崩不紧安全的弦，弹不出生产的调。
只有绷紧安全的弦，才能弹出生产的调。
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，也是其效益的保障，它事关职工生命和企业财产安全，事关社会安定。因此可见安全的重要性，神南产业发展公司救护中心本着“安全第一，预防为主”的原则，开展了一系类活动，使安全深入人心，深入日常，有效的防范了“三违”事件的发生。
提高政治站位，增强法律意识
以安全生产重要论述武装头脑，指导实践，并开展安全生产普法学法活动，通过学习《刑法》新《安全生产法》《生产安全事故调查处理条例》等法律法规，使安全深入人心。其次通过观看事故警示教育，学习近年来救护行业自身伤亡案例及开展“三违”危害大谈论等方法让员工明白“三违”的严重危害，牢固树立“违章就是事故”的理念，切实提高员工遵章守纪和抵制“三违”的自觉性。
该中心以各项法律法规为准提，适编符合中心的标准化清单，并适时更新，同时根据法律法规、标准规范要求，结合中心实际，按照“有设备的地方就有操作规程，有人的地方就有管理制度”的管理思维，修订完善安全生产规章制度。并严格落实《安全行为基本要诀》，深入领会《要诀》内涵，将《要诀》的执行贯穿于作业全过程。
未雨绸缪早当先，居安思危早谋长远
将安全记于心中，将安全落在实际，通过学习培训《生产安全事故应急条例》、《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》等条例规程，结合实际开展技术竞赛、新队员素质提升等活动，巩固和提升员工安全培训效果。
工于利其事，必先利其器，建立完善的规章制度是保障安全的前提，因此，“不安全人”管理办法、岗位安全责任制、岗位操作规程等一系列安全规章制度应运而生，同时健全了反“三违”管理制度，为下一步的安全生产夯实了基础。
庆赏以劝善，刑罚以惩恶
好的奖惩制度是可以严明纪律，奖励先进，惩罚违章，调动员工的积极性，提高员工的安全意识。对于遵守安全规章制度的员工适时给与奖励，对于不遵守安全规章制度的给与惩罚，从而使其“出出汗”。让安全工作落实到常态，确保安全无事故。
安全无小事，安全无巨细。通过开展一系列活动，增强了广大职工的安全意识，使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想，提高了认识，更新了观念。坚定了事故是可防可控，确保了中心安全无事故。
(神南产业产业发展公司：郝乐)
