工资科核算员安全生产责任清单
序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
贯彻《劳动法》执行安排工作 |
认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度,严格履行法律、法规的各项条款,做到依法办事 |
10 |
未贯彻落实相关法规扣10分 |
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认真贯彻执行上及业务部门及矿安排的工作,按时完成科布置的各类工作 |
10 |
未及时完成上级部门布置的工作扣10分 |
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二 |
做好工资核算工作 |
做好日常工票收集工作,经常督促区队按时报送,并做好各类津贴汇总报送定额组 |
15 |
未及时收集工票影响津贴汇总扣15分 |
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月底依据定额提供的工资总额计算个人收入,填写工资结算表、汇总表、计件单位工资计算表 |
10 |
未经批示随意变动工资总额扣10分 |
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将做好的工资表、汇总表整理好,按照三签字规定审批后报送财务科 |
10 |
未及时报送扣10分 |
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计算工资严格执行矿年度薪酬分配办法的有关规定,并严格履行审批手续 |
15 |
审批手续不全扣15分 |
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按时完成每月核算工资工作,确保全矿职工按时发放工资 |
10 |
拖延工资发放扣10分 |
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三 |
抓好安全工作 |
做好各类资料的保管工作,确保防火、防盗、防潮 |
20 |
引起安全隐患扣20分 |
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