工资科劳保签发员安全生产责任制

　　第一条为进一步督促工资科劳保签发员落实安全责任，加强对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。

　　第二条工资科劳保签发员负责工资科劳保签发管理工作。

　　第三条工资科劳保签发员切实履行好6项安全工作职责。

　　1、认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严格履行法律、法规的各项条款，做到依法办事。

　　2、负责监督劳动防护用品的发放，劳动防护用品进行入库前的检查验收，严防不合格的劳动保护用品流入企业。加强库存劳动防护用品的保存管理，对于过期失效的劳动防护用品，要严格执行更换、报废制度。

　　3、严格执行国家《个体防护装备选用规范标准>，免费为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。严禁以货币或其它物品代替应当按规定配备的劳动防护用品，更不准将劳动防护用品强行出售给从业人员。

　　4、从业人员在领取劳动防护用品时，需本人单位出具领票，其单位主管签字盖章认可，由考勤部门签字确认其出勤状况，再由工资科的劳保用品签发管理员审核签发，建立个人防护用品台账并记录登账，到材料(供应)发放部门领取。

　　5、严格按照审批程序办理员工劳保发放手续，做好员工的劳保发放记录，不得随意延长发放周期，做到按时发放。

　　6、做好卡、账的保管工作，确保防火、防盗、防潮。

　　第四条工资科劳保签发员责任清单具体事项，见附表：《工资科劳保签发员安全责任清单》。

　　第五条 《工资科劳保签发员安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。