机掘区区长安全生产责任清单

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本区安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员

2、建立本区安全到岗工作小组，负责编制本区百分制责任清单

3、建立本区安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制

8

1、未建立制度或长效机制，扣2分；

2、未成立安全到岗工作小组，扣2分；

3、未编制本区百分制责任清单，扣2分；

4、未确定本区安全到岗专职人员，扣2分

每月对本区安全到岗工作进行监督、检查及考核

2

每月未对本区按照要求进行考核，扣2分

二

安全风险分级管控的建立与实施

组织本区干部编制作业区域内专项辨识评估报告

2

未组织本区编制作业区域内专项辨识评估报告，扣2分

每月组织本区干部编制对下一月的月度安全风险辨识评估报告

2

本月未组织本区干部编制月度安全风险辨识评估报告，扣2分

三

事故隐患排查的治理与实施

组织本区针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

16

1、未对作业区域进行隐患排查，扣3分，

2、未对隐患及时处理，扣3分，3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分

每周定期召开区安全事故分析会，安排、检查、分析、解决安全工作中存在的隐患，积极支持安监部门的工作，根据安全奖罚规定，对本区安全事故责任者和违章作业违章指挥的人提出处分与取消处分的意见。

3

未按规定执行的，扣3分

参加生产事故的抢救和分析、处理工作，并制定有效的防范措施。

3

未按规定执行的，扣3分

四

安全质量标准化

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化

4

未组织学习生产任务及安全生产质量标准化，扣4分

组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理；由于本区员工违章或工程质量低劣而造成的重大事故负主要责任。

10

未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣5分。

加强采掘工程质量管理，负责组织本区范围的安全质量大检查。积极支持安检员、质量检查员、验收员的正确意见，保证工程质量符合要求。

5

不符合要求的有一项扣一分，直至5分。

五

电气设备检修与维护

建立机电安全检查制度，包机责任制，对机电设备经常保养维修

负责本单位的机电标准化工作，

5

1、未建立机电安全检查制度或包机责任制，扣1分；

2、未对机电设备保养维修，扣2分；3、本单位机电标准化不到位，扣2分

六

生产作业任务

经常深入井下，熟悉本区各队工作地点的巷道、机电设备、避灾路线、通风、运输、供电、风水管路系统，综合防尘的使用，风电闭锁，水、火、瓦斯等情况，属区解决的指定专人及时处理，需矿解决的及时汇报。

5

1、未组织职工学习、贯彻、执行上级指示、文件，扣1分；

2、未监督执行本单位制定的各项安全制度，扣1分；

3、本单位作业地点的质量标准化不合格，扣1分，

4、安全隐患治理不到位，扣2分

负责制定本区各岗位的责任制，制定年、季、月度工作计划和奋斗目标，建立健全各项规章制度和实施办法。

5

未建立制度的，扣5分

七

编制技术措施、规程并组织培训、学习贯彻

负责本单位的技术管理工作，掌握本单位的技术资料；组织本单位员工学习、贯彻、执行三大规程和技术措施；经常对员工进行安全培训和考试

3

1、技术资料、管理工作不到位，扣1分；

2、未组织员工学习、贯彻、执行规程措施，扣1分；

3、未对员工进行安全培训和考试，扣1分

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化。

3

未组织学习的，扣3分

组织本区职工学习贯彻、执行上级安全指示、文件；监督执行本区制定的各项安全制度。

4

未学习贯彻的，扣2分；未监督执行的，扣2分。

八

经营管理

按定员定额，优化劳动组合，严格劳动纪律，落实经济政策，充分发挥全体员工的积极性、创造性和主动性，全面完成矿党政下达的各项经济技术指标。

4

未完成经济指标的，扣4分。

团结同志，坚持民主，遵循集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，做好本单位人员调动、工资和资金分配、奖惩等事宜。

3

未做好分配事宜的，扣3分。

负责推进技术进步，应用新工艺、新技术和先进经验，开展群众性的技术革新及合理化建议活动，不断提高生产管理水平，提高劳动效率，降低成本和物资消耗，提高经济效益。

3

有一项不符合的，扣1分，直至扣完。

九

日常管理

负责搞好班组建设，组织员工学政治、学文化、学业务、学技术，提高队伍整体素质。

5

未搞班组建设或班组建设不完善的，扣5分。

注重做好员工的一人一事思想政治工作，深入群众，调查研究，听取群众的意愿，及时帮助解决实际困难。

5

未做该项事宜的，扣5分。

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

协助区长进行安全到岗的建立和实施。

8

1、未建立制度或长效机制，扣2分；

2、未成立安全到岗工作小组，扣2分；

3、未编制本区百分制责任清单，扣2分；

4、未确定本区安全到岗专职人员，扣2分

每月对本区安全到岗工作进行监督、检查及考核

2

每月未对本区按照要求进行考核，扣2分

二

安全风险分级管控的建立与实施

协助区长进行安全风险分级管控的建立与实施。

10

未组织本区编制作业区域内专项辨识评估报告，扣10分

三

事故隐患排查的治理与实施

经常深入各队级的工作面，随时掌握工作面地质条件变化，及时调整生产工艺，发现不安全隐患，及时采取措施，实现文明生产。

10

1、未对作业区域进行隐患排查，扣2分。

2、未对隐患及时处理，扣2分。

3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣6分。

参与直接指挥事故的现场处理和事故的调查分析处理工作。

5

未按规定执行的，扣5分。

应定期组织对掘进巷道进行隐患排查，对排查出来的隐患，要落实整改措施。

10

未定期进行隐患排查的，扣10分。

带头按规定要求值班上岗，认真履行干部走动式管理，深入井下现场检查处理生产中存在的各类问题和隐患。

5

未按规定执行的，扣5分。

四

安全质量标准化

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化组织参加经常性的安全检查，以顶板管理为主，对空顶作业、机载临时前探支护的使用、支护有效性、预紧力、巷道工程质量等进行详细检查，发现问题及时安排处理。

10

未组织学习生产任务及安全生产质量标准化，扣10分。

五

生产作业任务

负责搞好工程质量，对有不安全隐患负责及时处理；对因本人指挥不当和质量低劣造成的重大事故负主要责任，不违章指挥、不违章作业，认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神，认真完成各项工作任务。

10

1、发现质量不合格的，扣5分。

2、未完成各项任务的，扣5分。

根据矿年、季、月生产计划，制定本单位生产计划及奋斗目标，并具体组织实施，保质保量按时完成。

10

1、未制定计划的，扣5分。

2、未组织实施的，扣5分。

六

编制技术措施、规程并组织培训、学习贯彻

参与全区各项安全制度、作业规程和技术措施的编制，并提出合理化建议。

5

未参与编制的，扣5分。

在区长领导下负责全区的安全生产岗位工作，组织全区员工认真学习贯彻执行上级安全指示、文件、三大规程、严格执行本区制定的各项安全制度，责任制和技术措施。

5

未组织学习的，扣3分

七

日常管理

组织召开全区的安全分析会，坚持每周的安全活动会和班前班后的安全讲话，教育工人遵章守纪，干标准活、上标准岗，坚持狠抓“三违”。

10

未组织召开会议进行安全教育的，扣10分。