供热科安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准

分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻矿机上级文件指示精神安全管理

1、全面负责供热科安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握供热科各工种工艺，严格按各项操作规程和标准化指挥生产。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、领导员工认真执行岗位操作规程和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。

5

查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分

二

培训学习

1、自主对员工进行安全培训，定期学习各工种安全操作规程，不断提高员工安全技术水平和避灾救灾能力。

10

查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分

2、组织认真贯彻严格执行各工种的安全操作规程和各种技术措施。

5

查资料，没有贯彻学习扣1分

3、主持每周定期的队长以上主要人员的安全晨会，有针对性的讲安全和各种规程和标准化的学习

10

查资料，缺一次安全晨会扣1分

三

隐患排查

1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析存在的安全隐患，及时采取措施处理和排除安全隐患。

10

现场发现一条隐患问题未及时处理扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

2、随时掌握各队锅炉房的锅炉运行状况和全矿生产、生活供水状况，抓好锅炉脱硫除尘器的运行工作，确保锅炉排烟各项指标达标。

10

现场发现一条不达标项目扣1分

四

劳动组织

1、努力提高修旧利废率，根据天气状况调整锅炉运行，做到弹性供暖，控制材料配件消耗，降低供热成本。

5

未按要求回收设备、设施、没有一项扣1分

2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的各项任务。

5

未完成任务不得分

3、要求员工执行各项劳动纪律和“员工地面行为规范”。

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

五

环保工作

定期巡视检查各锅炉房锅炉烟气排放达标情况及锅炉除尘器碱液循环池加碱情况。

10

发现一处不合格扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿以及上级文件指示精神，加强安全管理

1、在矿党委的领导下，认真组织好本单位的安全生产工作和管理工作，贯彻落实上级的各项安全生产政策和指示及矿党委的决定，对本单位的安全生产工作负主要责任

10

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣1分

2、贯彻落实安全生产责任制，提高员工素质，规范员工行为。定期召开科务会议、安全会议，处理好本单位的安全问题和日常工作

10

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣1分

3、负责全科党组、工会、团青及安全生产工作，抓好职工政治思想工作、党风廉政建设工作、党员管理工作，做好全矿采暖热用户定期随访工作

5

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣1分

二

培训学习

1、组织员工进行安全培训，定期学习各工种安全操作规程和标准化，提高员工安全技术水平和避灾救灾能力

10

查资料，没有进行安全培训记录不得分，缺一次扣2分。

2、主持本单位年度、季度和月度的工作总结和工作安排，搞好安全文明生产，经常性地布置检查。

5

查资料，没有记录不得分，有一起事故扣2分

3、带领全科党员认真贯彻执行上级方针政策，发挥党员、干部模范带头作用，定期组织开展党政工作培训，不断提升党员群众思想觉悟

10

查资料，缺一次记录扣1分

三

隐患排查

1、负责主持每周隐患排查以及安全质量标准化周自检分析存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除安全隐患。

10

现场发现一条隐患问题未及时处理扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

2、组织领导本单位进行现场调查分析，进行追查、处理、重大事故的抢救，并对重大事故负责，狠抓“三违”，查出的隐患立即处理，对“三违”人员作出处理决定。

10

查记录，发现一条不达标项目扣1分

四

劳动组织

1、组织并协调好全材料配件的领用和使用，杜绝浪费，控制材料配件消耗，降低供热成本。

5

未按要求回收设备、设施、没有一项扣1分

2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的各项任务。

5

未完成任务不得分

3、要求员工执行各项劳动纪律和“员工地面行为规范”。

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

五

环保工作

每周巡视检查各锅炉房锅炉烟气排放达标情况及锅炉除尘器碱液循环池加碱情况。

10

发现一处不合格扣1分

序号

项目

具体事项

标准分

评分标准

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

10

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织日常的安全生产和各队安全管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

10

有一项工作未按标准要求执行扣1分。

二

定期巡查

1、必须做到定期巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

10

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责全科安全管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作扣5分。

3、定期供暖热力管网和锅炉房进行检查督促工作，发现隐患，配合各部门负责人及时处理。

10

未进行定期检查一项，扣3分。

三

隐患排查

1、发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除供暖工作中存在的所有安全隐患。

20

检查现场，发现一条隐患问题未及时处理扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

四

劳动组织

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

10

未按要求回收设备、材料、缺一项扣1分。

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

5

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

10

发现未按操作规程操作一次扣1分。

五

包保区域

负责协助包保区域（公园里锅炉房）队长搞好日常管理工作，并负有监督作用，监督队里各项工作顺利进行。

10

监督管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准

分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

10

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织日常的安全生产和供水及热风炉安全管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

10

有一项工作未按标准要求执行扣1分。

二

定期巡查

1、必须做到定期供水管网巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

10

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责供水及热风炉安全管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作扣5分。

三

隐患排查

1、发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除供水、热风炉工作中存在的所有安全隐患。

20

检查现场，发现一条隐患问题未及时处理扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

10

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

10

发现未按操作规程操作一次扣1分。

四

包保区域

1、协助北山热风炉房、南山猴车井热风炉房、南山主井热风炉房、西风井热风炉房搞好日常管理，并监督各项工作顺利进行。

10

管理监督不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

5

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织日常的安全生产和机电设备安全管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

10

有一项工作未按标准要求执行扣1分。

二

定期巡查

1、必须做到机电设备定期巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

5

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责各科机电设备安全管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作扣5分。

3、定期对全科各个锅炉房机电设备进行检查督促工作，发现隐患，配合各部门负责人及时处理。

10

未进行定期检查一项，扣3分。

三

隐患排查

发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理机电设备运行中存在的所有安全隐患。

20

检查现场，发现一条隐患问题扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

四

劳动组织

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收设备、材料、缺一项扣1分。

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

5

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

10

发现未按操作规程操作一次扣1分。

五

包保区域

协助包保区域（大井锅炉房）队长搞好日常管理工作，并负有监督作用，监督队里各项工作顺利进行。

10

监督管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准

分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

10

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织生产区日常的安全生产和全队安全管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

5

有一项工作未按标准要求执行扣1分。

二

定期巡查

1、必须做到生产区定期巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

5

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责各队组安全管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作扣5分。

3、定期对生产区供暖热力管网和锅炉房进行检查督促工作，发现隐患，配合各部门负责人及时处理。

10

未进行定期检查一项，扣3分。

三

隐患排查

发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除供暖工作中存在的所有安全隐患。

10

检查现场，发现一条隐患问题未及时处理扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

四

劳动组织

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收设备、材料、缺一项扣1分。

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

5

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

10

发现未按操作规程操作一次扣1分。

五

环保工作

定期巡视检查各锅炉房锅炉烟气排放达标情况及锅炉除尘器碱液循环池加碱情况。

10

发现一处不合格扣1分

六

包保区域

协助包保区域（付立井锅炉房）队长搞好日常管理工作，并负有监督作用，监督队里各项工作顺利进行。

10

监督管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

10

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织日常生活区的安全生产和各队安全管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

10

有一项工作未按标准要求执行扣1分。

二

定期巡查

1、必须做到定期巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

10

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责生活区各队组安全管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作扣5分。

3、定期对生活区供暖热力管网和锅炉房进行检查督促工作，发现隐患，配合各部门负责人及时处理。

10

未进行定期检查一项，扣3分。

三

隐患排查

1、发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除供暖工作中存在的所有安全隐患。

10

检查现场，发现一条隐患问题未及时处理扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

四

劳动组织

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收设备、材料、缺一项扣1分。

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

5

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

10

发现未按操作规程操作一次扣1分。

五

环保工作

定期巡视检查各锅炉房锅炉烟气排放达标情况及锅炉除尘器碱液循环池加碱情况。

10

发现一处不合格扣1分

六

包保区域

协助文化里锅炉房队长搞好日常管理，并监督各项工作顺利进行。

10

监督、管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻执行矿及上级工会文件指示精神，加强员工安全管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚持做到生产必须安全，不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助各队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分

2、组织全科工会会员会议，落实上级工会的文件指示、决议及部署工会日常工作

10

未组织会议不得分，未贯彻落实文件指示扣2分

3、了解员工的生产、生活、学习情况，听取员工的合理化意见建议

15

未了解员工的民情、民议扣2分

4、开展各岗位技能培训，不断提升员工的专业技能水平。

15

缺失一项岗位培训扣3分

二

定期开展文化活动和安全活动

1、定期对全科员工开展丰富多彩的文化活动，加强员工间的团结、立助，增强员工的身心、健康

10

未进行文化活动扣2分

2、定期对全科员工进行安全培训，杜绝违规操作，增强员工的安全意识、

10

安全培训不到位扣3分

三

化解矛盾

主动排查化解全科员工的各种矛盾，合理解决员工的实际困难和需求

10

未进行化解矛盾不得分

四

消防工作

负责各锅炉房消防器材的配备情况并检查

10

缺一处扣一分

五

包保区域

负责协助包保区域（洗煤厂锅炉房）队长搞好日常管理工作，并负有监督作用，监督队里各项工作顺利进行。

10

监督管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

全科技术工作

1、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，坚守安全红线意识，坚决做到不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，保证安全运行零事故。

10

学习安全知识及培训，未学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、负责组织日常技术管理工作，协助队队长管理员工，并抓好落实、考核工作。

10

有一项工作未按标准要求执行扣1分

1、必须做到定期巡查制，在巡查过程中，发现问题及时处理，严格按规程措施及质量标准化作业。

10

发现未按规程措施及质量标准化作业扣5分。

2、负责技术管理和操作标准的落实工作，并及时向各队队长反馈工作现场管理存在的问题和处理结果，杜绝违规操作。

10

未进行安全管理和操作标准的落实工作5分。

二

3、定期对全矿供暖热力管网、供水系统和各个锅炉房进行检查督促工作，发现隐患，配合各部门负责人及时处理。

10

未进行定期检查一项，扣3分。

技术工作

发现违规操作及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除供水、供暖工作中存在的所有安全隐患。

10

检查现场，发现一条隐患问题未及时处理扣3分，缺一次隐患排查记录扣5分

1、努力提高技术管理水平，组织做好日常的材料、配件计划,保证锅炉正常运行.

2

未按要求缺一项扣1分。

2、配合正职工作，充分利用工作时间，完成矿上下达的各项工作任务。

2

未完成一项工作任务不得分。

3、要求员工按照各类操作规程、规范进行操作。

6

发现未按操作规程操作一次扣1分。

三

包保区域

定期巡视检查各锅炉房锅炉烟气排放达标情况及锅炉除尘器碱液循环池加碱情况。

10

发现一处不合格扣1分

负责协助包保区域（晋馨苑锅炉房）队长搞好日常管理工作，并负有监督作用，监督队里各项工作顺利进行。

10

监督管理不到位，发现一次扣5分

序号

主要责任

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

团的组织

建设

1.单位团组织健全，有指定的团干

2.积极开展团的有形化建设，效果明显

3.团的工作资料齐全，填写规范

4.按时、按比例上缴团费。

5.详细了解本单位青工、团员基本情况，并登记造册，留存电子版

20

1.单位团组织不健全，没有

团干。（团组织不健全扣4分、无团干扣分4）

2.团的资料不齐全。（未按要求填写一项扣1分）

3.按时、按比例上缴团费。（未及时上缴扣3分）

4.不了解本单位团员、团青。（未登记造册扣4分，管理混乱、造册不清扣2分）

5.积极开展团的有形化建设，效果明显。（根据实地查看情况酌情扣2分）

二

青年思想

教育

1.制定本单位的青年思想教育规划、制度，要突出重点、效果明显

2.每月开展本单位青年思想教育活动。有安排、有记录

3.围绕矿党政中心任务，开展符合本单位实际的形式教育及活动

4.每季度开展本单位的青年思想动态调研并填写报告上交矿团委

5.能够积极参加矿团委组织的各类青年思想教育

活动

20

1.单位的青年思想教育规划、制度，不要突出重点、效果不明显。（制定不完善扣5分）

2.每月本单位开展青年思想教育没有安排、没有记录。（无记录无安排扣4分）

3.能够积极参加矿团委组织的各类青年思想教育

活动。（不参加一次扣4分）

4.每季度开展本单位的青年思想动态调研并填写报告上交矿团委。（未上交扣5分）

5.围绕矿党政中心任务，不开展符合本单位实际的形式教育及活动。（未开展扣2分）

三

青年志愿者服务

1.建立本单位的学雷锋志愿者服务队，并登记造

册

2.有青年志愿服务项目、服务内容、并能经常性的开展符合本单位情况服务活动，留存记录

3.能够积极参加矿团委组织的各类志愿者服务活动

12

1.本单位的学雷锋志愿者服务队，并登记造册。（不登记的扣4分）

2.本单位有青年志愿服务项目、内容、不开展符合本单位情况服务活动，留存记录。（不开展扣4分）

3.不积极参加矿团委组织的各类志愿者服务活动。（未参加一次扣4分）

四

团的宣传

报道

1.指定一名或多名团内通

讯员

2.利用各类媒体渠道，大力宣传团的工作，每年在矿杂志和报纸等宣传媒体刊登团的相关稿件，不

少于两篇

3.定期向矿团委提供通讯稿件，每季度不少于两

篇

12

1.本单位没有一名团内通讯员（无通讯员扣4分）

2.本单位每年在矿杂志和报纸等宣传媒体刊登团的相关

稿件，不少于两篇。（少一篇扣2分）

3.本单位向矿团委提供通讯稿件，每季度不少于两

篇。（少一篇扣2分）

五

青年就业

工作

1.要对本单位员工子女待业情况进行详细摸底，并登记造册，每年需向矿团委报送至少2名待业登记

表

2.收到用工信息后，要在班前会向员工说明招聘内容和具体要求，并在本单位显眼位置张贴

3.积极参加就业例会和就业宣传活动

4.定时在本单位的班前会上，宣传就业方针和就业相关政策，争取本单位员工家属的理解和认同

5.定时向矿团委汇报本单位员工子女的就业动态。

6.完成集团公司团委下达的就业任务，每半年需输送至少一名待业青年

36

1.本单位员工子女待业情况不详细摸底，不并登记造册，每年不上交矿团委报送至少

2.名待业登记表（未登记扣4分，未报送扣3分）

不向员工说明招聘内容，不在本单位显眼位置张贴。（不说明扣4分未张贴扣3分）

3.不参加团委例会，不参加就业宣传（不参加例会4分、不参加宣传活动扣3分）

4.不本单位的班前会上，宣传就业方针和就业相关政策，争取本单位员工家属的理解和认同。（未开展扣5分）

5.不定时向矿团委汇报本单位员工子女的就业动态。（未汇报扣5分）

6.不完成矿团委下达的就业任务，每半年需输送至少一名待业青年。

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

锅炉及附属设备的维护和运行

负责班前开好安全工作会，并定期进行班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全并做好记录。

20

不定时考察，发现一次不进行班前、半中、班后学习的扣10分，记录不全或填写不认真的扣10分

负责本队的安全和检修工作，做好锅炉房设备巡回检查工作并做好详细记录，排查锅炉锅炉及附属设备的安全隐患，参加事故调查、分析、落实防范措施。

30

不定时考察，发现一次不按要求巡回检查或无记录的扣10分，不及时排查安全隐患的扣10分，不参加事故调查分析的扣10分

搞好锅炉房卫生、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器

30

不定时考察，发现一次卫生不达标的扣10分，安全设备、消防设施防护用具不完好不能正常运行的扣10分，员工不懂合理使用劳保用品用具及灭火器的扣10分。

抓好班组建设，提高班组管理水平，定期对本组员工进行安全教育，保持生产作业现场整洁，实现文明生产并做好班组思想政治工作。

20

不定时考察，发现一次不定期对本组员工进行安全教育的扣10分，生产作业现场不整洁的扣10分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

协助队长、副队长及大班组长做好锅炉及各设备正常运行的辅助工作

带班组长全面负责锅炉及其附属设备的安全管理及小班人员的安全管理工作

20

不定时考察，发现一次未安规定做好锅炉附属设备安全管理的扣10分，未向小班人员传达安全管理工作的扣10分

监督督促本班工作人员佩带好安全防护用品才能上岗。合理安排本班工作人员的工作岗位，安全到岗，责任到人。

20

不定时考察，发现一次未督促当班人员佩戴好防护用品的扣10分，未合理安排本班人员工作岗位的扣10分。

全面负责锅炉安全运行管理，包括锅炉燃烧状况，设备运行状况，鼓风引风运行状况，除渣上煤系统运行状况，除尘器运行状况。当班必须检查锅炉安全阀、水位表、压力表是否运行正常观察压力表压力值，热水锅炉出水回水温度，根据燃烧状况调节炉排转速。

30

不定时考察，发现一次不熟悉当班锅炉运行状况的扣10分，未检出锅炉安全附件是否运行正常的的扣10分，未按照燃烧状况调节炉排转数的扣10分。。

负责带领本班人员将锅炉房内外卫生清理干净

10

不定时考察，发现一次锅炉房内外卫生不达标的扣10分。

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

锅炉房电气设备安装与维护

1、认真学习各项安全管理制度，熟练掌握《电工安全操作规程》

10

查记录，无记录不得分

2、落实电工安全生产责任制、包机到人

10

查现场，责任到人

3、认真执行《电工安全操作规程》不安全不生产

5

查现场，不按要求执行，每一项扣1分

1、按时参加各类安全技能培训，不断提升本岗位安全技能水平，增强安全意识

10

不参加学习不得分，缺一次记录扣2分

2、学习了解《电工安全操作规程》及应急措施并严格执行

10

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣2分

二

锅炉房电气设备安装与维护

1、每日接班必须对运行设备的线路连接状况，线路绝缘程度，线路安全状况进行排查，发现隐患及时处理，并做好记录

20

发现一次隐患扣2分

2、每日必须排查各运行设备的仪器、仪表，接触器开关并及时处理

10

发现一次隐患扣2分

1、积极参加各项安全技能培训，提升安全技术水平

5

按要求执行，一项不合格扣1分，

2、熟练掌握电工操作程序，并按《电工安全操作规程》严格执行

10

按要求执行，一项不合格扣1分，

3、执行各项员工安全劳动组织纪律，不违章作业，不违规操作

10

按要求执行，一项不合格扣1分，

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

锅炉房内焊接工作

1、学习各项安全管理制度，熟练掌握电焊工艺，严格按“电焊工安全操作规程”作业

10

查记录，无学习记录不得分，缺一分记录扣3分

2、落实“安全到岗”落实安全生产责任制，进一步提高业务素质，规范行为，控制零敲碎打事故的发生。

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故不得分

3、认真执行“电焊工安全操作规程”和各项安全规定，不安全不工作

5

查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分

1、按时参加各类安全培训，认真学习“电焊工安全操作规程“，不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。

10

查资料，没有参加安全地培训不得分，缺一次记录扣2分

2、主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行

5

查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

3、每班班前要认真对待危险因素，确认提前做好作业准备及安全隐患的排查

10

查资料，缺一次班前学习记录扣1分

1、正确使用劳动保护用品，按规定穿戴工作服绝缘鞋和防护套，焊接工作前，先检查设备和工具是否安全可靠，电源接地可靠性，噪音和振动情况，焊接电流调节可靠性，绝缘是否烧损是否短路，焊钳是否放在焊件上。

10

查现场，现场发现一条隐患问题扣1分

2、在特殊情况下（潮湿地点作业等）地面应铺橡胶板或绝缘材料，应将作业现场10米以内的各类易燃易爆物清除或处理。

10

查现场，发现一条不达标项目扣1分

1、努力提高业务水平，降低作业成本

5

因个人原因造成本科浪费，误工费时的一次扣1分

2、熟悉电焊工焊接质量要求

5

未按要求完成任务不得分

3、认真执行“电焊工安全操作规程”和员工行为规范。

10

凡有一次不按要求执行扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

队内技术工作

认真学习上级有关安全生产的规程、规定和规章制度，负责锅炉房现场安全技术措施的制定和实施。

10

查资料，未按时编制扣5分，发现影响安全生产的不得分

严格技术资料档案管理，准确及时标注图纸资料，健全技术档案并妥善保管。

10

查资料，发现一项不健全的扣3分

组织好全队职工安全培训及专业技术培训工作,

15

查资料，未培训不得分，缺一次记录扣2分

负责锅炉用水和水质标准及化验工技术指导工作。

15

查资料，缺一次记录扣2分

检查锅炉房的机电设备、供电线路、计量、仪表、安全附件的效验及节能、环保、供热管网等是否有安全隐患，

15

查现场，未检查不得分，发现一条隐患问题未及时处理扣2分，安全附件超有效期扣3分

负责编写新操作规程、大修工程计划及材料配件计划。

15

查资料，未编写的扣5分，

有一处资料不全扣1分

锅炉房各安全连锁保护装置灵敏可靠，

负责各锅炉房各种运行记录的检查和指导，并规范填写内容。

10

查资料，缺一次记录扣2分，

安全保护装置不灵敏扣5分，

密切观察锅炉烟囱排烟状况，

监督除尘加碱，沉淀池PH值≥7

10

发现一处不合格扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻矿机上级文件指示精神安全管理

1、全面全队负责供热、供水安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握供热、供水工艺，严格按各工种安全操作规程指挥生产

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分。

3、领导员工认真执行岗位操作规程和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查

5

查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分

二

培训学习

1、坚持组织员工进行安全培训，定期学习各工种安全操作规程，不断提高员工安全技术水平和避灾救灾能力

10

查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分

2、参与编制安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行

5

查资料，没有参与安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

3、坚持每班班前有针对性的讲安全和岗位应知应会学习

10

查资料，缺一次安全晨会扣1分

三

隐患排查

1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除安全隐患

20

现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

2、时刻掌握供热、供水的安全运行及各种设备使用、维护情况，保证让供热、供水设备良好，用户满意，并搞好锅炉运行管理

10

现场发现一条不达标项目扣1分

四

劳动组织

1、努力提高修旧利废率，控制材料配件消耗，根据天气状况调整锅炉运行，降低生产成本

5

未按要求修旧利废，回收设备配件，没有一项扣1分

2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的各项任务

5

未完成任务不得分

3、要求员工执行持证上岗和“地面员工行为规范”

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理

认真贯彻、执行矿、科党政有关安全会议的指示精神

15

查资料，未按时编制扣5分，发现影响安全生产的不得分

要经常向员工宣传安全工作的重要性。

15

查现场，发现一项不健全的扣3分

二

培训学习

配合队长抓好本队员工的安全教育培训。了解掌握各工种工作程序和安全规程。

10

查资料，未培训不得分，缺一次记录扣2分

设备检修、工程开工前应先做好安全规程学习。

10

查资料，缺一次记录扣2分

三

隐患排查

当工作和安全发生冲突时，应首先考虑安全，做到安全第一、生产第二。

20

查现场，未检查不得分，发现一条隐患问题扣2分，

发现工作中存在安全隐患时应及时向队长和上级部门汇报，并采取措施。

10

查资料未组织会议扣3分

检查各锅炉房的计量、仪量、安全附件的效验及节能、环保等工作。

10

安全附件超有效期有一件次扣3分

四

劳动组织

当安全和工作发生冲突时，应首先考虑安全，做到先安全后生产

5

查现场未安排扣5分

协助队长搞好全队的安全工作。

5

查资料，未编写的扣5分，有一处资料不全扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

供水技术工作

认真学习上级有关安全生产的规程、规定和规章制度，负责全科的供水技术工作。

15

查资料，未按时编制扣5分，发现影响安全生产的不得分

严格技术资料档案管理，准确及时标注图纸资料，健全技术档案并妥善保管。

15

查资料，发现一项不健全的扣3分

组织好全队职工安全培训及专业技术培训工作,

15

查资料，未培训不得分，缺一次记录扣2分

负责全科供水设备安全操作及指导工作。

15

查资料，缺一次记录扣2分

每月对全矿各水库的水样送交同煤防疫站检测一次，对检测不合格者，应及时进行消毒处理。2.每周对全矿各水库的机电设备进行一次巡回检查，发现问题及时处理。

15

查现场，未检查不得分，发现一条隐患未解决扣2分

负责编制供水点开泵工岗位责任制和安全操作规程。

15

查资料，未编写的扣5分，

有一处资料不全扣1分

每月对全矿各泵房卫生进行两次巡回检查，确保水库无污染。

10

查资料，缺一次记录扣2分，

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

落实矿及上级文件指示精神

1、学习各项安全管理制度，数量掌握管道维修工艺，严格按“管道维修工安全操作规程”作业

10

查记录，无学习记录不得分，缺一次记录扣3分

2、落实“安全到岗”，落实安全生产责任制，进一步提高业务素质，规范行为，控制事故的发生

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故不得分

3、认真执行“管道维修工安全操作规程”和各类安全规定，不安全不生产，控制零敲碎打事故的发生

5

查现场，有意向工作未按标准要求执行扣1分

二

培训学习

1、按时参加各类安全培训，认真学习“管道维修工安全操作规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力

10

查资料，没有参加安全培训不得分，缺一次记录扣2分

2、主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行

5

查资料，没有参加作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

3、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考

10

查资料，缺一次班前学习记录扣1分

三

隐患排查

1、定期对管辖范围内的各型管路及附属设施进行巡回检查，发现隐患及时排除。

10

查现场，现场发现一条隐患问题扣1分

2、进入有限空间作业人员必须穿好防护服绝缘胶鞋，戴好防护面罩，配备自救器，一氧化碳 甲烷及氧气检测便携仪，经检测符合作业标准方可作业，在作业区外围设置明显警示标志及安全防护设施，以免行人和车辆发生安全事故。有限空间作业必须两人以上，通风良好，检查工作面是否存在安全隐患，确保安全方可作业。

10

查现场发现一条不达标项目扣1分

3、在有限空间内使用氧气和乙炔进行作业时，必须保证作业场所通风良好，氧气和乙炔瓶必须要按要求放置，支架固定，两瓶间隔不得小于5米，作业时检查减压阀是否有损坏漏气，确认安全方可使用，检查回火防止阀是否处于正常状态，确认安全方可使用。

10

查现场发现一条不达标项目扣1分

四

劳动组织

1、努力提高业务水平，降低工作成本

5

因个人原因造成材料浪费，误工费时的，一次扣1分

2、熟悉管道工维修质量要求

5

未按要求完成工作任务不得分

3、认真执行“管道维修工安全操作规程”和“员工行为规范”

10

凡有一次不按要求执行扣1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

锅炉水质化验

锅炉水质化验工必须熟悉掌握《锅炉化验工安全操作规程》，熟练掌握化验工操作技能。

10

不定时抽考，未熟悉安全操作规程的一项内容扣5分；不参加矿或科组织的安全学习的扣5分。

锅炉化验工必须经过安全部门专业培训取得操作资格证方可上岗。

25

不定时抽察，未持证上岗的不得分

采集水样：采水样时应先用水样冲洗容器及化验器具，，每天按照要求化验软水器出水和炉水水质指标,采集炉水水样时要佩戴防护用具避开水流方向保护好自身及他人安全。

20

现场检查，不按要求冲洗容器及器具的扣5分，当班不化验原水及给水硬度的扣5分，采样时不佩戴防护用具的扣5分，

化验水样：要严格按照锅炉水质化验的标准及计算方法提供分析数字指导排污使锅炉不结垢，减少腐蚀。

10

现场检查，水质化验不达标的扣5分，计算方法不标准的扣5分

软水器的操作及软水的化验：严格按照制动软水气安全操作规程操作软水器，2小时化验一次硬度、PH值。

10

现场检查，不按操作规程操作的扣5分，不按时化验硬度、PH值的扣5分

化验记录的填写：认真填写水质化验记录

10

现场检查，发现有一次不认真填写或不记记录的扣10分

清理操作台：清理化验用具，整理并妥善保管化验化验药品及仪器，保持环境清洁卫生。

15

现场检查，发现一次未及时清理用完的化验用具的扣5分，未及时整理并妥善保管药品及仪器的扣5分，卫生不达标的扣5分。

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

做好本职工作及临时性工作

各种设备的分类、编号、登记工作

15

1、对设备情况掌握不清扣1分

10

2、设备台账不健全扣1分

20

3、造成设备丢失扣1分

机电设备及配件领用

15

1、计划上报不及时扣1分

10

2、对库存情况不清楚扣1分

冬季各锅炉房用煤

10

1、对各队组用煤统计不准确扣1分

临时性工作

10

1、延误各队组的材料拉运一次扣1分

10

2、延误各队组的盐、碱、拉运一次扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

锅炉检修

1、学习各项安全管理制度，熟练掌握《锅炉检修工安全操作规程》

10

查记录，无记录不得分

2、锅炉设备的维修保养安全到岗，责任到人

10

查现场，责任到人

3、认真执行锅炉检修工各项安全规定，不安全不生产

5

查现场，不按要求执行，每一项扣1分

1、定期参加安全技能培训，不断提升本岗位安全技能水平，增强安全意识

10

不参加学习不得分，缺一次记录扣2分

2、认真学习本岗位安全操作规程并严格执行

5

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣2分

1、负责锅炉及附件设备的日常维护工作，做到勤查，细看，确保锅炉安全经济运行，发现问题及时汇报及时处理，并做好记录

20

发现一次隐患扣2分

2、检修工在对运行设备进行维修时，必须熟知该设备的性能，构造，并能熟练操作

20

发现一次隐患扣2分

1、严格遵守锅炉检修工操作规程，不违章作业，不违规操作

10

按要求执行，一项不合格扣1分

2、熟练掌握检修工操作规程，并按《检修工安全操作规程》严格执行

5

按要求执行，一项不合格扣1分

3、执行各项员工安全劳动组织纪律，不违章作业，不违规操作

5

按要求执行，一项不合格扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

落实矿及上级文件指示精神

1、学习各项安全管理制度熟练掌握操作流程，严格执行操作规程进行生产

10

查记录，无学习记录不得分，缺一次记录扣3分

2、落实“安全到岗”，落实安全生产责任制，提高业务素质，规范行为， 控制各种小事故

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故不得分

3、认真执行操作规程的各项安全规定，并严格执行

5

查现场，有意向工作未按标准要求执行扣1分

二

培训学习

1、按时参加各类安全培训，认真学习“管道维修工安全操作规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力

10

查资料，没有参加安全培训不得分，缺一次记录扣2分

2、主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行

5

查资料，没有参加作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

3、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考

10

查资料，缺一次班前学习记录扣1分

三

隐患排查

1、定期对管辖范围内的各型管路及附属设施进行巡回检查，发现隐患及时排除。

10

查现场，现场发现一条隐患问题扣1分

2、进入有限空间作业人员必须穿好防护服绝缘胶鞋，戴好防护面罩，配备自救器，一氧化碳 甲烷及氧气检测便携仪，经检测符合作业标准方可作业，在作业区外围设置明显警示标志及安全防护设施，以免行人和车辆发生安全事故。有限空间作业必须两人以上，通风良好，检查工作面是否存在安全隐患，确保安全方可作业。

10

查现场发现一条不达标项目扣1分

3、在有限空间内使用氧气和乙炔进行作业时，必须保证作业场所通风良好，氧气和乙炔瓶必须要按要求放置，支架固定，两瓶间隔不得小于5米，作业时检查减压阀是否有损坏漏气，确认安全方可使用，检查回火防止阀是否处于正常状态，确认安全方可使用。

10

查现场发现一条不达标项目扣1分

四

劳动组织

1、努力提高业务水平，降低工作成本

5

因个人原因造成材料浪费，误工费时的，一次扣1分

2、熟悉管道工维修质量要求

5

未按要求完成工作任务不得分

3、认真执行“管道维修工安全操作规程”和“员工行为规范”

10

凡有一次不按要求执行扣1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

司炉操作

司炉工必须熟悉掌握《司炉工安全操作规程》，熟练掌握司炉工操作技能。

10

不定时抽考，未熟悉安全操作规程的一项内容扣5分；不参加矿或科组织的安全学习的扣5分。

司炉工必须经过安全部门专业培训取得操作资格证方可上岗。

25

不定时抽察，未持证上岗的不得分

运行前的准备工作：点火应严格按照操作规程进行，检查各连接处有无泄漏，检查锅炉及附属设备是否正常，燃烧设备是否正常，锅炉的安全附件是否正常，给水设备是否正常，自动控制装置是否正常。

25

现场检查，不严格按照操作规程操作的扣5分，发现有泄漏处的扣5分，燃烧不正常的扣5分，给水设备不正常的扣5分，自动控制设备不正常的扣5分。

锅炉的日常运行操作：在运行过程中定时观察水位及气压根据负荷的变化合理调节燃烧，做好运行中上煤、出渣、除尘及排污工作保证锅炉正常运行。发现锅炉设备有异常情况及时向队长和带班组长汇报。

35

现场检查，正常运行中发现一次不按操作规程操作的扣10分，不及时上煤的扣5分，不按时出渣的扣5分，不定时除尘的扣5分，不按时排污的扣5分，发现问题不及时汇报的扣5分

保证锅炉房环境卫生及设备的清洁工作，

5

发现一次环境或设备卫生不达标的扣5分