工掘系统安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产管理

1、主要负责全区行政工作，对本区安全生产负直接责任。

5

发现工作不称职，

一次罚1分

2、全面负责本区的安全工作，组织学习贯彻执行上级指示、三大规程和技术措施。

5

查记录，未组织学习贯彻执行，一次罚1分

3、贯彻党和国家的安全生产方针及法律、法规，加强安全生产管理，安全措施的现场落实，确保安全生产。

5

查记录、查现场，未贯彻，未按措施落实，一次罚1分

4、根据矿下达的生产计划和生产技术要求及时合理地安排全区安全生产、经营任务，并经常检查、督促实施情况，协调好生产过程中的各个环节。

4

查现场，未协调好生产，

一次罚1分

5、经常深入井下和召开班前会议，搞好安全生产工作。

4

查记录，班前记录不详，

一次罚1分

6、定期召开区安全工作会议，安排、检查、分析、解决安全工作中存在的隐患，积极支持安监部门的工作，进行事故隐患的追查分析处理。

4

查记录，一月一次区务会，

缺一次罚1分

7、定期组织全区安全检查，狠抓“三违”，查出的隐患要立即三定处理，对三违人员提出处理决定并上报安监部门。

4

查记录，一月报送一次三违名单，

缺一次罚1分

8、负责本区队作业区域的安全风险辨识及评估。每月由区长亲自组织一次本作业区域的全覆盖安全风险辨识检查。

4

查资料，一月报送一次辨识评估报告，内容不真实，一次罚1分

9、组织领导全区的重大事故抢救，现场调查分析，进行追查、处理、并对重大事故负责。

3

查记录，事故抢救不及时，未对事故进行分析处理，一次罚2分

10、施工作业全部结束，由施工单位开展总结性会诊，发现技术上、管理上、组织上存在的缺陷和空白，为今后同类型施工作业总结经验、夯实基础，并对会议留有记录。

4

查记录，缺会议记录，

一次罚1分

11、由区队正职或值班干部组织，负责利用班前会对当班生产作业进行危险因素辨识，作业员工对岗位操作“预想”、技术人员对技术措施“预想”、管理人员对施工组织“预想”，全员分析存在的危险因素以及可能引发的各类生产安全事故，并落实安全预控措施，每班由队值班干部在队班前会记录本上留有相关记录。

5

查记录，班前会议记录不祥，

一次罚1分

二

技术标准化管

理

1、领导组织全区各项安全管理制度的制定，参与编制规程、措施、岗位责任制，并负责认真贯彻，严格执行。

5

查资料，技术资料不全、执行不到位，发现一次罚1分

2、负责全区安全到岗的建立与实施和安全风险分级管控的建立与实施。

4

查资料，资料不全、实施不到位，发现一次罚1分

3、场实际检查，发现安全生产问题及时解决，发现现场与技术资料不符的要组织整改，要求员工严格按照质量标准化作业，抓好工程质量和产品质量，搞好质量标准化工作。

5

查现场，现场与技术资料不符未处理，发现一次罚1分

4、组织抓好全区各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提高职工技能水平和安全意识。

5

查记录，未对员工进行培训，

发现一次罚1分

三

机电经营管理

1、负责机电设备的管理工作，抓好掘进设备系列化及回采掘进准备面的机电维修保养。

5

查资料查现场，发现资料不全、现场设备不标准，一次罚1分

2、组织相关人员处理井下机电事故，现场调查分析，进行追查、处理、并对重大事故负责。

5

查记录，未及时处理事故、未对事故进行追查，一次罚1分

3、合理组织人力，根据现场变化，分轻重缓急，协调好生产及工序的衔接，最大限度地提高生产效率。

5

查现场，未根据现场变化，协调衔接好工作，一次罚1分

4、以经济效益为中心，抓好投入与产出的控制和管理，组织有关管理人员总结、分析生产经营管理工作的经验、教训，努力提高经济效益。

5

查记录，每月材料配件费用超支，一个队一次罚2分

5、根据当月现场情况，制定切实可行的考核细则。及时制定施工计划和方案，并进行考核，出现特殊情况，及时进行修正。

5

查资料，未制定考核细则、未进行考核，一次罚1分

四

党工

团管理

1、协助党总支书记做好党务、工会、团委的管理工作。

3

查场上，未协助好书记工作，

月度考核不及格，一次罚1分

2、负责本区人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

3

查台账，出勤率低、劳动记录涣散、经济管理滞后，一次罚1分

3、协助党总支书记做好职工的正规操作思想，杜绝违章现象，并杜绝违章指挥。组织职工进行思想政治和业务学习，开展技术革新活动。

3

查记录，未对员工思想技能培训，未开展科技创新，一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

党务管理

1、主要负责全区党务工作，对本区党务工作负直接责任，对本区安全生产负主要责任。

5

发现工作不称职，

一次罚1分

2、负责贯彻党和国家的安全生产方针及法律、法规，加强安全生产管理，安全措施的现场落实，确保安全生产。

5

查记录，未组织学习贯彻执行，一次罚1分

3、负责全区党组、工会、团青及安全生产工作，抓好员工政治思想工作。

5

查记录，月评分不及格，

一次罚1分

4、抓好全区的党风廉政工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。并做好全区党员的党费收缴工作。

5

查记录，出现贪污行贿或收缴党费滞后，一次罚2分

5、开展“三会一课”包括支部委员会，明主生活会，党员大会及党课。

4

查记录，会议记录不详，

一次罚1分

6、做好党员的日常学习和培训，做好入党积极分子的培养工作。党务基础资料的健全完善，及月度更新工作。

4

查资料、记录，未做好人才培养及制度不健全，缺一项罚1分

7、党务基础资料的健全完善，及月度更新工作。

4

查资料，资料不健全、未及时更新，一次罚1分

8、三基建设及支部月竞赛的建立健全及完善工作。

5

查资料，资料不健全完善，

缺一项罚1分

二

精神文明

1、全面负责本区的安全工作，组织学习贯彻执行上级文件、指示、三大规程和技术措施。

4

查记录，会议内容不详尽、不真实，一次罚1分

2、公平公正推选全区优秀员工、六好班组、劳模等评选工作。

5

查记录及走访考察，有弄虚作假，一次罚2分

3、抓好全区各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提高职工技能水平和安全意识，养成员工规范操作行为思想。

4

查资料，培训资料不健全，

一次罚1分

4、做好每月精神文明的创建工作。

4

查记录，资料不健全、不及时更新，一次罚1分

三

企业

文化

1、组织员工学习企业文化理念。

4

查记录，记录不详，

一次罚1分

2、做好全区“三违”人员的帮教工作和新员工的“师带徒”帮教工作。

5

查记录，未进行帮教工作，

一人一次罚1分

3、定期对困难员工进行走访慰问工作。

4

查记录，未定期走访，

一次罚1分

四

行政管理

1、协助区长做好本区人员管理和劳动纪律管理工作。

5

查现场，有劳动纪律涣散，一人一次罚1分

2、协助区长搞好全区的安全质量标准化工作。

4

查现场，标准化不达标，

一次罚1分

3、协助区长做好全区的安全生产工作。

5

查记录，出现安全生产事故，

一次罚1分

五

其他

1、负责工会、团委、武装、计生、信访等工作的具体安排和管理。

7

查资料，资料不健全、不及时更新，一次罚1分

2、利用班前会对当班生产作业进行危险因素辨识，作业员工对岗位操作“预想”、技术人员对技术措施“预想”、管理人员对施工组织“预想”，全员分析存在的危险因素以及可能引发的各类生产安全事故，并落实安全预控措施，每班由队值班干部在队班前会记录本上留有相关记录。

4

查记录，内容不详或缺失，

一次罚1分

3、施工作业全部结束，由施工单位开展总结性会诊，发现技术上、管理上、组织上存在的缺陷和空白，为今后同类型施工作业总结经验、夯实基础，并对会议留有记录。

4

查记录，未开展总结会诊，

一次罚1分

4组织领导全区的重大事故抢救，现场调查分析，进行追查、处理、并对重大事故负责。

4

查记录，事故抢救不及时，未对事故进行分析处理，一次罚2分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

技术标准化工作

1、每周三报送周安全风险辨识评估及周隐患排查表。

5

查记录，记录不全，

一次罚1分

2、每周二向技术科分管副科长汇报本区工程施工情况及变化情况。

4

查记录，记录不全，

一次罚1分

3、每周向技术科汇报巷道顶板锚杆拉拔试验、围岩观测、矿压情况。

4

查记录，汇报记录不全，

一次罚1分

4、每周向技术科汇报巷道支护质量检查情况及工程质量台账。

4

查记录，汇报记录不全，

一次罚1分

5、当周审批完规程、措施必须在审批后3天内报送技术科、调度室、安监站、工掘办。

5

查记录，报送时间滞后，

一次罚1分

6、遇地质构造、顶板岩性变化当天及时通知技术科、安监站、调度室、地测科分管科长及分管矿领导，并下现场查勘提出合理化掘进方法、支护方式，及时编制审批安全技术措施。

4

查记录，技术资料不全、执行不到位，

缺一次罚1分

7、做好周变化管理台账、巷道工程质量抽检记录。

4

查记录，技术资料不全，

缺一次罚1分

8、健全各工种操作规程、安全管理制度、岗位责任制、变化管理制度、隐患排查制度、巷道工程质量考核制度、矿压观测分析预报制度、地质水文分析预报制度、技术管理制度、敲帮问顶管理制度、围岩观测制度、工作面顶板管理制度、XXX矿顶板动态监测、分析、处理制度等各类技术管理制度及相应管理台账。

5

查资料，技术资料不全、执行不到位，发现一次罚1分

9、编制并审批上月生产技术总结及下月计划，每月5日前向技术科报送。

4

查资料，资料不全，发现一次罚1分

10、工程质量监督验收记录工作与现场一致，台账记录齐全。

4

查资料查现场，发现资料不全、现场不一致，一次罚1分

11、每月5日前完成本区月度矿压分析、预报工作。内容包括巷道50米一次岩性观测记录，前方地质构造、压力区，安装的顶板离层仪、锚索测力计压力显现情况及巷道顶底板位移情况。

5

查资料查现场，发现资料不全、现场不一致，一次罚1分

12、健全支护材料台账、支护质量检测工具台账、矿压仪表台账（每月1号上报技术科）。

5

查资料，技术资料不全，发现一次罚1分

13、月度一项科技创新、5项合理化建议。

5

查资料，记录不全，

一次罚1分

14、每一项规程、措施会审时必须至少提出十项以上防止出现的危险情形和相应对策措施。

5

查资料，技术资料不全，发现一次罚1分

二

安全培训工作

1、负责员工培训工作。一月两次全员规程措施贯彻，一月一次月度规程措施复审工作。组织培训集团公司、矿近期下发的有关事故警示案例、自救知识、自救器的使用、避灾路线等，及时将矿有关技术会议精神传达区队各级领导、技术人员。

10

查记录，未对员工进行贯彻、培训、学习，发现一次罚1分

三

其他

1、凡出现巷道贯通等零星工程；凡出现作业区域瓦斯增高、一氧化碳溢出、低氧区等变化事项由通风区负责提醒总工程师及一通三防副总组织，我区参与一次危险因素辨识。

3

查记录，未对员工思想技能培训，未开展科技创新，一次罚1分

2、凡出现处理涌水等特殊作业；凡出现水仓清淤等零星工程；凡出现涌（淋）水增大、地质条件突变、古窑等已封闭的采空区和其他不明区域贯通等变化事项由地质科负责提醒总工程师及地质副总组织，我区参与一次危险因素辨识。

3

未参与，一次罚1分

3、凡出现组织爆破等零星工程时；凡出现顶板冒顶、顶板破碎、来压异常等变化事项时由技术科提醒总工程师、生产副矿长、采煤副总及开拓助理组织，我区参加一次危险因素辨识。

3

未参与，一次罚1分

4、凡出现电气焊作业前由机电科负责提醒机电副矿长及机电副总、矿长助理（机电）组织，我区参加一次危险因素辨识。

3

未参与，一次罚1分

5、区队对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

3

跟班盯防不到位，一次罚1分

6、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

3

补充预控措施不到位，一次罚1分

7、施工作业全部结束，由施工单位开展总结性会诊，发现技术上、管理上、组织上存在的缺陷和空白，为今后同类型施工作业总结经验、夯实基础，并对会议留有记录。

3

未参与会议，会议记录不全，一次罚1分

8、区长对作业区域辨识完毕后，由本单位技术主管（专职）进行分级、分类、制定管控措施等并编制作业区域安全风险评估报告。

3

查资料，记录不全，

一次罚1分

9、上岗干部负责每班交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

3

查资料，记录不全，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

生产管理工作

1、在区长领导下负责全区的生产岗位工作，严格执行本区制定的各项生产管理制度、责任制和技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、组织召开全区的生产分析会，坚持每周的生产分析会和班前生产安排、班后生产总结的讲话，教育工人遵章守纪，干标准活、上标准岗，做到高效安全生产。

8

查记录，会议记录不详，

一次罚1分

3、参与全区各项安全生产制度、作业规程和技术措施的编制，并提出合理化建议，组织参加经常性的安全生产检查，发现影响生产的问题及时安排处理。

8

查现场、记录，无建议、未处理问题，

一次罚1分

4、参与直接指挥事故的现场处理和事故的调查分析处理工作。

8

查记录，未认真处理，

一次罚1分

5、对不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产，抓好质量标准化生产工作。

8

查现场，工程质量不达标，

一处罚1分

6、负责编制全区干部上岗、值班安排表，并按时审批、报送。

8

查记录，报送滞后，

一次罚2分

7、负责编写月度、年度的生产总结及生产计划，并按时报送相关部门。

8

查记录，报送滞后，

一次罚2分

8、负责参加矿组织召开的生产衔接会，并认真传达矿的生产情况及本区生产任务。

8

查记录，记录不详，

一次罚1分

二

其他

1、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章指挥、违章作业，

一次罚2分

2、协助区长、书记，做好区全员工劳动组织纪律工作和员工思想监管工作。

6

查台账，出勤不高，

一次罚1分

3、主抓生产的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未参与，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、在区长领导下负责全区的安全岗位工作，严格执行本区制定的各项安全管理制度、责任制和技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。全面落实安全生产方针和“三大规程”，认真按作业规程组织施工，落实各项安全生产管理制度。

8

查记录，实施不到位，

一次罚1分

3、按时参加矿召开的安全隐患相关会议，并认真传达相关内容。

8

查记录，记录不详，

一次罚1分

4、负责具体实施作业地点灾害预防计划和应急预案。

8

查资料，资料不健全，

一次罚1分

5、调查隐患事故源头,负责组织本区所发生的安全事故处理,采取有效措施组织生产。

8

查记录，未认真处理，

一处罚1分

6、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

8

查记录，未处理、未制定防范措施，

一次罚1分

7、组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

8

查记录，未组织检查，

一次罚2分

8、检查各队组履行安全生产职责情况和安全生产工作情况，按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

8

查记录，记录不详，

一次罚1分

二

其他

1、协助区长书记做好召开安全生产会议的准备工作,对会议决定的事项,负责贯彻落实，坚持每周的生产分析会和班前安全讲话。

6

查记录，未参加、不落实，

一次罚2分

2、参与编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6

查资料，资料不全，

一项罚1分

3、主抓生产的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、在区长领导下负责全区的机电岗位工作，严格执行本区制定的各项机电管理制度、责任制和安全技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、坚持机电安全检查制度，包机责任制，对机电设备要经常保养维修，机电“三率”达到规定标准，出现事故立即处理，因机电设备维修不好发生事故或电气失爆影响安全生产岗位负主要责任。狠抓掘进设备系列化和三专两闭锁，及回采掘进准备面的机电维修保养。

8

查现场，机电设备不达标，

一次罚1分

3、参加矿组织的机电检查，对查出的问题要认真组织限期整改。接受各部门的监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行，严禁设备带病作业。

8

查记录，不参加，

一次罚1分

4、负责机电标准化工作，对出入井的机电设备要进行安全质量检查，不合格的不得入井使用。

8

查现场，有不合格设备，

一次罚2分

5、经常深入现场指挥，发现机电隐患及时处理解决，对违章者要认真追查，严肃处理。

8

查记录，未及时处理机电事故，

一处罚1分

6、应定期组织对掘进巷道进行机电隐患排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改。

8

查现场，未整改落实，

一次罚1分

7、负责按时报送月度检修计划，并认真组织区队对机电设备进行检修。

8

查记录，滞后报送，

一次罚1分

8、积极主动参加矿组织的机电会议，并认传达和真落实。

8

查记录，未传达、未落实，

一次罚1分

二

其他

1、负责组织机电工的安全技术、操作技术的培训教育，不断提高机电工的安全技术素质。

6

查资料，未组织，

一次罚2分

2、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章，

一项罚1分

3、主抓机电的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

经营管理工作

1、在区长领导下负责全区的经营岗位工作，认真贯彻执行党和国家安全生产及矿内生产经营计划，严格执行本区制定的各项经营管理制度、责任制和安全技术措施。

8

查记录，未负责、执行，

一次罚1分

2、组织召开全区的经营分析会，坚持每周的经营分析会，做好每班收班会的经营回收工作。

8

查记录，未组织参加，

一次罚1分

3、负责参加矿组织召开的经营会，并认真传达矿的经营情况及本区经营考评。

8

查记录，不参加，

一次罚1分

4、负责本区安全技术措施工程项目的材料使用工作，合理使用安全措施资金，从物力、财力、人力方面优先保证安全需要。

8

查现场，有不合理，

一次罚2分

5、对班组的材料消费，费用指标的分解，考核和现场使用监督管理负主要责任。

8

查记录，未分解、考核，

一次罚1分

6、对全区月度计划材料分析报告，对班组消费分析领导工作，负责检查分管内各项制度的落实情况。

8

查现场，未落实，

一次罚1分

7、按时报送月度材料、配件费用计划，计划和实用费用尽量控制在矿给定指标范围内。

8

查记录，滞后报送，

一次罚1分

8、负责按时报送每周一次的材料、配件消耗情况。

8

查记录，滞后报送，

一次罚1分

二

其他

1、参与全区各项安全生产制度、作业规程和技术措施的编制，并提出合理化建议，组织参加经常性的经营检查，发现影响经营的问题及时安排处理。

6

查资料，未参与，

一次罚1分

2、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章，

一项罚1分

3、主抓经营的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

工会管理工作

1、在区长领导下负责全区的工会岗位工作，严格执行本区制定的各项安全生产管理制度、责任制和安全技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、认真贯彻执行党委和上级工会的指示和精神，围绕党的中心任务，履行维护职责，严格履行安全生产岗位监督职责，保护职工在劳动中的安全和健康。

8

查记录，未履行，

一次罚1分

3、全面掌握生产、宣教、组织、劳保、女工、财务等部门工作情况，结合本单位实际情况，及时解决。

8

查记录，掌握不详，

一次罚1分

4、负责全区优秀个人和劳模公平公正推选工作，和会费的收缴工作。

8

查记录，不公平公正，

一次罚2分

5、关心群众疾苦，代表员工利益，了解员工的思想动态，倾听群众呼声，搞好安全生产岗位和员工的福利事业，推广基层工会的先进经验。

8

查记录，未关心员工，

一处罚1分

6、组织工会参与安全检查和重大伤亡事故的调查，协助行政做好事故善后处理工作。

8

查记录，处理不合理，

一次罚1分

7、管好用好工会经费，正确掌握工会经费的使用情况，搞好员工疗养、困难补助、煤矿矽肺普查工作。

8

查记录，经费管理不善，

一次罚1分

8、积极主动参加矿工会组织的会议、活动，并认传达和真落实。

8

查记录，未传达、未落实，

一次罚1分

二

其他

1、搞好全区和各专业方面的劳动竞赛，鼓励和表彰先进，最大限度地调动员工的积极性。

6

查资料，未组织，

一次罚2分

2、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章，

一项罚1分

3、主抓工会的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

技术工作

1、在区长领导下负责全区的井巷技术工作，严格执行本区制定的各项安全生产管理制度、责任制和安全技术措施。

5

查记录，未执行，

一次罚1分

2、负责零星工程、技措工程规程措施的编制、审批、贯彻（初次、日常）、考试、归档、复审；负责全区的安全生产管理制度及责任制编制、审批、贯彻，并向员工贯彻学习。

8

查资料，未履行，

一次罚1分

3、负责技术资料的建立、整理、归档，区队变化管理工作，包括变化记录台账、处理办法。

5

查资料，未整理、记录，

一次罚1分

4、负责掘进技术质量的收集整理工作，并根据工作面的地质构造、支护方式、掘进工艺、掘进设备的变化，及时修改规程或补充安全措施。

5

查记录，未收集整理，

一次罚1分

5、顶板观测、锚拉试验、锚索测力计记录（包括井下牌板数据的更新）、锚索施工质量记录，隔爆水棚周检工作。

5

查现场，记录更新不及时，

一处罚1分

6、支护材料的基本台账（规格、型号、数量）合格证书的收集和更新，定期填报支护材料登记台帐。

5

查记录，台账记录不全，

一次罚1分

7、经常深入工作面现场，检查掌握作业规程执行情况，工程施工质量，掘进安全生产中的技术问题。

5

查现场，现场与规程不符，

一次罚1分

8、负责水文分析预报会议记录及矿压分析、预报工作；负责探放水记录工作；巷道岩性记录。

5

查记录，记录不详，

一次罚1分

9、负责每月申报两项合理化建议或者小改小革项目。

5

查记录，不足两项，

一次罚1分

10、每月月初针对上月工作写一份技术工作总结，总结所做工作内容及完成情况，交分管领导考核。

5

查记录，未传达、未落实，

一次罚1分

11、负责每月向职业健康办报送作业区域风险评估报告。

5

查记录，滞后报送，

一次罚1分

二

其他

1、负责全区员工日常培训学习工作，主要是集团公司、矿近期下发的有关事故警示案例、自救知识、自救器使用、避灾路线等。

5

查记录，有违章，

一项罚1分

2、负责班组长、区队长、特种作业人员、B类安全管理人员、员工培训合格证、操作资格证、上岗证的培训报名工作。

6

查证件，证件不全，

一次罚1分

3、负责区里“六好班组”资料的管理，包括内部评分考核、汇总。

5

查资料，月度不及格，

一次罚1分

4、负责区里隐患排查资料的收集、整理、归档、上报工作。

5

查资料，月度不及格，

一次罚1分

5、主抓技术工作的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

5

查记录，未积极完成，

一次罚1分

6、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

5

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

7、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

5

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

8、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

5

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

技术工作

1、在区长领导下负责全区的机电技术工作，严格执行本区制定的各项安全生产管理制度、责任制和安全技术措施。

5

查记录，未执行，

一次罚1分

2、负责井下各类配件的制图、加工以及精密件的尺寸测量。

8

查资料，未履行，

一次罚1分

3、负责每旬机电隐患检查表的制作并报送机电科；负责每月井下机电设备的整定值报送到防爆队；负责区队接线盒隐患自查定检表的制作及报送。

5

查记录，报送滞后，

一次罚1分

4、负责做好机电设备的领用、备用计划。

5

查记录，未做计划，

一次罚1分

5、负责井下电缆走向牌、设备完好责任牌以及小型设备标识牌的领取。

5

查现场，标识牌不足，

一处罚1分

6、负责设备技术参数编写和汇总和更新工作。

6

查资料，未更新，

一次罚1分

7、负责日常有关机电文件的贯彻以及建立回头看记录表。负责机电工种作业人员的日常安全知识培训。

6

查记录，未贯彻学习，

一次罚1分

8、负责单位设备、电缆移交清单的制作。

5

查记录，未制作，

一次罚1分

9、负责日常各类专项配件申请。

5

查记录，未申请，

一次罚1分

10、负责停送电工作票的办理。

5

查记录，未办理，

一次罚1分

11、负责井下电气设备增减负荷审批表的制作和审批。

5

查记录，未制作、审批，

一次罚1分

12、负责向机电部门报送基础资料，配合机电部门完成供电设计。

5

查资料，未配合完成

一次罚1分

13、负责每月申报两项合理化建议或者小改小革项目。

5

查记录，不足两项，

一次罚1分

14、每月月初针对上月工作写一份技术工作总结，总结所做工作内容及完成情况，交分管领导考核。

5

查记录，未传达、未落实，

一次罚1分

15、经常深入工作面现场，检查掌握作业规程执行情况，工程施工质量，掘进安全生产中的技术问题。

查现场，现场与规程不符，

一次罚1分

二

其他

1、主抓技术工作的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

5

查记录，未积极完成，

一次罚1分

2、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

5

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

3、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

5

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

4、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

5

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

团委管理工作

1、在区长领导下负责全区的工会岗位工作，严格执行本区制定的各项安全生产管理制度、责任制和安全技术措施。

8

查记录，未执行，

一次罚1分

2、根据矿团委职责，负责团委日常工作。主持召开全体委员会和常委会，传达党委指示和上级团委决议，研究确定区团委的工作任务。

8

查记录，未召开会议，

一次罚1分

3、经常向党组织和上级团组织反映情况、汇报并请示工作，及时向团员布置工作，交流情况。

8

查记录，未汇报，

一次罚1分

4、加强对团员和青年学生的思想教育工作，经常开展调查研究工作，掌握学生思想动态，有针对性地指出解决问题的办法。

8

查资料，未调研、解决，

一次罚2分

5、加强团委全体人员的团结，抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心团员的学习、工作、生活，充分协调各方面关系，争取各方面支持。

8

查资料，资料不健全，

一项罚1分

6、组织团干部学习党委和上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识和工作方法，研究矿井团员工作的特点和规律，不断提高团干部的思想水平和工作能力。

8

查记录，未组织学习，

一次罚1分

7、协助党总支书记、工会主席的日常工作，并参与优秀员工和劳模的评选工作。

10

查记录，未配合、参与，

一次罚1分

8、负责做好本区的计划生育工作。

6

查记录，月度考核不及格，

一次罚1分

9、负责做好本区的武装保卫工作。

6

查记录，月度考核不及格，

一次罚1分

10、负责做好本区的信访工作。

6

查记录，月度考核不及格，

一次罚1分

二

其他

1、主抓工会的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

2、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

3、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

4、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产管理

1、主要负责全队行政工作，对本队安全生产负直接责任。

5

发现工作不称职，

一次罚1分

2、全面负责本队的安全工作，组织学习贯彻执行上级指示、三大规程和技术措施。

5

查记录，未组织学习贯彻执行，一次罚1分

3、贯彻党和国家的安全生产方针及法律、法规，加强安全生产管理，安全措施的现场落实，确保安全生产。

5

查记录、查现场，未贯彻，未按措施落实，一次罚1分

4、根据矿下达的生产计划和生产技术要求及时合理地安排全队安全生产、经营任务，并经常检查、督促实施情况，协调好生产过程中的各个环节。

4

查现场，未协调好生产，

一次罚1分

5、经常深入井下和召开班前会议，搞好安全生产工作。

4

查记录，班前记录不详，

一次罚1分

6、定期召开队安全工作会议，安排、检查、分析、解决安全工作中存在的隐患，积极支持安监部门的工作，进行事故隐患的追查分析处理。

4

查记录，一月一次区务会，

缺一次罚1分

7、定期组织全队安全检查，狠抓“三违”，查出的隐患要立即三定处理，对三违人员提出处理决定并上报安监部门。

4

查记录，一月报送一次三违名单，

缺一次罚1分

8、负责本队队作业区域的安全风险辨识及评估。每月由队长亲自组织一次本作业区域的全覆盖安全风险辨识检查。

4

查资料，一月报送一次辨识评估报告，内容不真实，一次罚1分

9、组织领导全队的重大事故抢救，现场调查分析，进行追查、处理、并对重大事故负责。

3

查记录，事故抢救不及时，未对事故进行分析处理，一次罚2分

10、施工作业全部结束，由施工单位开展总结性会诊，发现技术上、管理上、组织上存在的缺陷和空白，为今后同类型施工作业总结经验、夯实基础，并对会议留有记录。

4

查记录，缺会议记录，

一次罚1分

11、负责利用班前会对当班生产作业进行危险因素辨识，作业员工对岗位操作“预想”、技术人员对技术措施“预想”、管理人员对施工组织“预想”，全员分析存在的危险因素以及可能引发的各类生产安全事故，并落实安全预控措施，每班由队值班干部在队班前会记录本上留有相关记录。

5

查记录，班前会议记录不祥，

一次罚1分

二

技术标准化管

理

1、领导组织全队各项安全管理制度的制定，参与编制规程、措施、岗位责任制，并负责认真贯彻，严格执行。

5

查资料，技术资料不全、执行不到位，发现一次罚1分

2、负责全队安全到岗的建立与实施和安全风险分级管控的建立与实施。

4

查资料，资料不全、实施不到位，发现一次罚1分

3、场实际检查，发现安全生产问题及时解决，发现现场与技术资料不符的要组织整改，要求员工严格按照质量标准化作业，抓好工程质量和产品质量，搞好质量标准化工作。

5

查现场，现场与技术资料不符未处理，发现一次罚1分

4、组织抓好全队各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提高职工技能水平和安全意识。

5

查记录，未对员工进行培训，

发现一次罚1分

三

机电经营管理

1、负责机电设备的管理工作，抓好掘进设备系列化及回采掘进准备面的机电维修保养。

5

查资料查现场，发现资料不全、现场设备不标准，一次罚1分

2、组织相关人员处理井下机电事故，现场调查分析，进行追查、处理、并对重大事故负责。

5

查记录，未及时处理事故、未对事故进行追查，一次罚1分

3、合理组织人力，根据现场变化，分轻重缓急，协调好生产及工序的衔接，最大限度地提高生产效率。

5

查现场，未根据现场变化，协调衔接好工作，一次罚1分

4、以经济效益为中心，抓好投入与产出的控制和管理，组织有关管理人员总结、分析生产经营管理工作的经验、教训，努力提高经济效益。

5

查记录，每月材料配件费用超支，一个队一次罚2分

5、根据当月现场情况，制定切实可行的考核细则。及时制定施工计划和方案，并进行考核，出现特殊情况，及时进行修正。

5

查资料，未制定考核细则、未进行考核，一次罚1分

四

党工

团管理

1、协助党支部书记做好党务、工会、团委的管理工作。

3

查场上，未协助好书记工作，

月度考核不及格，一次罚1分

2、负责本队人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

3

查台账，出勤率低、劳动记录涣散、经济管理滞后，一次罚1分

3、协助党支部书记做好职工的正规操作思想，杜绝违章现象，并杜绝违章指挥。组织职工进行思想政治和业务学习，开展技术革新活动。

3

查记录，未对员工思想技能培训，未开展科技创新，一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

生产管理工作

1、在队长领导下负责全区的生产岗位工作，严格执行本区制定的各项生产管理制度、责任制和技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、组织召开全队的生产分析会，坚持每周的生产分析会和班前生产安排、班后生产总结的讲话，教育工人遵章守纪，干标准活、上标准岗，做到高效安全生产。

8

查记录，会议记录不详，

一次罚1分

3、参与全队各项安全生产制度、作业规程和技术措施的编制，并提出合理化建议，组织参加经常性的安全生产检查，发现影响生产的问题及时安排处理。

8

查现场、记录，无建议、未处理问题，

一次罚1分

4、参与直接指挥事故的现场处理和事故的调查分析处理工作。

8

查记录，未认真处理，

一次罚1分

5、对不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产，抓好质量标准化生产工作。

8

查现场，工程质量不达标，

一处罚1分

6、负责编制全队干部上岗、值班安排表，并按时审批、报送。

8

查记录，报送滞后，

一次罚2分

7、负责编写月度、年度的生产总结及生产计划，并按时报送。

8

查记录，报送滞后，

一次罚2分

8、负责参加矿组织召开的生产衔接会，并认真传达矿的生产情况及本队生产任务。

8

查记录，记录不详，

一次罚1分

三

其他

1、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章指挥、违章作业，

一次罚2分

2、协助队长、书记，做好全队员工劳动组织纪律工作和员工思想监管工作。

6

查台账，出勤不高，

一次罚1分

3、主抓生产的同时，积极组织矿及区队交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未参与，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、在队长领导下负责全队的机电岗位工作，严格执行本区制定的各项机电管理制度、责任制和安全技术措施。

8

查记录，未参加，

一次罚1分

2、坚持机电安全检查制度，包机责任制，对机电设备要经常保养维修，机电“三率”达到规定标准，出现事故立即处理，因机电设备维修不好发生事故或电气失爆影响安全生产岗位负主要责任。狠抓掘进设备系列化和三专两闭锁，及回采掘进准备面的机电维修保养。

8

查现场，机电设备不达标，

一次罚1分

3、参加矿组织的机电检查，对查出的问题要认真组织限期整改。接受各部门的监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行，严禁设备带病作业。

8

查记录，不参加，

一次罚1分

4、负责机电标准化工作，对出入井的机电设备要进行安全质量检查，不合格的不得入井使用。

8

查现场，有不合格设备，

一次罚2分

5、经常深入现场指挥，发现机电隐患及时处理解决，对违章者要认真追查，严肃处理。

8

查记录，未及时处理机电事故，

一处罚1分

6、应定期组织对掘进巷道进行机电隐患排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改。

8

查现场，未整改落实，

一次罚1分

7、负责按时报送月度检修计划，并认真组织区队对机电设备进行检修。

8

查记录，滞后报送，

一次罚1分

8、积极主动参加区组织的机电会议，并认传达和真落实。

8

查记录，未传达、未落实，

一次罚1分

三

其他

1、负责组织机电工的安全技术、操作技术的培训教育，不断提高机电工的安全技术素质。

6

查资料，未组织，

一次罚2分

2、不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

6

查记录，有违章，

一项罚1分

3、主抓生产的同时，积极组织矿及区队交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。

6

查记录，未积极完成，

一次罚1分

4、对施工安全技术组织措施执行落实情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。

6

查现场，跟班盯防不到位，

一次罚1分

5、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停工，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。

6

查现场，未停工，补充预控措施不到位，一次罚1分

6、上岗期间负责班前交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位、班组安全风险辨识评估。

6

查记录，未进行辨识，

一次罚1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产

班组长必须严格执行安全确认制度，落实安全到岗。

10

1、井下员工未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分

2、交接班未执行安全确认制度，扣5分

班组长组织员工开班前、收班会，并做好会

议记录，认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表

15

1、未组织员工开班前会、收班会扣5分

2、未填写交接班记录，扣5分

3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表，扣5分

接班后带领当班员工按章作业，做好本班开工前和班中的安全检查，掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向跟班干部汇报

40

1、开工前和班中未进行安全检查，扣10分

2、发现安全隐患后，未及时处理，扣10分

3、重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣10分

4、重大隐患发生后，未向跟班干部汇报，扣10分

负责每班交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位安全风险辨识评估。

20

未对重点工序行岗位安全风险辨识评估，扣20分

二

安全质量标准化

熟悉巷道施工质量要求、掌握巷道规格，按照巷道设计施工

5

未按照巷道设计施工，扣5分

严格按照巷道质量标准化施工，完成单位下达的生产任务

5

巷道质量标准化不符合标准的，一条问题扣5分

监督员工按规程工序作业

5

未按规程工序作业，扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；2、未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

1、施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；2、发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，3、未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

管路操作标准

做好管理巡查工作，熟悉所辖管路的分布路线

35

有一项违反规定，扣5分

负责落实检修、吊挂制度，及时搞好管路维修和修理，杜绝风水管路跑、冒、滴、漏

按计划及时做好管路的防腐工作，做到管路管理标准化

熟知管路、阀门更换标准

备齐工具、材料、配件，并符合质量标准要求

每日巡检对所辖范围内的管路，锈蚀、损坏情况有记录，发现问题及时汇报并做好记录

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

隔爆设施安撤操作标准

按照质量标准和有关规定的要求，负责采掘巷道安设隔爆设施

25

有一项违反规定，扣5分

负责巷道隔爆设施的维修和拆除

隔爆水棚的水量、棚区长度、棚区个数、水袋规格必须符合要求

隔爆水棚吊挂高度一致，做到平直、成行，水量充足，水袋内无杂物，说明牌清晰

隔爆设施的安装、检查维修、回撤等进行台账登记

每班作业完，恢复巷道原有设施，并清理干净作业现场

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

排水操作标准

熟悉设备性能、构造、原理，掌握日常维护、保养细则

25

有一项违反规定，扣5分

做到“四检查”，“一注油”，保证设备零部件齐全、紧固、完好，保证安全运转

要坚持巡回检查制，发现异常响声要停泵检查，汇报区队，并协助检修工处理

负责工作范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产

负责工具、材料、配件等的保管工作，分类摆放整齐

熟悉水害征兆和逃生路线

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

掘进巷道维修操作标准

负责维修巷道,按照规定,保质保量完成任务。

25

有一项违反规定，扣5分

进行维修的巷道，必须按设计要求施工，达到规格标准

维修的巷道断面不得随意缩小，维修后产生的煤矸等杂物必须在工程结束时清除干净

维修时必须爱护井下机电设备和设施

严禁单人作业，必须有两人以上配合工作

维修工作结束后，应认真清理现场，清除杂物，做到工完料净

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

砌碹操作标准

按要求准备齐全砌碹施工工具以及有关支护材料

25

有一项违反规定，扣5分

检查支护材料是否符合作业规程规定，检查水泥、黄砂、碎石是否符合规定。检查模板、碹胎的规格、质量是否符合作业规程规定，不符合规定的严禁使用

掩护好风筒、风、水、电等管、线设施，机电设备要安设到安全地点

延放中腰线至施工位置，根据中腰线检查巷道毛断面尺寸，凡达不到要求的部分都必须进行刷帮挑顶。独头巷道进行刷帮挑顶时，在施工段以里不得有人工作

严格按照规定要求进行施工砌碹

砌碹工作结束后必须将施工中所剩余的材料、工具存放在指定地点，并分类分层堆码整齐

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

锚索（锚杆）支护操作标准

认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布置参数，及有关技术质量要求，并认真执行

25

有一项违反规定，扣5分

在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆支护的施工作业

采用湿式打眼，做好防尘工作，严禁打干眼

熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理

工作中严格执行敲帮问顶制度，做好临时支护

根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

架棚支护操作标准

架棚支护工必须认真学习作业规程，掌握规定的支护形式、支护技术参数、质量标准要求等情况

25

有一项违反规定，扣5分

支护施工中不得使用不合格的支护材料，正常使用好前探梁临时支护，严禁将棚腿架设在浮矸上

施工前，要备齐支护材料和施工工具以及用于临时支护的前探梁和处理冒顶的应急材料

支护前，应按中腰线检查巷道的毛断面的规格质量，处理好不合格部位

架棚要严格按照中、腰线施工，要做到高矮一致、两帮整齐

架棚后要认真检查梁、腿结合是否严密；检查梁、腿接口处及梁腿两端至中线的距离是否符合要求；支架帮、顶是否背紧、背牢

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

钻眼操作标准

必须认真学习作业规程，熟悉工作面炮眼布置、爆破说明书、支护方式等有关的技术规定。能够处理工作中出现的一般性故障

25

有一项违反规定，扣5分

钻眼前要首先检查钻眼地点的安全情况，敲帮问顶、加固支护，严禁空顶作业

要注意综合防尘，采用湿式钻眼。特殊情况不能采用湿式钻眼时必须采取防尘措施，并佩带防尘口罩

必须严格按照标定的眼位和爆破说明书规定的炮眼深度、个数进行钻眼。凡是出现掏槽眼相互钻透或不合格的炮眼必须重新钻眼

打眼时要做到“三紧”、“两不要”：即袖口、领口、衣角紧；不要戴手套，不要把手巾露在衣领外

在钻眼前要对所使用的风钻进行全面细致的检查。风钻使用前必须检查风、水管路是否完好畅通，接头是否连接牢固；检查风钻零部件是否齐全紧固；检查注油器是否装满油脂；检查钎子是否平直，钎子口是否畅通

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

皮带操作标准

必须熟悉所操作设备的性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障

25

有一项违反规定，扣5分

负责紧固各部螺钉，调正胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置

负责清除驱动滚筒至下部带式输送机机尾范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁

必须制止人员乘坐输送带

负责检查减速机、电机的运转情况及各种保护动作情况，及时排查处理异常情况，处理不了及时向队里汇报

负责责任区内设备的卫生清扫，搞好质量标准化工作

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

检修操作标准

必须经过专门的技术培训，取得特种作业人员合格证后，方可持证上岗操作。

25

有一项违反规定，扣5分

负责责任区域内的所有机电设备、开关、线缆等的检查维护管理和使用工作对设备的安全使用负主要责任

掌握所管电气设备的性能、结构和原理熟悉所管电气设备的安装、调试、使用、维护、检修方面的要求

具备设备搬迁拆卸方面的安全常识，电气设备或电缆着火时，会用沙子和灭火器进行灭火

检修后，要全面清点工具、仪表、材料和配件，对检修场所进行清扫，搞好设备和现场的环境卫生

认真填写检修记录，将检修内容、处理结果、遗留问题向区队长进行汇报

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

局部通风机操作标准

必须经过专门的技术培训，取得特种作业人员合格证后，方可持证上岗操作

25

有一项违反规定，扣5分

自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情

熟悉局部通风机性能，负责监管局部通风机正常安全运转

按规定对设备进行维护，保持工作环境的清洁整齐

认真填写局部通风机运行记录和其它各项记录

每天进行一次风机切换试验

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

风筒操作标准

熟知风筒吊挂要求及标准

25

有一项违反规定，扣5分

负责备足日常所需风筒，风筒的吊挂

按规定对风筒进行维护，保持吊挂风筒的清洁平直

负责更换下的破损风带的回收工作

负责更换下的破损风带的回收工作

自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

洒水、灭尘操作标准

熟悉井下管路阀门布置情况，认真做好各项准备和回收工作

25

有一项违反规定，扣5分

负责井下防尘系统的安装施工和回收工作，负责井下风流净化装置和防爆水袋的安装和日常管理

负责冲洗和清理井巷中堆积的煤尘，冲洗巷道要符合质量标准化的要求，做到勤洗勤清理

负责各转载点喷雾设备安装、回收和管理工作

爱护各种设施和工具，节约材料，努力降低材料消耗定额

现场作业要迅速，不得影响正常生产

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

质量验收操作标准

熟悉各级验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不给予验收

25

有一项违反规定，扣5分

在生产过程中行使队组安全监管权利，代表队组对所跟班组及生产现场工程质量、安全管理行为、安全隐患治理进行监督

检查过程中发现的安全问题及时督促班组进行整改，所查问题及整改情况要有详细的记录

必须班班进行现场检查验收评分，对每小班工程质量、安全生产及其他工作进行记录，项项评定结果，并认真做好原始记录和质量评估工作，记录本要有交接班长和本人的签名

严格落实工程质量责任制，对于当班没有完成生产任务，工程质量不合格，隐患不处理，按规定扣分，并视情况进行整改，必要时推倒重来，不得拖至下一班次

验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备领导查验

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

锚杆拉拔力试验操作标准

必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗

25

有一项违反规定，扣5分

必须认真学习煤矿安全规程和作业规程，掌握好相关规定数据

按时参加班前会，接受队分配的工作，根据规程措施规定，按时做好拉拔试验，如实填写好牌板

在进行锚杆拉拔力试验前，必须排查作业范围内的安全隐患，呆隐患排除后，方可进行拉拔试验

需登高作业时严禁登皮带作业，必须搭设安全可靠的登高平台

每班开好收班会，对每次的锚杆拉拔力试验数据汇报跟班干部

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

耙岩机操作标准

开机前检查机体各部螺栓有无松动，台车、机槽、卡轨器等是否固定可靠。尾轮、导向轮转动应轻便灵活。开工前对机器进行空载运转检查，发现问题必须立即处理

25

有一项违反规定，扣5分

耙矸前检查制动闸带及辅助刹车松紧是否合适，转动是否灵活，工作是否可靠

检查钢丝绳磨损情况，钢丝严重断裂时应更换。检查钢丝绳接头是否牢固可靠，防止拉脱落。开机前司机应发出信号，使其他人注意

耙岩过程中，如耙斗受阻或过载太大，不应强行牵引，而应将耙斗退回，然后再耙

耙岩过程中，耙岩机钢丝绳运行范围内严禁有人站立或进行其他工作。操作时，不可同时拉紧两个操作手柄，以防耙斗飞起伤人

耙岩完毕，应使两个手把放在松闸位置，并取下手把。切断电源，锁好开关

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

爆破操作标准

熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗

25

有一项违反规定，扣5分

严格按规程的规定制做引药、装药、联线，按爆破说明书进行放炮，执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，并坚持使用好水炮泥

炸药和雷管必须分开存、运，严格执行我矿《火工品管理相关规定制度》，剩余的炸药和雷管要及时回交炸药库，严禁乱埋乱放或私带上井

放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带，不得转交他人

放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂

放炮前要设好警戒，发出放炮信号

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分

六

清煤操作标准

上岗前必须做好个体防护工作，戴好手套、扎紧袖口

25

有一项违反规定，扣5分

作业前认真检查锹头、锹柄，影响使用必须更换

清煤过程中必须严格执行敲帮问顶制度，确保安全后，方可作业，同时要将落下的煤矸全部清理干净。

不得将大块矸石直接搬上皮带，必须打烂

清煤过程中遇有煤块搬卡皮带要发出停机信号，然后采取措施进行处理

严禁将饮料桶、包装袋等物上皮带，必须放入垃圾桶内，出井时带走

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班开工前对本岗位进行岗位描述和手指口述，严格按照《岗位安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行手拉手交接班，确认安全后方可开工

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

认真学习并牢记三大规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严格按照操作规程作业

10

2、施工过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识及排查处理

负责发现安全风险及隐患后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室

30

施工前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分，未对风险隐患处理，扣10分。

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

其他

负责本岗位安全工作，做好自保、互保、联保

5

未做好自保、互保、联保，扣5分

遵守劳动纪律，准时参加班前会和收班会

5

未参加班前会、收班会，扣5分