运输区技术员安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗工程建立与实施

组织制定安全到岗实施及逐级考核制度；制度要求与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩

10

未建立制度或长效机制扣5分；未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分。

负责制定本区运输安全管理制度，工种岗位责任制，工种操作规程和施工安全措施并审批贯彻实施。

10

未严格按照要求考核，有一处扣5分。

二

本单位分管工作安排

负责编制设备的定检、保养、维修各类制度，并贯彻实施。

10

违反岗位工作要求的一项不符合要求扣10分。

协助领导检查大巷线路、道岔的质量标准及文明生产。存在问题，及时采取措施，加以解决。

安全防范意识和规范操作水平。

措施，加以解决。作积极性和创造性，坚持表扬先进，转化后进，做好思想政治工作，克服不良倾向，培养“三观”教育。传、帮、带工作。

10

参与本区事故的分析追查处理工作，并按要求编写事故报告。

20

有一项不符合安全规定要求扣10分。

三

其他

负责本区职工技术理论业务培训工作，并按计划完成。

20

有一项不符合要求的扣10分

积极进行安全技术改造及革新工作。负责本区技术资料的收集存档工作，充实完善技术资料。

20

未建立制度或长效机制扣5分；未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分。