煤业集团晟泰公司将青年人才成长作为推动企业高质量发展的重要引擎，在理论学习、载体创新、作用发挥等方面不遗余力，竭尽全力为青年成长插上“隐形”的翅膀。
注重理论学习，提升青年素质。该公司高度重视青年员工政治理论学习，组织青年员工代表全文学习习近平总书记七一重要讲话，并开展交流研讨，深入领会讲话精神，引导青年员工牢记总书记嘱托，在思想和行动上与党中央保持高度一致;充分利用青年大学习、青年之声、书院青年微信群等宣传载体，及时跟进学习集团公司重要会议、文件精神，使青年员工树牢“五个一、九统一”理念，深入践行“创新、绿色、卓越、高效”企业精神，为企业发展集聚青年智慧和力量。
注重载体创新，激发青年活力。该公司通过创新活动载体，提升青年员工参与的积极性和主动性，将青年员工组织到各类活动中去教育引导，组织开展“红色经典、献礼百年”阅读大赛网上征集、投票、评选活动，激励青年员工深入学习党的光辉历史，重温红色经典，传承红色基因;各基层团支部开展不同形式的“请党放心、强国有我”主题团日活动，用郑重宣誓、现场交流、志愿服务等形式，展示青年一代坚定跟党走的决心;开展“学党史悟初心、为患儿献爱心”爱心捐助志愿服务活动，在青年员工中积极倡导积极参与捐助、奉献爱心的志愿服务精神，激发青年员工胸怀大局、感恩奉献的情怀和精神。
注重作用发挥，展示青年担当。该公司将青年员工作用发挥与企业中心工作深度融合，充分发挥青监岗作用，广泛发动青年员工开展“查三违、查隐患”活动，为安全生产筑起青年安全防线;深入动员开展降本增效、青年先行，挖掘青年员工在小改小革、创新创效等方面的聪明才智，为降本增效工作推进贡献青春智慧;结合疫情防控形势，第一时间成立疫情防控青年突击队，开展疫情防控宣传、消杀清洁、人员疏导等工作，助力疫情防控工作;组织青年志愿者为离退休老职工、职工家属开展防诈防骗、消防安、居家防盗等知识，帮助老同志注册“晋城金钟罩”、国家防诈中心手机APP，增强大家的安全意识。(邢喃喃)
