当时光的年轮走进2021年，汾西矿业也走过了60多年的辉煌历程。半个多世纪以来，汾西矿业坚定不移坚持党的领导，持续加强和改进企业党的建设，围绕中心，融入管理，创新载体，激发活力，把党的路线、方针、政策和各项决策部署，转化为引领企业科学发展的正确思路、深化改革的大胆探索、提升管理的有效举措、改善民生的务实作风，以党建工作的强劲动力引擎，引领企业高质量发展，谱写了一曲共和国长子与国家同呼吸、共命运，与时代脉搏同频共振的不朽壮歌。
党旗领航，发挥领导核心作用
汾西矿业从建企之初，就坚定不移贯彻“把支部建在连上，小组建在班上”这一我党建党的工作基本原则和制度，创造性在所属煤矿队组全部建立党支部，确立了中国共产党对煤矿的绝对领导，也从此定下了这片黑金地未来持续发展壮大的基调和底色。
早在1877年 (清光绪三年)富家滩煤矿就开始开采。1948年5月16日，山西省灵石地区解放，富家滩煤矿回到人民手中，从此结束黑暗统治。1956年1月富家滩煤矿与国营义棠煤矿筹备处合并成立汾西矿务局，汾西矿务局诞生于共和国第一个五年计划的建设高潮之中。从那一天起，隶属于山西省工业厅的地方国营富家滩煤矿与煤炭部直属的义棠煤矿筹备处合并，成立了山西省第四个直属煤炭部的矿务局。当时，富家滩煤矿已经完成了对水平坑、南关坑和张家庄坑的技术改造，年产量达到百万吨。而所谓义棠煤矿筹备处其实就是正在建设中的两渡煤矿。2月7日经中共榆次地委组织部批准，撤销中共富家滩煤矿委员会和中共义棠煤矿筹备处总支委员会，成立中共汾西矿务局委员会。党委设办公室、组织部、宣传部和监察委员会。基层组织有富家滩煤矿、南关煤矿、张家庄煤矿、两渡煤矿筹备处4个党总支和修理厂、发电厂、洗煤厂筹备处、勘探队、职工医院、工干校6个直属党支部。全局共有党员505人，其中有干部党员197人，工人党员308人，党组织如燎原星火，在矿山迅速发展壮大……半个多世纪特别是改革开放以来，汾西矿业各级党组织坚持党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，所属法人单位独资和控股企业、租赁与托管的企业，按照“谁控股谁管党建”的原则，明确党组织的隶属关系。实现了企业发展到哪里，党组织就同步延伸到哪里;哪里有经济组织，哪里就有党的组织;哪里有群众，哪里就有党员。
汾西矿业党委严格落实中央、省委、省国资委和山西焦煤党委全面从严治党的部署，制定了建强基层组织、打牢基础工作、提升基本能力的多项具体措施，实现了党建工作与国有企业发展目标任务在体制、机制、制度和工作上无缝对接，从严从实抓牢党建“三基”工作。坚持开展党委书记抓党建工作述职评议，对基层党组织负责人进行“年终大考”，有效发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。健全完善的党建工作体系，扎实有效的党建工作，为党组织引领企业高质量发展奠定了基础。
支部扬帆，强化战斗堡垒作用
汾西矿业各级党组织坚持以政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，教育全体引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领干部职工听党话、跟党走，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
党的十八大以来，公司各级党组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实总书记关于加强国企党建工作的重要论述、视察山西重要讲话精神和“三篇光辉文献”，在省委和山西焦煤党委的坚强领导下，坚持贯穿全面从严治党主线，教育引导切各级党组织书记、全体党务工作者和党员“三支队伍”始终不忘初心、牢记使命，忠诚履职，时刻擦亮胸前的党员徽章。
公司各级党组织遵循“据实列支、统筹安排、量入为出、规范使用”的原则，牢牢把握发展第一要务，坚持把发展的成效作为衡量和检验党的先进性建设的重要标准，将企业发展作为党组织的中心工作及其主要内容来抓，紧扣安全生产、经营管理主题，精心设计和开展党的活动。广大党员全身心投入安全生产、科技创新、智慧矿山、文明创建等工作中，在“创先争优”、“堡垒工程”、“党员安全责任区”、“党员身边无事故”、“党员示范岗”等活动中保持先进性与纯洁性。
2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打破了社会的安宁与祥和。疫情发生后，汾西矿业迅速响应，在党中央坚强领导和指挥下，公司各级党组织立即发动全体党员站位一线，与全国上下众志成城、团结奋战，打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，办公楼、井口、餐厅、澡堂、社区、家庭联防联控、群防群治，抓“六保”促“六稳”。所属职工医院医务人员主动请缨、应招出征，先后分四批选派多名名医护人员逆行而上驰援晋中传染病医院。(宋虎)
