行政科科长安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全生产建立与实施 |
10 |
查资料，未建立制度或长效机制扣2分； |
|
|
|
|
|
督促、检查、指导各部门有计划地进行消防设施、机电设备、供水供电、上下水、供暖、照明等设施设备地维护工作。
|
5 |
查现场，未严格按照要求考核，有一处扣1分。 |
|
|
|
||
|
5 |
查现场，未严格按照要求考核，有一处扣1分。 |
|
|
|
|||
|
二 |
培训建立与实施 |
5 |
查资料，未组织安排不得分，一项不符合要求扣1分。 |
|
|
|
|
|
努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本，完成矿下达的生产任务。 |
5 |
查现场，未组织安排不得分，一项不符合要求扣1分。 |
|
|
|
||
|
每月对培训工作进行检查及考核 |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
|
|
|
||
|
三 |
事故隐患排查治理建立与实施 |
建立事故隐患排查治理体系相关文件资料 |
10 |
查资料，一项不符合要求扣1分 |
|
|
|
|
组织开展及参与“两堂一舍”全生产大检查 |
10 |
查现场，一次不符合要求扣1分。 |
|
|
|
||
|
监督检查“两堂一舍”，每月隐患排查情况 |
10 |
查现场，一次考核不符合要求扣1分。 |
|
|
|
||
|
四 |
应急救援建立与实施 |
组织或参与制定“两堂一舍”应急救援预案及处置方案 |
10 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
|
|
|
|
组织或参与矿应急救援演练 |
10 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
|
|
|
||
|
五 |
其它 |
负责以职工浴室、职工食堂、井口快餐、单身楼、为重点的防盗、防意外人身伤害的各项工作，杜绝各类事故发生。
|
10
|
查现场一次不符合要求扣1分。 查 |
|
|
|
行政科书记安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
建立党建工作制 度 |
严格党的组织生活，抓好党的“一课三会”，按时召开支部民主生活会，使党建工作经常化、制度化、规范化。 |
15 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|
认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。 |
15 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
二 |
做好思想政治宣 传 |
认真做好“两学一做”、“三严三实”、“党的群众路线”等主题教育实践活动 |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|
按时召开党支部的民主生活会，充分发挥党支部的集体领导作用； |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
加强对党员工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党员干部的工作 |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
三 |
安全培 训 |
组织员工进行安全培训，不断提高安全技术水平和避灾救灾能力。 |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|
落实安全到岗，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质， |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检 |
10 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
行政科副科长安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
|
协助拟定后勤相关制度，经批准后负责对分管部门制度的执行与监督。 |
|
|
|
|||||
|
根据绩效考核制度，协助科长考核下属的工作业绩 |
|
|
|
|||||
|
提高各口的专业服务水平 |
|
|
|
|||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
负责分管部门公共区域的卫生、清洁、环境维护以及后勤工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正。
|
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
协助科长严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； |
10 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
配合科长工作，更加合理的组织和管理员工。 |
15 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
||||||
|
贯彻落实生产责任制，落实“安全到岗”，经常深入现场勘查，提出解决办法并督促实施，解决安全生产中的挡手问题。 |
20 |
查现场，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
|||
|
组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。 |
15 |
未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣5分 |
||||||
行政科快餐管理员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
|
管理员负责快餐的全面管理工作，当好炊管人员的指挥长，保证饭菜质量，提高服务水平，千方百计满足就餐职工的需求。 |
|
|
|
|||||
|
负责对全体人员进行安全、卫生教育，严格执行《食品安全法》，防止病从口入、食物中毒、传染病的发生。 |
|
|
|
|||||
|
快餐管理员为快餐第一防火责任人 |
|
|
|
|||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
带头执行食堂各项管理制度，制定切实可行、行之有效的管理措施，处理好快餐的日常管理工作。 协助科长严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
掌握成本合算、严格出入库制度，严格财务审批制度，有计划有安排配料及燃料，从根本上杜绝浪费现象。 |
10 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
为就餐职工提供优质服务，对职工群众提出的意见、建议要虚心接受、认真采纳，立即改 |
15 |
查现场，未检查并解决的扣3分 |
||||||
|
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
||||
|
协助科长严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； |
10 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
||||||
行政科快餐服务员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助管理员做好日常管理工作 严格执行《食品卫生法》，保证环境卫生，个人卫生干净整洁，售饭时不准用手直接抓取食物，态度和蔼，礼貌待客。 |
20
|
1、未建立制度的扣2分；
2、查现场，不合格的扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
|
负责对全体人员进行安全、卫生教育，严格执行《食品安全法》，防止病从口入、食物中毒、传染病的发生。 |
||||||||
|
严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作，千方百计提高服务质量，使就餐职工高兴而来，满意而去。 |
||||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
做好开饭前的准备工作，保持桌面干净，筷子、酱醋等用品和用料准备齐全，摆放整齐。
|
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
|
坚决杜绝出售生冷制品，耐心解答提问，凭卡付饭，坚决禁止多付、少付和无卡付饭。 |
10 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
上岗前要穿戴整齐，挂牌服务，仪表庄重，热情大方。如遇个别无理取闹者，要立即汇报管理员。 |
15 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
快餐服务员必须持《健康证》上岗，必须经过岗前培训上岗。
|
20 |
查现场，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
|||
行政科食堂管理员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
|
管理员负责食堂的全面管理工作，当好炊管人员的指挥长，保证饭菜质量，提高服务水平，千方百计满足就餐职工的需求。 |
||||||||
|
负责对全体人员进行安全、卫生教育，严格执行《食品安全法》，防止病从口入、食物中毒、传染病的发生。 |
||||||||
|
食堂管理员为快餐第一防火责任人 |
||||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
||
|
协助科长严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； |
10 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
掌握成本合算、严格出入库制度，严格财务审批制度，有计划有安排配料及燃料，从根本上杜绝浪费现象。 |
15 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
为就餐职工提供优质服务，对职工群众提出的意见、建议要虚心接受、认真采纳，立即改进。 |
20 |
查现场，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
|||
行政科单身公寓管理员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交给的各项工作，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，保障各项任务检查落实。 |
|||||||
|
负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； |
|||||||
|
严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作， |
|||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据 |
20 |
查现场查记录，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
严格按照作息时间上下班，认真按照上级安排参加各项生产安全活动，做到不缺勤，不空岗。 |
20 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；负责员工宿舍楼的仓库管理工作 |
20 |
查现场查记录，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
行政科单身公寓管理员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助管理员做好日常管理工作
|
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交给的各项工作，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，保障各项任务检查落实。 |
|||||||
|
服务员要树立全心全意为职工服务的思想，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工作中做到主动、热情、耐心、周到坚持服务。 |
|||||||
|
严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作， |
|||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
清洁工作人员必须严格执行卫生清洁程序，做到室内外干净整洁，室内物品摆放整齐； |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
严格执行入住程序和收费标准，认真登记住宿人员入住及离开情况。
|
20 |
查现场查记录，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
做好值班工作做到时24小时有人在岗，有事必须请假，不得窜岗、脱岗，不做与工作无关的事情。 |
20 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
住宿人员退房时，服务员要清查房间后方可办理退房手续。如因服务人员造成物品损坏的，由责任人照价赔偿。 |
20 |
查现场查记录，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
行政科浴室管理员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交给的各项工作，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，保障各项任务检查落实。 |
|||||||
|
负责浴室日常管理工作，定期召开浴室的工作会议。监督检查管理员搞好浴室工作。监督检查浴室服务、卫生等工作。负责浴室防火检查。 |
|||||||
|
严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作. |
|||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
要求在开放前半小时到达岗位，做好浴室内和周边的卫生工作，室内室外经常保持干净整洁。 |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
应立即做好浴室内的卫生工作，关好龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗方能离开工作岗位。
|
20 |
查现场查记录，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
严格按照作息时间上下班，认真按照上级安排参加各项生产安全活动，做到不缺勤，不空岗。 |
20 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
每天检查浴室内设施是否完好，如有损坏，应立即报告维修。 |
20 |
查现场查记录，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
行政科浴室工作人员安全生产责任清单
|
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全到岗制度的建立与实施 |
协助管理员做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
|
|
|
|
工作人员要热爱本职工作，严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、班中不脱岗，； |
|||||||
|
严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作， |
|||||||
|
二
|
“两堂一舍”业务及优质服务 |
干部浴室及旅游接待室，要做好各种类型检查及旅游人员的下井前准备工作，看管好下井人员物品，坚决杜绝物品丢失现象，如有丢失看管人员负责赔偿。 |
20
|
查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
|
|
|
|
外界人员不得进入干部浴室洗浴，干部浴室工作人员私自放人入内洗浴，对当班责任者进行严肃处理，除副总以上领导，其它人员不得占用浴室更衣箱 |
20 |
查现场查记录，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
严格执行吊篮管理制度，严禁在更衣大厅吸烟、严禁携带自救器等大型工具进入更衣厅。 |
20 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
||
|
井口工业广场要保持洁净卫生，做到地面无烟蒂，公用设施清洁明亮，无污点泥渍 |
20 |
查现场，未检查并解决的扣3分 |
|
|
|
