序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
安全到岗工程建立与实施 |
10 |
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10 |
未严格按照要求考核,有一处扣5分。
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二 |
本单位分管工作安排 |
贯彻学习各类安全措施,确保安全生产顺利进行。 随时检查各岗位人员执行规章制度情况。 |
10 |
违反岗位工作要求的一项不符合要求扣10分。
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负责全队职工的安全技术培训工作,不断提高职工的安全防范意识和规范操作水平。 措施,加以解决。作积极性和创造性,坚持表扬先进,转化后进,做好思想政治工作,克服不良倾向,培养“三观”教育。传、帮、带工作。 |
10 |
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20 |
有一项不符合安全规定要求扣10分。 |
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三 |
其他 |
做好员工的班前安全教育,开好收班会 |
20 |
有一项不符合要求的扣10分 |
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对井下不安全行为进行考核 |
20 |
未建立制度或长效机制扣5分;未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩,有一处不符扣5分。 |
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