第一条 为进一步督促科学技术协会主任落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条 科学技术协会主任是组织全矿开展科技创新、小改小革、技术成果等研究课题并解决煤矿生产过程中出现的难题。
第三条 科学技术协会主任切实履行好17项安全工作职责。
1、全面负责科协工作，认真贯彻落实党和国家有关科技工作的方针、政策、法律法规和上级组织的有关规定，围绕矿党政的工作部署，在总工程师的指导下，制定全矿科技发展规划、年度科技工作计划和推动科技进步的措施并组织实施。
2、每月组织开展晋华宫矿月度创新工作，制定晋华宫矿月度创新成果计划，并负责督促、收集、组织评审、考核的日常管理，调动和发挥全矿员工开展创新活动的积极性。
3、组织开展技术攻关、课题研究工作，调动科技工作者、技术人员、岗位创新能手、大学生等积极参与技术攻关和课题研究的积极性，立足现有工作岗位主动寻找攻关项目，解决煤矿生产过程中出现的挡手难题。
4、每月组织开展技能大师科技成果考评工作，负责督促、收集、组织评审、考核等日常管理工作，并积极推动技能大师在煤矿的日常安全生产中的引领、带头作用，公开、公正、公平地对在册技能大师进行月度考核。
5、做好技术室日常管理工作，负责技术室的日常办公、值班、卫生等管理。
6、组织开展集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项落实，负责向上级部门报送材料的审核工作。在增强企业自主创新能力的前提下，获得相关科技水平认可，并提升企业的市场影响力和竞争力。
7、组织做好全矿技术人员技术人员日常技术创新工作考评工作，负责组织项目的收集、整理、验收、考核、组织评审等管理。
8、每季度末组织开展本季度晋华宫矿科技创新工作考评工作，对季度内各单位的技术创新工作进行考核。
9、组织开展晋华宫矿年度科技工作考核工作，表彰和奖励做出贡献的科技工作者，
10、组织做好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作，组织做好相关精神文明建设的资料编制工作。
11、组织开展“讲理想、比贡献”活动，积极宣传“科技是第一生产力”的理念，在全矿努力营造全员创新的良好技术创新氛围，促进创新要素向企业集聚、提高企业技术创新能力、培养创新科技人才、普及科学技术知识、弘扬创新文化。
12、组织做好科协会员管理工作，加强基层区队科技之家的建设，增强科协组织及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，引导社会公众正确理解科技社团在提高自主创新能力、建设创新型国家中的地位和作用，调动激发科技工作者的创新热情和创造活力。
13、组织实施每年的“科技活动周”、“全国科普日”以及通过组织演讲比赛、论文评选、规程措施讲评、解读新规程和新标准、“技术讲堂”等科技活动加强科学技术普及教育，提高全矿技术人员科学素质。
14、组织开展“技术讲堂”工作，注重实效，逐步提高采掘一线技术人员的业务水平，转变科技创新观念，增强科技创新能力，提升科技成果的质量。
15、组织做好每年科技相关的管理制度和考核办法的不断完善，每年年初组织对相关制度进行一次重新修订，对不完善的相关管理制度进行补充完善。
16、组织做好科技成果转化应用工作，积极引进新技术、新工艺、新产品，做好相关技术、产品等的推广工作。
17、按规定组织做好向集团公司报送改革创新和转型升级信息工作，积极宣传晋华宫矿科技创新新面貌。
第四条 科学技术协会主任责任清单具体事项，见附表：《科学技术协会主任安全责任清单》。
第五条 《科学技术协会主任安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。
