序号 |
主要职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
安全生产 |
10 |
1、井下员工未按一岗双述的方式进行安全确认,扣5分 2、交接班未执行安全确认制度,扣5分 |
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班组长组织员工开班前、收班会,并做好会 议记录,认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表 |
15 |
1、未组织员工开班前会、收班会扣5分 2、未填写交接班记录,扣5分 3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表,扣5分 |
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接班后带领当班员工按章作业,做好本班开工前和班中的安全检查,掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理,对重大隐患的发生,要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点,并立即向跟班干部汇报 |
40 |
1、开工前和班中未进行安全检查,扣10分 2、发现安全隐患后,未及时处理,扣10分 3、重大隐患发生后,未组织本班员工撤离险区,扣10分 4、重大隐患发生后,未向跟班干部汇报,扣10分 |
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负责每班交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行岗位安全风险辨识评估。 |
20 |
未对重点工序行岗位安全风险辨识评估,扣20分 |
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二 |
安全质量标准化 |
熟悉巷道施工质量要求、掌握巷道规格,按照巷道设计施工 |
5 |
未按照巷道设计施工,扣5分 |
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严格按照巷道质量标准化施工,完成单位下达的生产任务 |
5 |
巷道质量标准化不符合标准的,一条问题扣5分 |
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监督员工按规程工序作业 |
5 |
未按规程工序作业,扣5分 |
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