技术科科长安全生产责任清单
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序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到岗的建立与实施 |
2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单 3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制 |
8 |
1、未建立制度或长效机制，扣2分； 2、未成立安全到岗工作小组，扣2分； 3、未编制本单位百分制责任清单，扣2分； 4、未确定本单位安全到岗专职人员，扣2分 |
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|
|
|
每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核 |
2 |
每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
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|
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||
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二 |
安全风险分级管控的建立与实施 |
组织本单位编制采掘专项辨识评估报告 |
2 |
未组织本单位编制作业区域内专项辨识评估报告，扣2分 |
|
|
|
|
每月组织本单位编制对下一月的月度安全风险辨识评估报告 |
2 |
本月未组织本单位编制月度安全风险辨识评估报告，扣2分 |
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||
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三 |
事故隐患排查的治理与实施 |
组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理 |
16 |
1、未对作业区域进行隐患排查，扣3分， 2、未对隐患及时处理，扣3分，3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分 |
|
|
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|
四 |
安全质量标准化 |
3 |
未组织学习生产任务及安全生产质量标准化，扣3分 |
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|
|
|
组织本单位对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。 |
15 |
未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣10分 |
|||||
|
五 |
矿压设备维护 |
建立矿压检测设备安全检查制度，对矿压检测设备经常保养维修
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12 |
1、未建立矿压检测设备安全检查制度，扣2分； 2、未矿压检测设备经常保养维修，扣5分 |
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|
六 |
生产作业任务 |
组织本单位职工学习贯彻、执行上级安全指示、文件；监督执行本单位制定的各项安全制度； 负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况 |
20 |
1、未组织职工学习、贯彻、执行上级指示、文件，扣5分； 2、未监督执行本单位制定的各项安全制度，扣5分； 3、本单位作业地点的质量标准化不合格，扣5分， 4、安全隐患治理不到位，扣5分 |
|
|
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七 |
负责本单位的技术管理工作，掌握本单位的技术资料；组织本单位员工学习、贯彻、执行三大规程和技术措施；经常对员工进行安全培训和考试 |
20 |
1、技术资料、管理工作不到位，扣5分； 3、未对员工进行安全培训和考试，扣5分 |
|
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技术科采煤副科长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
采煤方面的技术管理工作 |
10 |
未按规定下发或编制，扣2分 |
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|
二 |
熟悉采煤工程技术 |
掌握所分管采煤方面范围内的业务工作 |
10 |
不熟悉专业知识，扣2分 |
|
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|
|
三 |
管理采煤组工作任务 |
负责组织采煤技术人员按时完成上级下达的各项工作任务。 |
10 |
未完成工作任务，扣2分。 |
|
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|
|
四 |
采煤技术创新 |
负责搞好采煤队组技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 |
10 |
没有进行技术创新，扣2分 |
|
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|
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五 |
编制采煤计划和报送采煤资料 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
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|
|
六 |
采煤技术管理 |
10 |
管理不到位，扣2分 |
|
|
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|
|
七 |
采煤生产管理 |
10 |
管理不到位，扣2分 |
|
|
|
|
|
八 |
了解井下现场情况 |
经常深入采煤一线，了解和掌握井下各环节动态和生产状况，并能发现问题进行汇报和并提出技术方案。 |
10 |
不了解现场，扣2分 |
|
|
|
|
九 |
采煤技术标准制定和执行 |
组织并实施采煤作业规程，技术措施编制的统一标准，定期开展专项检查。 |
10 |
未制定标准，扣2分 |
|
|
|
|
十 |
采煤隐患排查 |
负责监管全矿采煤工作面顶板专业隐患排查及风险分级预防管控工作。 |
10 |
未进行排查，扣2分 |
|
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技术科工掘副科长安全生产责任清单
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序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
安全到岗的实施 |
每月对本单位开拓技术员安全到岗工作进行监督、检查及考核 |
10 |
每月未对本单位开拓技术员按照要求进行考核，一项不合格扣2分 |
|
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|
|
二 |
安全风险分级管控的实施 |
组织掘进区队编制作业区域内顶板专项辨识评估报告 |
5 |
未组织掘进区队编制作业区域内专项辨识评估报告，扣2分 |
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|
|
|
每月组织掘进区队编制对下一月的月度顶板专业安全风险辨识评估报告 |
5 |
本月未组织掘进区队编制月度顶板安全风险辨识评估报告，扣2分 |
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||
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三 |
事故隐患排查的治理与实施 |
组织本单位针对全矿掘进队组作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理 |
20 |
1、未对作业区域进行隐患排查，扣3分， 2、未对隐患及时处理，扣3分 3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分 |
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|
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四 |
安全质量标准化 |
组织本单位技术员开展掘进专业安全生产质量标准化检查 |
5 |
未组织安全生产质量标准化检查，扣1分 |
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|
发现作业区域内质量标准不合格的，及时督促掘进区队处理。 |
5 |
未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时督促处理，扣5分 |
|||||
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五 |
生产作业任务 |
1、监督检查各井巷工程、零星技措工程工程质量，施工工艺、工序。 2、负责工掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。 3、监管各井巷工程巷道围岩、矿压监测设施安装、观测执行情况 4、掌握井下环节动态和工程施工状况 |
20 |
一项不到位，扣5分 |
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六 |
技术措施、规程监督检查 |
1、监管工掘队组作业规程、措施编制、审批、贯彻、执行、备案情况 2、负责工掘巷道遇地质构造掘进方法、支护方式的管理工作及突发顶板事故的现场勘查、支护方案制定工作 |
20 |
1、作业规程、措施贯彻、执行不到位，扣5分； 2、工掘巷道遇地质构造掘进方法、支护方式的管理不到位，扣5分； |
|
|
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七 |
其他 |
1、具有齐全的工掘技术管理文件规定及实施细则，组织并做到全矿工掘作业规程，技术措施编制的统一标 2、按时完成上级下达的各项工作任务 |
10 |
一项不到位，扣2分 |
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技术科矿压副科长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
组织制定矿压组的安全生产责任制 |
组织制定矿压组的安全生产责任制，制定责任清单，明确各岗位的主要职责和具体事项 |
16 |
没按规定执行岗位责任制扣2分
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|
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二 |
组织建立矿压组资料台账 |
负责建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。矿压组人员上井后的矿压曲线分析及时做到预测预报。 2、负责审查所有矿压组的质料，包括日报、预报、仪表台账、旧表回收台账、折射仪台账、锚拉器具台账、仪表校验台账。 |
16 |
台账记录不清扣2分 预报、日报没有及时发放扣4分 |
|
|
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三 |
组织矿压组建立仪表校验制度 |
负责审查矿压组所有下井仪表的校验，仪表校验后方可下井。2、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。 3、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施 |
16 |
仪表没校验扣1分 没按照规定选择观测点扣2分 |
|
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|
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四 |
日常工作 |
负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，审查矿压组下井后对各综采队上报的顶板情况为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。 审查矿压组下井后锚索、锚杆锚拉情况 |
16 |
没按照实际情况上报综采、工掘队组顶板情况口3分 |
|
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五 |
其它 |
发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。 2、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。3、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作
|
16 |
没完成技术科内的指派任务扣2分 没掌握新设备新技术扣3分 |
|
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|
六 |
在线监测系统 |
负责矿压在线系统的运行情况，数据、线路不通时分析原因及时处理。全矿共安装4套矿压在线系统。 |
16 |
在线监测系统运行不正常没有及时处理或者联系厂家扣2分 |
|
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技术科设计副科长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
采掘设计年度计划、系统优化和盘区收缩规划的编制工作 |
负责编制采掘设计年度计划以及系统优化和盘区收缩规划的编制工作 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
二 |
全矿盘区设计、采掘工作面、单项工程设计编制工作 |
负责全矿盘区设计、采掘工作面、单项工程设计编制工作 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
三 |
检查采掘工作面设计、单项工程设计和施工通知单工作 |
负责检查采掘工作面设计、单项工程设计和施工通知单工作 |
10 |
未按规定检查，扣2分。 |
|
|
|
|
四 |
设计动态管理，经常深入井下了解现场支护情况，如发现特殊情况，及时根据现场实际情况优化设计方案 |
负责设计动态管理，经常深入井下了解现场支护情况，如发现特殊情况，及时根据现场实际情况优化设计方案。 |
10 |
未按规定动态管理，扣2分 |
|
|
|
|
五 |
编制矿井概况和定期更新生产情况 |
负责编制矿井概况和定期更新生产情况 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
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|
|
六 |
可布面储量计算工作 |
负责可布面储量计算工作 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
七 |
小煤柱、无煤柱、停采煤柱优化设计工作 |
负责小煤柱、无煤柱、停采煤柱优化设计工作。 |
10 |
有一项违反规定，扣2分 |
|
|
|
|
八 |
采掘设计及系统优化方面的科技项目和技术革新项目的编制工作 |
负责采掘设计及系统优化方面的科技项目和技术革新项目的编制工作。 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
九 |
编制技术科设计工作技术总结 |
负责编制技术科设计工作月、年度技术总结 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
十 |
参加全矿的采掘及安全系统隐患排查，并负责隐患整改落实情况 |
参加全矿的采掘及安全系统隐患排查，并负责隐患整改落实情况。 |
10 |
未按规定落实，扣2分 |
|
|
|
技术科采煤技术员安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
报集团生产部、总调和本矿调度室回采、准备情况 |
负责报送集团生产部、总调和本矿调度室，XXX矿每月回采计划、每日回采完成情况 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分；报送内容由错误，扣1分。 |
|
|
|
|
二 |
配合安监局总工、副总三亲自检查 |
负责总工、副总三亲自材料收集及汇总。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分；报送内容由错误，扣1分。 |
|
|
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|
三 |
报集团生产情况微信群关于我矿回采、准备情况 |
负责每周五报送集团生产情况微信群关于我矿回采情况。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分；报送内容由错误，扣1分。 |
|
|
|
|
四 |
报省、报局回采计划 |
负责每月初编制报省、报局的回采相关计划材料。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分；报送内容由错误，扣1分。 |
|
|
|
|
五 |
周二隐患排查 |
负责每周二组织全矿采煤隐患排查的通知单、复查卡、台账等相关内容。 |
10 |
未按规定时间组织排查，扣1分 |
|
|
|
|
六 |
安监局、五人处检查采煤隐患问题整改 |
负责每月安监局、五人处检查采煤隐患问题整改情况 |
10 |
未按规定时间组织整改落实，扣1分 |
|
|
|
|
七 |
巷道工程和技措工程通知单 |
负责规定时间前各项巷道工程、技措工程的施工通知单。负责每月技术科对区队罚款汇总。 |
10 |
有一项违反规定，扣1分 |
|
|
|
|
八 |
报局等级队 |
负责每月我矿回采等级队情况汇总。 |
10 |
未按规定时间汇总，扣1分 |
|
|
|
|
九 |
日常资料 |
负责三基建设资料整理。每月采掘系统安全风险评估。每月集团生产部标准化检查会议纪要。 |
10 |
未按规定时间完成资料，扣2分；完成内容由错误，扣1分。 |
|
|
|
|
十 |
井下检查 |
需要多深入采掘现场，了解和掌握井下环节动态和工程施工状况，并能发现问题和协助解决问题。 |
10 |
井下检查发现隐患未通报处理，扣1分 |
|
|
|
技术科采煤技术员安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
报集团生产部和总调全矿进尺情况 |
在规定时间能够准确报送集团生产部和总调，关于XXX矿每月进尺计划情况、每月进尺完成情况、每日进尺完成情况、全矿采掘队组现状情况及宏泰队组每月进尺完成情况等。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分 |
|
|
|
|
二 |
准备报集团生产部和总调技术科长例会材料 |
在规定时间能够准确准备每月集团生产部和总调组织的技术科长例会材料及相关资料。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分 |
|
|
|
|
三 |
报集团生产部和总调全矿采掘现状图 |
在规定时间能够准确每月报送集团生产部和总调全矿采掘现状图。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分。 |
|
|
|
|
四 |
报省掘进相关计划材料 |
在规定时间能够准确每月初编制报省的掘进相关计划材料。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分 |
|
|
|
|
五 |
周二隐患排查 |
负责每周二组织全矿掘进隐患排查的通知单、复查卡、台账等相关内容。 |
10 |
未按规定时间组织排查，扣1分 |
|
|
|
|
六 |
安监局、五人处检查工掘隐患问题 |
负责每月安监局、五人处检查工掘隐患问题整改情况 |
10 |
未按规定时间组织整改落实，扣1分 |
|
|
|
|
七 |
巷道工程和技措工程通知单 |
负责规定时间前各项巷道工程、技措工程的施工通知单。 |
10 |
有一项违反规定，扣1分 |
|
|
|
|
八 |
工掘队组规程、措施、会审专题会 |
负责工掘队组规程、措施、会审专题会以及月度复审纪要
|
10 |
未按规定时间出资料，扣1分 |
|
|
|
|
九 |
矿内材料经营总结和下月支护材料计划 |
负责每月初编制本月材料经营总结、下月支护材料计划。 |
10 |
未按规定时间报送资料，扣2分；内容由错误，扣1分。 |
|
|
|
|
十 |
井下检查 |
需要多深入采掘现场，了解和掌握井下环节动态和工程施工状况，并能发现问题和协助解决问题。 |
10 |
井下检查发现隐患未通报处理，扣1分 |
|
|
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技术科矿压观测工安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
管理采掘工作面支护质量与顶板动态监测工 |
负责管理采掘工作面支护质量与顶板动态监测工作 |
20 |
未按规定检查，扣10分 |
|
|
|
|
|
二 |
收集综采工作面矿压数据采集、宏观观测、头、尾巷超前支护数量及质量、关门柱数量、古塘顶板塌落情况、泵站压力、乳化液配比浓度、支架接顶率、头尾巷通尺点位、永久支护材料回收情况及工作面情况等。 |
1、负责收集综采工作面矿压数据采集、宏观观测 |
15 |
未按规定检查，扣5分 |
|
|
|
|
|
2、负责检查头、尾巷超前支护数量及质量、关门柱数量、古塘顶板塌落情况 |
15 |
未按规定检查，扣5分 |
|
|
|
|||
|
3、负责检查泵站压力、乳化液配比浓度 |
15 |
未按规定检查，扣5分 |
|
|
|
|||
|
4、负责检查支架接顶率、头尾巷通尺点位、永久支护材料回收情况及工作面情况等。 |
15 |
未按规定检查，扣5分 |
|
|
|
|||
|
三 |
检查顶板监测仪器，仪表使用和运转状况 |
负责每日检查顶板监测仪器，仪表使用和运转状况 |
20 |
未按规定检查，扣10分 |
|
|
|
|
技术科矿压锚杆拉力试验工安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
负责锚杆拉力试验和宏观统计等数据，并整理分析 |
负责锚杆拉力试验和宏观统计等数据，并整理分析 |
20 |
未按规定锚杆拉力试验和宏观统计，扣5分 |
|
|
|
|
|
二 |
每日对拉拔试验情况进行统计汇总，并上报资料员 |
负责每日对拉拔试验情况进行统计汇总，并上报资料员 |
20 |
未按规定统计汇总，并上报资料员，扣5分 |
|
|
|
|
|
三 |
每日检查全矿工掘队组巷道顶板离层仪安装及牌板牌板吊挂情况，并进行详细记录 |
负责每日检查全矿工掘队组巷道顶板离层仪安装及牌板牌板吊挂情况，并进行详细记录 |
20 |
未按规定检查并记录，扣5分 |
|
|
|
|
|
四 |
每日对工掘巷道顶板进行隐患排查工作，发现问题要详细记录，并及时通知队组 |
每日对工掘巷道顶板进行隐患排查工作，发现问题要详细记录，并及时通知队组 |
20 |
未按规定隐患排查工作，扣5分 |
|
|
|
|
|
五 |
对锚杆拉力器进行日常维护与管理 |
负责对锚杆拉力器进行日常维护与管理 |
20 |
未按规定维护与管理锚杆拉力器，扣5分 |
|
|
|
|
技术科资料员安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
负责每日对矿压观测工及锚杆拉力试验工上交资料汇总 |
负责每日对矿压观测工及锚杆拉力试验工上交资料汇总 |
25 |
未按规定时间资料汇总，扣10分；汇总内容错误，扣5分 |
|
|
|
|
|
二 |
对各综采队上交回收矿压表进行校验以及日常维护管理 |
负责对各综采队上交回收矿压表进行校验以及日常维护管理 |
25 |
未按规定时间回收矿压表进行校验以及日常维护管理，扣10分 |
|
|
|
|
|
三 |
每周负责场上资料台账收集并整理 |
负责每周负责场上资料台账收集并整理 |
25 |
未按规定时间资料台账收集并整理，扣10分；汇总内容错误，扣5分 |
|
|
|
|
|
四 |
每日对办公室卫生进行清理 |
负责每日对办公室卫生进行清理 |
25 |
未按规定时间对办公室卫生进行清理，扣10分 |
|
|
|
|
技术科设计技术员安全生产责任清单
|
序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
参与编制采掘设计年度计划。 |
参与编制采掘设计年度计划 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
二 |
负责采掘工作面设计、单项工程设计和施工通知单编制工作 |
负责采掘工作面设计、单项工程设计和施工通知单编制工作 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
三 |
负责设计动态管理，经常深入井下了解现场支护情况，如发现特殊情况，及时根据现场实际情况优化设计方案 |
负责设计动态管理，经常深入井下了解现场支护情况，如发现特殊情况，及时根据现场实际情况优化设计方案 |
10 |
未按规定动态管理，扣2分。 |
|
|
|
|
四 |
参与编制矿井概况和定期更新生产情况 |
参与编制矿井概况和定期更新生产情况 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
五 |
负责可布面储量上图工作和建议计划上图工作 |
负责可布面储量上图工作和建议计划上图工作 |
10 |
未按规定上图，扣2分 |
|
|
|
|
六 |
参与小煤柱、无煤柱、停采煤柱优化设计工作 |
参与小煤柱、无煤柱、停采煤柱优化设计工作 |
10 |
有一项违反规定，扣2分 |
|
|
|
|
七 |
参与系统优化和盘区收缩规划的编制工作 |
参与系统优化和盘区收缩规划的编制工作 |
10 |
未按规定编制，扣2分 |
|
|
|
|
八 |
负责掘进月度进尺验收工作 |
负责掘进月度进尺验收工作 |
10 |
未按规定验收，扣2分 |
|
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|
|
九 |
负责工程图纸的打印工作 |
负责工程图纸的打印工作 |
10 |
未按规定编打印，扣2分 |
|
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|
十 |
参加全矿的采掘及安全系统隐患排查，并负责隐患整改落实情况 |
参加全矿的采掘及安全系统隐患排查，并负责隐患整改落实情况。 |
10 |
未按规定落实，扣2分 |
|
|
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