“增强危机意识、主动担当作为”专题活动是企业当下面对严峻的生存环境，团结引导广大职工增强危机意识、忧患意识的同时，激发广大职工主动担当作为的重要意识形态工作。对此,我们要以大讨论活动为契机，统筹做好危急中育新机和变局中开新局，坚决摒弃对待危机认识不深刻的盲目乐观的“近视”和对待危机无限放大而自我缴械的“短视”。
大讨论活动，既是一次大战，也是一次大考。在大战中增强危机意识，在大考中践行担当作为，是当前企业全体干部职工最重要的课题和使命。大讨论活动是在人的头脑里搞建设，在思想上要突破，在担当作为上铸魂魄。所以，对于企业广大职工而言，大讨论活动涉及我们对企业未来发展和自我个体未来的看法、认知和理解。因此，有人对于大讨论活动仅仅秉持一种虚无缥缈、得过且过的“惯性”思维，认为危机虽显而易见但不可捉摸，“干与不干一个样、干好干坏一个样”。事实上，“增强危机意识、主动担当作为”大讨论活动事关“两个巩固”的大局，是危急中育新机和变局中开新局的最好诠释。正如习近平总书记所指出的：“我们要坚持用时代发展要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神加强和完善自己，在应对风险挑战中锻炼提高。”我们要从这样的高度来看待增强危机意识的重要性，坚决克服思想上对待危机认识不深刻的盲目乐观的“近视”和对待危机无限放大而自我缴械的“短视”，不断提高主动担当作为的思想认识，让担当作为“既有肉又有骨，既有看头又有干头”。
当前，大讨论活动在集团上下正如火如荼的开展，对于企业所面临的复杂严峻形势，我们有了更加深刻的认识。当此之时，增强危机意识这根弦不能松。增强危机意识就是要高度警惕麻痹思想、坚决克服对待困难的畏缩厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，必须坚定必胜信念，咬紧牙关，以自我为中心，在岗位中践行责任担当，在工作中履职尽责，变压力为动力、化危机为新机，提高强化“五个着力”保障，固化“五种心态”，把企业的巨大潜力和强大动能充分释放出来，努力实现2021年各项工作目标任务。只有认清肩负的责任使命，增强危机意识和责任之心，准确分析把握企业发展的严峻形势，紧紧抓住发展过程中的主要矛盾和矛盾的主要方面，统筹推进危急中育新机和变局中开新局的系统性工作工作，我们才能赢得这场大战大考。
“知责任者，大丈夫之始也;行责任者，大丈夫之终也”。统筹推进应对危机和企业发展工作任务艰巨、责任重大，作为企业的职工，我们有义务也有责任担负起企业发展的责任使命，坚决祛除工作上疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路的“混日子”思想，切实发挥各自独立个体“关键少数”的关键作用，用宽肩膀和铁肩膀，勇挑重担，发扬责任担当之勇、发挥破解难题之智，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对企业对集体的赤诚之心。
