人事科综合科员安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准

分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

认真学习掌握各项政策、规定。

1、熟练掌握干部管理的各项政策和规定；

2、熟练掌握业务技能和业务理论。

10

未进行学习扣1分；

业务学习不过关扣2分；

二

组织实施退休手续的办理。

负责按照有关干部退休的政策规定，认真、及时、准确地承办全矿副科级以上及正式干部的退休申报审批工作。

20

未能及时完成申报审批工作扣2分；

三

组织实施荣誉金审批。

负责及时做好全矿副科级以上及正式干部的荣誉金申报审批工作。

10

未能及时完成申报审批工作扣2分；

四

组织实施三基建设。

负责全科室三基建设工作，做好三基建设各类资料的收集、整理、汇总、记录。

20

查资料，有一次不合格扣2分；

五

组织实施科室工资审批。

1、负责全科在岗人员及待安排人员每月工资核算和审批；

2、负责大学生人员的每月考勤及工资核算和审批；

20

未按时完成审批扣2分；

六

组织实施与其他单位部门的配合。

负责全科的日常后勤工作，做好与其他单位的沟通、协调、配合。

10

未做好协调工作扣2分；

七

其它

完成矿领导及上级部门安排的各项临时性工作和任务。

10

有一次未完成扣1分；