考核办主任安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到岗风险分级管控考核执行 |
建立安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制 |
2 |
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每月对安全到岗工作进行监督及考核兑现 |
4 |
未严格按照要求考核，有一处扣1分。 |
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每月对安全风险分级管控工作进行考核兑现 |
4 |
未进行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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二 |
8 |
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贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制安全事故发生。 |
10 |
没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分 |
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5 |
有一项工作未按标准要求执行扣1分 |
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三 |
隐患排查 |
负责主持每天单位晨会，遇到问题要及时采取措施排查隐患。 |
5 |
现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次会议记录扣1分 |
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10 |
现场发现一条不达标项目扣1分 |
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四 |
应急救援 |
参与矿应急救援演练 |
5 |
一项不符合要求扣1分。 |
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五 |
培训学习 |
建立、健全本单位安全生产岗位责任制、规章制度。 |
5 |
没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分 |
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负责各项安全生产规章制度以及措施的贯彻落实，做到依法按规生产。认真组织贯彻，严格执行。 |
5 |
没有贯彻学习不得分，缺一次记录扣1分 |
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坚持每天晨会有针对性的讲安全学习。 |
5 |
缺一次讲安全扣1分 |
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六 |
劳动组织 |
协调、组织回收复用验收，负责组织处理回收复用中出现的问题和事故。 |
5 |
未按要求组织验收扣1分 |
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合理调整劳动组织，安排、检查、督促考核办人员的各项工作，充分利用工时，完成矿领导下达的各项任务。 |
5 |
未完成下达的各项任务不得分 |
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要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范” |
5 |
凡有一人次不按要求执行扣1分 |
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七 |
其它 |
监督落实安全费用的提取及使用 |
2 |
一次不符合要求扣1分。 |
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督促及办理矿各类证件 |
2 |
一相不符合不得分。 |
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八 |
职业健康及职业病危害管理 |
监督参与职业病危害防治及依法为职工办理工商保险 |
4 |
一项不符合要求扣1分。 |
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监督参与安排对岗前、岗中、离岗体检 |
4 |
一项不符合要求扣1分。 |
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对全矿职业危害因素进行考核执行兑现 |
5 |
一项不符合要求扣1分。 |
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考核办班组长安全生产责任清单
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序号 |
主要职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全劳动组织 培训学习 |
班组长必须严格执行安全制度，坚守工作岗位，不得擅离职守、迟到早退，要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”，落实安全到岗。 |
10 |
出现迟到早退的扣5分 违反“员工行为规范”的扣5分 |
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班组长组织员工每周二、五学习矿下发的安全文件内容及传达矿领导在集团公司学习的安全会议精神并做好学习记录。 |
15 |
未组织员工学习的扣5分 未做学习记录的扣5分 贯彻安全文件不到位的扣5分 |
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带领当班员工按章作业，做好本班员工井下的安全检查，掌握本班隐患排查的问题，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向上级领导汇报 |
60 |
入井员工未进行安全检查，扣10分 发现安全隐患后，未及时汇报，扣10分 重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分 重大隐患发生后，未向上级领导汇报，扣20分 |
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二 |
回收复用 |
熟悉检查巷道施工质量要求、掌握巷道规格安全组织回收复用工作 |
5 |
巷道回收协调不到位，扣5分 |
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合理调整劳动组织，安排、检查、督促员工的各项工作，充分利用工时，完成矿领导下达的各项任务。 |
5 |
未完成下达的各项任务，扣5分 |
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带领员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范” |
5 |
凡有不按要求执行，扣5分 |
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考核办副主任安全生产责任清单
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序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
贯彻矿及上级文件指示加强安全管理 |
保证从业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握考核办所管辖岗位的安全操作技能，熟悉自己所工作的场所，掌握全矿井上下生产动态。 |
10 |
安全管理制度未贯彻不得分，缺一次记录扣2分 |
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协助考核办主任建立、健全本单位安全生产岗位责任制、规章制度。 |
10 |
没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分 |
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协助考核办主任保证井下各单位回收复用的有效实施，对井下各单位的经营工作分担责任。 |
5 |
有一项工作未按标准要求执行扣1分 |
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二 |
培训 学习 |
坚持参与每周组织的业务培训学习，并做好学习记录。 |
5 |
有一项工作未按标准要求执行扣1分 |
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20 |
未参与学习不得分，缺一次学习记录扣5 |
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三 |
隐患 排查 |
发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象。 |
20 |
发现一条隐患问题扣1分，出现一次“三违”现象扣1分 |
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协助考核办主任协调、组织回收复用，负责组织处理回收复用中出现的问题。 |
10 |
发现一条隐患问题扣1分 |
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四 |
劳动 组织 |
按照矿领导及考核办主任安排，在回收复用、工程跟踪，按规程措施及质量标准化进行监管。 |
10 |
迟到早退不得分，未按规程措施及质量标准监管扣5分。 |
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落实回收复用工作，并及时向主任反馈井下各作业地点现场监管存在的问题和处理结果。 |
5 |
未井下现场监管不得分。 |
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坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，对井下各工作严格监管。 |
10 |
违反法规、规章的扣3分。 |
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考核办考核员安全生产责任清单
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序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
贯彻矿及上级文件指示加强安全管理 |
做好上传下达，对上级的考核通报、指令，认真传达落实。 |
10 |
未及时传达扣5分，未传达考核通报影响工作的不得分 |
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做好下情上报工作，对基层单位反映的安全隐患及存在的问题，根据具体情况，及时向上级领导汇报，并做好记录 |
10 |
对井下现场不了解扣2分，发现一次不符合要求扣3分，影响安全生产不得分 |
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二 |
培训 学习 |
坚持参与每周组织的业务培训学习，并做好学习记录。 |
20 |
未参与学习不得分，缺一次学习记录扣5分 |
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积极参与各类安全生产会议和安全培训宣传教育活动，提升自身安全生产素质和业务水平。 |
10 |
未组织不得分，缺一次记录扣2分 |
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三 |
隐患 排查 |
经常深入井下参与监察、检查回收复用工作，发现安全隐患，及时报告主任，以消除各类事故隐患。 |
15 |
未深入井下检查不得分，发现回收问题未处理扣2分 |
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四 |
劳动 组织 |
坚守工作岗位，不得擅离职守；严禁迟到早退。 |
10 |
发现一次迟到早退扣2分 |
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要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范” |
10 |
凡有一人次不按要求执行扣1分 |
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五 |
回收 复用 |
熟悉检查巷道施工质量要求、掌握巷道规格安全组织回收复用工作 |
15 |
巷道回收协调不到位，扣5分 |
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