防尘区技术主管安全生产责任清单
序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
1 |
安全生产责任制 |
1.参与制定安全生产责任制,制定责任清单 2.明确各岗位的主要职责和具体事项。 |
9 |
1.未建立制度或长效机制,扣3分; 2.未编制本单位百分制责任清单,扣3分; 3.未确定本单位安全到岗专职人员,扣3分 |
|
|
|
2 |
安全到岗 |
1.参与建立安全到岗逐级考核制度; 2.每月对安全到岗工作进行监督、检查及考核核
|
6 |
1.未成立安全到岗工作小组,扣3分; 2.每月未对安全到岗工作进行监督、检查及考核,扣3分
|
|
|
|
3 |
风险分级管控 |
1.参与安排制定年度安全风险辨识评估制定年度重大安全风险清单 2.建立安全未知危险因素辨识预控管理体系工作并制定计划表组织实施 3.每月参与制定月度风险管控及隐患排查重点 4.每月对安全风险分级管控工作进行检查及考核 |
10 |
1.未组织本单位编制作业区域内专项辨识评估报告,扣2分 2.未建立安全未知危险因素辨识预控管理体系工作并制定计划表组织实施,扣2分 3.每月未组织制定月度风险管控及隐患排查重点,扣3分 4.每月未对安全风险分级管控工作进行检查及考核,扣3分 |
|
|
|
4 |
技术管理 |
1.负责全区技术管理的检查考核工作,按时通报检查情况; 2.抓好防尘区技术管理工作,按标准要求落实好各项工作。 |
15 |
1.未对技术管理检查考核,扣5分 2.未按标准要求落实好各项工作,扣5分 3.本单位作业地点的质量标准化不合格,扣5分,
|
|
|
|
5 |
隐患排查 |
2.处理和排除井下所有存在的安全隐患。 |
25 |
1.未对作业区域进行隐患排查,扣5分, 2.未对隐患及时处理,扣5分, 3.发现重大隐患未及时上报,并处理,扣10分 4.安全隐患治理不到位,扣5分 |
|
|
|
6 |
安全培训
|
1.参与制定安全培训计划,并对员工进行安全培训; 3.班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。 |
15 |
1.未组织职工学习、贯彻、执行上级指示、文件,扣5分; 2.未组织安全活动,扣5分; 3.每月未对全区安全培训工作进行检查及考核,扣5分。 |
|
|
|
7 |
其他 |
1.组织编制作业规程和安全技术措施,并组织认真贯彻,严格执行。 2.组织制定防尘区各类安全生产规章制度; 3.监督检查作业规程; 5.参加会审采掘作业规程,并代表防尘部门提出审批意见。 6.参加采掘工程开停工检查; 7.参加各类工程质量和防尘质量标准化检查。 8.监督检查规程、措施、制度、质量标准的执行情况,及时提出改进意见。 9.组织矿井各地点的粉尘测定工作,及时提出改进意见。 10.组织绘制矿井的洒水管道系统图,并根据变化修改补充,做到绘制内容齐全,位置准确。 11.负责组织全区职工和新职工安全教育和安全技术培训工作。 12.参与制定年度灾害预防处理计划。 |
20 |
1.未组织编制作业规程和安全技术措施,并组织认真贯彻,严格执行,扣2分。 2.未制定防尘区各类安全生产规章制度,扣2分。 3.未监督检查作业规程,扣2分。 4.未参加会审采掘作业规程,扣2分。 5.未参加各类工程质量和防尘质量标准化检查,扣2分。 6.未组织矿井各地点的粉尘测定工作,扣2分。 7.未组织绘制矿井的洒水管道系统图,绘制内容不齐全、准确,扣2分。 8.未组织安全教育和安全技术培训,扣4分。 9.未制定年度灾害预防处理计划,扣2分。 |
|
|
|