皮带队队长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
队行政管理 |
正确了解、掌握党和国家的安全方针、政策。较为全面地了解集团公司及本矿关于安全、生产、建设等方面的会议及文件的精神、指示以及贯彻实施的要求及标准 |
10 |
查资料，一项不符合扣1分。 |
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每天早晨组织召开全队队务会及全队干部晨会，部署全天安全生产的工作量、上级文件及会议精神的传达和宣讲 |
10 |
查资料，一项不符合扣1分。 |
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每个月不低于16天矿规定的跟班上岗天数，在跟班上岗期间严格遵守矿关于跟班上岗干部的一切规定 |
10 |
严格按要求考核，有一次扣2分。 |
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对全队的经营回收工作作全面的把控，定期召开全队经营会，研究经营方面相关的创新工作及具体部署，对领回来及回收的物料进行严格的监督和把控 |
10 |
查资料，一项不符合扣2分。 |
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积极推动全队技术创新和经营方面的创新工作，定期对陈旧和过时的生产工艺进行审查和淘汰，保持劳动效率的高速性和生产方式的先进性 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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努力贯彻学习矿党政关于政治思想教育方面的相关文件和规定，紧跟党的脚步，并做好每日的工作记录和党务方面的学习记录和心得体会 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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积极参加矿安排的培训工作，对理论上的知识进行夯实和提高，完成培训科下达的相关培训学习任务 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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定期组织对工作现场进行安全检查。并召开安全会议，研究、分析、解决安全工作中存在的问题 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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关注和关心员工的生活和上班情绪等情况，对员工中出现的“二十一种”不放心人进行全面的谈话疏导和处理 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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二 |
安全风险分级管控的建立与实施 |
组织本单位干部编制作业区域内专项辨识评估报告 |
2 |
未组织本单位编制作业区域内专项辨识评估报告，扣2分 |
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每月组织本单位干部编制对下一月的月度安全风险辨识评估报告 |
2 |
本月未组织本单位干部编制月度安全风险辨识评估报告，扣2分 |
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在遇到急难险阻任务及节假日等保证安全生产等特殊时期，严格遵照调度室指示，全天24小时值守 |
10 |
发现一次扣2分。 |
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10 |
发现一次扣5分。 |
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三 |
事故隐患排查的治理与实施 |
经常深入现场掌握其安全情况，及时安排、解决安全工作中存在的隐患。并根据现场情况，坚持班前安全讲话 |
5 |
相关资料一项不符合要求扣1分 |
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