1、负责人事培训档案管理工作。
2、协助科长做好有关人事培训方面的管理工作。
3、协同有关科室搞好各类专业技术人员的专业技术职称的评审申报工作,办理全矿各类干部的工资调整工作。
4、负责全矿安全培训管理工作,安排职工开展培训学习工作,开展培训职工的考核、晋级。
5、负责培训报表的报送工作。
6、完成临时交办的其他工作。
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