徐矿集团庞庄分公司“四结合四强化”筑牢节日廉洁自律防线
中秋、国庆将近，庞庄分公司坚持预防为主、惩防结合，从细节着眼、从小事入手，通过“四结合四强化”，进一步严明纪律，不断巩固和深化作风建设新成效，严防“四风”问题反弹回潮。
提醒与约束相结合，强化宣传教育。公司党委谋划在先、早打“预防针”组织召开廉洁警示教育大课，对贯彻落实中央八项规定精神进行重申，对典型违规违纪案例进行通报学习，教育和提醒广大党员干部把“三讲五心”融入日常工作，筑牢“不想腐”的思想防线。充分发挥“一微一信一QQ”媒体作用，在“美好庞庄”微信公众号编发党史中的廉洁故事、节日期间党风廉政建设提醒函;通过短信平台向公司科级领导干部发送廉洁从业提醒短信;在纪检QQ群内上传廉洁教育短视频，提醒党员干部时刻紧绷廉洁之弦。下发《关于加强2021年中秋、国庆期间作风建设的通知》，转发省、市及集团公司通报的违反中央八项规定精神的典型案例，对照要求进行“体检”，对照案例汲取教训，引导广大党员干部特别是领导干部把严格落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”作为重要政治任务，严格落实“十个严禁”，守住纪律底线，远离纪律“红线”，坚决杜绝节日腐败，营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。
谈话与引导相结合，强化责任落实。节前公司领导班子成员及基层党支部班子成员对重要岗位关键人员进行谈心谈话，对采购、招标等岗位人员进行廉洁风险教育，及时掌握关键岗位的权力运行及风险防控等情况。纪委组织开展廉洁风险排查防控，针对权力运行中的薄弱环节，制定防控措施，对廉洁风险源点进行主动预防和超前防范，做到动态发现问题、分析问题、解决问题。副科级干部家属签订助廉家书，让“廉内助”把廉洁从业意识引导从“单位”走向“家庭”。多措并举督促重点岗位人员和管理干部牢记岗位职责，认真落实廉洁从业要求，严守纪律“红线”，时刻牢记法纪条规，筑牢廉洁防线，切实增强拒腐防变的能力。
“线上”与“线下”相结合，强化监督检查。在“线上”向分公司各单位公开监督举报邮箱、举报电话，畅通举报渠道，及时受理群众举报和监督检查中发现的问题线索。同时，充分发挥群众力量，运用监督利器，让节日期间的违纪问题与现象无处遁形。在“线下”密切关注问题新情况、新动向，把纠治“四风”作为抓手，采取突击检查、专项检查等方式，对节日期间贯彻落实中央八项规定精神和值班值守情况加大专项检查及明察暗访力度，确保线下监督工作全覆盖、无死角、无盲区。
惩前与毖后相结合，强化警示震慑。一方面，坚持执纪必严，对心存侥幸，不收敛不收手、顶风违纪的行为，坚决严查快办、严肃处理，对典型问题点名通报曝光;对违规公款吃喝、值班值守、跟带班制度落实不到位的部门(单位)严肃追究责任;另一方面，采取集中通报、不定期通报相结合的方式，加大对典型案例的通报曝光频次，组织开展学案例谈反思活动，进一步强化警示教育效果，确保节日期间风清气正，广大干部廉洁自守。
