“
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到岗工程建立与实施 |
建立安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制 |
2 |
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每月对安全到岗工作进行监督、检查及考核 |
4 |
查资料，未严格按照要求考核，有一处扣1分。 |
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组织对各级安全到岗各级百分制责任清单进行审核并下发 |
4 |
查资料，未形成会议纪要扣1分，缺一个岗位清单扣1分。 |
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二 |
安全风险分级管控建立与实施 |
组织安排制定年度安全风险辨识评估制定年度重大安全风险清单 |
4 |
查资料，未组织安排不得分，一项不符合要求扣1分。 |
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每月组织制定月度风险管控及隐患排查重点 |
2 |
查资料，未组织安排不得分，一项不符合要求扣1分。 |
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每月对安全风险分级管控工作进行检查及考核 |
4 |
查资料，未进行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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三 |
事故隐患排查治理建立与实施 |
建立事故隐患排查治理体系相关文件资料 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分 |
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上报重大事故隐患并及时向安全办公会议提出整改意见 |
2 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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组织开展及参与各类安全生产大检查 |
4 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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监督检查个系统，各区队每月隐患排查情况并每月进行考核 |
3 |
查资料，一次考核不符合要求扣1分。 |
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四 |
应急救援建立与实施 |
组织或参与制定矿应急救援预案及处置方案 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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组织或参与矿应急救援演练 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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五 |
矿领导安全责任落实 |
安全副矿长每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；带班次数不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次 |
4 |
查资料，未有相关记录扣1分。 |
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安全副矿长包保人员每周至少两个圆班去包保区队班前参加班前会，了解生产、安全、经营状况，帮扶区队解决生产、技术、设备上存在的难题，同时贯彻上级部门和矿文件指示要求，帮助员工排除思想误区，增强安全警示教育，提高区队整体安全意识 |
4 |
查资料，未有相关记录扣1分。 |
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安全副矿长每周至少去包保区队工作面检查一次 |
3 |
查资料，未有相关记录扣1分。 |
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安全副矿长每月参加一次“包保”区队的班前会并进行宣讲 |
3 |
查资料，未有相关记录扣1分。 |
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六 |
其它 |
组织或参与制定矿安全生产规章制度 |
3 |
查资料，未组织修订不得分，一项不符合要求扣1分。 |
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3 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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监督落实安全费用的提取及使用 |
2 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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督促及办理矿各类证件 |
2 |
查资料，一相不符合不得分。 |
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2 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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七 |
矿井安全质量标准化建立与实施 |
3 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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组织安全质量标准化检查，并每月对全矿安全质量标准化工作进行考核。 |
4 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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负责组织及参与安全质量标准化相关会议 |
4 |
查资料，缺一次会议纪要扣1分。 |
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八 |
培训 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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负责每月对全矿安全培训工作进行检查及考核 |
3 |
查资料，一次不符合要求扣1分。 |
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组织安排各类安全培训工作 |
4 |
查资料，缺一次培训扣1分。 |
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九 |
职业健康及职业病危害管理 |
监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工商保险 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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组织安排对岗前、岗中、离岗体检 |
3 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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组织对全矿职业危害因素进行检查及考核 |
4 |
查资料，一项不符合要求扣1分。 |
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