工资科考勤员安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

依法办事

认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严格履行法律、法规的各项条款，做到依法办事。

15

1、未对有关劳动法律、法规及矿各项规章制度认真学习，扣5分。

2、违规，未做到依法办事扣10分

二

工作规章

认真掌握所负责单位的在册人数、出勤、缺勤情况，各种报表数据准确并及时填报，不得延误。

10

工作账目不清，未能准确及时填报数据扣10分。

必须将所分管单位的职工出勤情况和其它有薪假工数、缺勤情况逐日登台账，不得拖延长时间不登账或由他人代替。同时严格按照矿有关规定考勤，不得弄虚作假。

20

1、未按时登录假条和工票，扣5分。

2、由他人代替登账，扣5分

3、违反规定考勤，弄虚作假，扣10分

做到经常深入分管区队了解队组出勤情况，检查队组是否按规定考勤，发现问题要及时纠正，同时要向单位领导或有关部门汇报。

20

长期不下区队了解队组出勤情况扣10分。

发现问题包庇，不纠正，不上报，扣10分。

严格执行各种假期审批程序，并按照各种假期的有关规定执行，不得违反规定假期时间，审批程序不全的不接收假条

20

1接收，处理审批程序不全的假条，扣20分。

三

安全管控

各类考勤资料妥善保管，每月整理后交分管科长审核，按年交回科保存，并做好防火、防盗、防潮工作。

15

未按规定整理，保管资料，扣5分

未做好防火，防盗，防潮工作损毁资料，扣10分。