一、全面贯彻执行上级和安培中心的决议,协助主任做好教学培训工作。
二、抓好学员平时管理,组织实施教学中的实验计划,完成培训任务。
三、抓好培训期间学员的日常管理,组织实施教学,组织落实各项管理制度,完成培训任务。
四、认真学习教育理论,钻研业务知识,积极进行教学改革,总结交流经验,不断提高培训质量。
五、深入教学第一线,定期听课,经常了解教师的教学与学员的学习情况,及时解决教学工作中的实际问题。
六、关心学员的生活,及时反映和解决他们生活、工作和学习中的实际问题。
八、组织安排对教师、教学辅助人员和教学管理人员的考核工作。听取学员对授课教师的反映,帮助教师改进教学办法,提高教学质量,建立教师的业务考核档案。
九、负责学员档案的建立,管理工作。
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