碱沟煤矿考勤管理制度

　　1、各单位必须建立健全考勤制度，井下作业各区队要做到两级考勤。即：下井人员除井口考勤室考勤外，各班组(区队)同时做出考勤记录，月末两级的考勤日数必须一致。否则各单位有权拒付工资。

　　2、考勤室工作人员要大公无私，认真负责，做到对事不对人，要加强责任感。

　　3、全矿各单位必须建立健全考勤制度，严格考勤，各区队、班组要有考勤员，月末考勤表上要有本单位领导签字，方可计算工资，机关区队考勤表月末由区队负责人签字后交经营办计算工资。

　　4、全矿各单位原始考勤材料及个人病假条、事假条等由各单位核算员统一整理，将订成册备查。经营办要不定期地检查，如发现原始材料不全，要追究当事人的责任，各单位考勤一年后交资料室保管。

　　5、各单位要严格考勤纪律，严格区分旷工、事假、病假、伤休的界限,对不请假而缺勤者,不能姑息迁就,不能将旷工当事假,也不能将事假改为病假。