韩家湾煤炭公司综采队：奏响“摸骨画像”三部曲

　　俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。今年以来，为进一步发挥支部战斗堡垒作用，韩家湾煤炭公司综采队党支部坚持问题导向，持续发力作风建设，党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到有效加强。

　　摸思想骨画政治像

　　综采队党支部坚持“抓住关键少数，辐射大多数”的思路，紧抓党员干部日常教育管理，坚持读原文、学原著、悟原理。采取集中学习的同时，自主学习的机会也多了起来，现在每名党员下载安装了“学习强国”手机APP，茶余饭后多了一份“业余生活”。

　　党支部借助党史学习教育的猎猎东风，以“三会一课”、党员集中学习为契机，组织学习《论中国共产党历史》等四本指定学习材料，集团公司、矿业公司及公司下发的各类文件精神。党员干部自觉把自身问题、职责摆进去首，在学中做、做中改、改中学。

　　摸作风骨画行动像

　　党支部坚持把组织生活会作为推动支部作风建设重要法宝，融入日常、做在经常。支部党员干部敢于批评自我批评，揭短亮丑，把以往打“肚皮官司”的话当面锣、对面鼓讲了出来。让红脸出汗成为新常态。现在，自我批评时，避重就轻、避实就虚的少了，触及灵魂的多了。相互批评时，婉转提出“希望”“建议”的少了，直截了当点问题的多了。党员干部依靠自身力量解决问题的能力得到显著提高.这是支部党员干部对组织生活会的共同感慨。

　　党员管理干部作风如何?最有效的考核手段就是监督。现在，由支委及党风廉政监督员组成的纪律监察小组，定期对区队材料领用、报工、值班、跟班履行情况进行监督检查。与此同时，监察小组采取走入职工宿舍拉家常、将职工迎进办公室等方法，深入了解区队各级管理人员“一岗双责”落实情况，让职工群众切实感受到实实在在的效果。

　　摸权力骨画服务像

　　综采队党支部始终把纪律和作风挺在工作的前面，把管理人员的权力放入制度的笼子，不断提升区队各项工作的透明度，确保各类制度在阳光下运行。完善了集体资金使用办法，对区队重大资金使用情况，严格按照“三重一大”规定程序进行。严格执行公司制定的“五公开、五上墙”制度，对涉及职工切身利益的奖金分配、工资计分、报工管理等，在第一时间进行公开，接受广大职工监督。(高军伟刘杰)