工掘区书记安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
党务管理
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1、主要负责全区党务工作，对本区党务工作负直接责任，对本区安全生产负主要责任。 |
5 |
发现工作不称职， 一次罚1分 |
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5 |
查记录，未组织学习贯彻执行，一次罚1分 |
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3、负责全区党组、工会、团青及安全生产工作，抓好员工政治思想工作。 |
5 |
查记录，月评分不及格， 一次罚1分 |
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4、抓好全区的党风廉政工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。并做好全区党员的党费收缴工作。 |
5 |
查记录，出现贪污行贿或收缴党费滞后，一次罚2分 |
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5、开展“三会一课”包括支部委员会，明主生活会，党员大会及党课。 |
4 |
查记录，会议记录不详， 一次罚1分 |
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6、做好党员的日常学习和培训，做好入党积极分子的培养工作。党务基础资料的健全完善，及月度更新工作。 |
4 |
查资料、记录，未做好人才培养及制度不健全，缺一项罚1分 |
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7、党务基础资料的健全完善，及月度更新工作。 |
4 |
查资料，资料不健全、未及时更新，一次罚1分 |
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8、三基建设及支部月竞赛的建立健全及完善工作。 |
5 |
查资料，资料不健全完善， 缺一项罚1分 |
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二 |
精神文明
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4 |
查记录，会议内容不详尽、不真实，一次罚1分 |
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2、公平公正推选全区优秀员工、六好班组、劳模等评选工作。 |
5 |
查记录及走访考察，有弄虚作假，一次罚2分 |
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3、抓好全区各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提高职工技能水平和安全意识，养成员工规范操作行为思想。 |
4 |
查资料，培训资料不健全， 一次罚1分 |
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4、做好每月精神文明的创建工作。 |
4 |
查记录，资料不健全、不及时更新，一次罚1分 |
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三 |
企业
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1、组织员工学习企业文化理念。 |
4 |
查记录，记录不详， 一次罚1分 |
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2、做好全区“三违”人员的帮教工作和新员工的“师带徒”帮教工作。 |
5 |
查记录，未进行帮教工作， 一人一次罚1分 |
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3、定期对困难员工进行走访慰问工作。 |
4 |
查记录，未定期走访， 一次罚1分 |
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四 |
行政管理
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1、协助区长做好本区人员管理和劳动纪律管理工作。 |
5 |
查现场，有劳动纪律涣散，一人一次罚1分 |
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2、协助区长搞好全区的安全质量标准化工作。 |
4 |
查现场，标准化不达标， 一次罚1分 |
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3、协助区长做好全区的安全生产工作。 |
5 |
查记录，出现安全生产事故， 一次罚1分 |
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五 |
其他 |
1、负责工会、团委、武装、计生、信访等工作的具体安排和管理。 |
7 |
查资料，资料不健全、不及时更新，一次罚1分 |
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2、利用班前会对当班生产作业进行危险因素辨识，作业员工对岗位操作“预想”、技术人员对技术措施“预想”、管理人员对施工组织“预想”，全员分析存在的危险因素以及可能引发的各类生产安全事故，并落实安全预控措施，每班由队值班干部在队班前会记录本上留有相关记录。 |
4 |
查记录，内容不详或缺失， 一次罚1分 |
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3、施工作业全部结束，由施工单位开展总结性会诊，发现技术上、管理上、组织上存在的缺陷和空白，为今后同类型施工作业总结经验、夯实基础，并对会议留有记录。 |
4 |
查记录，未开展总结会诊， 一次罚1分 |
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4 |
查记录，事故抢救不及时，未对事故进行分析处理，一次罚2分 |
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