准化检查落实工作。
4、负责检查机电设备的检修情况，领用设备的登记等工作。
5、参加全矿机电设备的清查，对帐、调剂、交接等工作。
6、协助机运中心主任做好日常检查工作，并负责落实解决有关问题。
14.1 瓦斯防治中心主任安全生产责任制(安全生产法)
1、贯彻执行上级有关瓦斯防治的法规、政策、文件、制度、指令、通知等，在主管领导的领导下负责瓦斯防治的具体工作。
2、组织编制瓦斯防治发展规划、年度工作计划、瓦斯防治管理制度、办法、细则和相关规定，并督促检查落实。
3、负责审查矿井瓦斯防治安全技术措施。
4、负责组织协调矿井瓦斯等级鉴定工作，审核上报的瓦斯防治报表、图纸等资料。
5、负责组织瓦斯防治专项检查及验收工作，组织排查瓦斯事故隐患，对重大瓦斯安全隐患跟踪督导落实。
6、参与矿井瓦斯防治相关科研工作，推广应用新技术、新设备、新工艺，不断提高瓦斯防治工作的科学管理水平。
7、经常深入现场，掌握矿井瓦斯防治的工作情况，协调解决瓦斯防治工作中出现的重大安全问题，对存在的不安全因素，责成有关单位和人员限期整改。
8、做好瓦斯事故的分析、处理，制定防范措施。
9、完成上级和领导交办的其它工作。
14.2 瓦斯防治中心技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、贯彻执行上级有关瓦斯防治的法规、政策、文件、制度、指令、通知等，在主任的领导下抓好瓦斯防治的技术业务工作。
2、制定瓦斯治理技术方案、标准、细则和规定，报相关领导和科室审核，督促瓦斯治理方案的落实，并跟踪进行指导。
3、参加瓦斯防治专业会议，分析研究瓦斯治理方面存在的技术问题。
4、协助主任审查矿井瓦斯防治方案、安全措施计划、施工措施等。
5、负责组织开展瓦斯防治专项检查及隐患排查治理工作，对瓦斯安全隐患进行跟踪督导落实。
6、参与矿井瓦斯防治相关科研工作，推广应用新技术、新设备、新工艺，不断提高瓦斯防治工作的科学管理水平。
7、负责矿井各种报表、图纸等资料的统计、整理上报工作，做好与相关科室的沟通工作。
15.1 水害防治中心主任安全生产责任制(安全生产法)
1、全面负责水害防治中心的管理工作。
2、负责组织编制防治水中长期规划和年度计划并具体落实。
3、负责矿井井下物探初步结论的预审。
4、负责对年度水情水害预报、月度水情水害预报、探放水设计、防治水方案、防治水安全技术措施、专门水文地质情况报告、矿井防隔水煤柱(岩)柱留设报告等资料的预审。
5、负责组织编制防治水工程专门设计并预审，组织对防治水工程验收。
6、负责对探放水成果进行研判并提出意见和建议。
7、负责组织编制水害应急预案和现场处置方案并预审，协助总工程师完成水害事故应急救援技术工作。
8、负责带压开采专项技术措施及防突水措施的预审。
9、负责监督防治水设施的完善，负责制定设备、仪器的申购计划。
10、负责督促探掘分离和确认移交的具体执行。
11、负责考核水害防治中心各科队工作完成情况和各项规章制度的落实情况。
12、负责水害防治中心工作人员的日常教育与培训工作。
13、负责完成总工程师临时交办的其他各种工作。
15.2 水害防治中心技术员安全生产责任制(安全生产法)
1、在总工程师的领导下，负责做好水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关防治水技术政策和规程，执行公司技术管理规范。
3、熟悉和掌握《煤矿防治水细则》、煤矿水害防治基础知识、矿井水文地质情况。
4、组织开展矿井地表水、地下水、降雨量的调查观测工作，负责矿井涌水量观测工作。
5、组织开展每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向总工程师及部门领导汇报。
6、负责矿井的年、月和临时的水害预测预报、对矿井各采煤工作面进行水害分析，并与采掘工程揭露的实际情况进行比对，分析和评价预报内容的准确性和可靠性，不断提高预测预报水平。
7、负责矿井水文地质图纸及各项资料的填汇工作。
8、负责提供公司年度、季度、月度达标检查所需要的各种防治水资料。
9、负责编制矿井中长期防治水规划、年度防治水计划和防治水工作总结，制定矿井水害预测预报、水害隐患排查等防治水管理制度。
15.3分会主席岗位责任制(安全生产法)
1、坚持党的四项基本原则，贯彻执行党的路线方针、政策。
2、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神，不断强化安全责任意识。
3、深入到职工群众中，同职工群众打成一片，认真听职工群众意见，帮助职工解决工作和生活中遇到的困难，为职工群众排优解难，为职工说话办事。
4、定期召开学习生活会，做好职工的政治思想工作，办好区队工会的文化、教育、体育活动。
5、及时参加矿工会会议，及时向区领导汇报会议精神。
6、参加区队安全会议，并对涉及安全生产的重要决策，提出建议和意见。
7、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动，不断提高员工的安全技术素质。
8、抓好群监队伍建设，组织好群监员培训，提高群监员素质，发挥好群众监督作用。
9、按规定参加区队生产事故的调查分析，维护区队和职工的具体利益。
10、坚持深入井下一线调查研究，及时掌握安全生产的情况。
15.4群众监督员岗位责任制(安全生产法)
1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全工作。
2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为。
3、发现作业场所内主要生产安全设施及环境异常，应及时向调度室及值班室汇报。
4、对违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责的行为，有权向上级工会或行政有关部门举报和投诉。
5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力，在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。
6、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害的知情权，提高安全生产意识和安全技能。
7、参加群监组织的活动，接受群监组织安排的各种业务培训，努力创建安全合格班组。
8、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。
9、监督企业提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理化建议，向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。
