1、对新入矿人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安检部门联系,搞好安全培训教育,对未经安全教育或安全教育不合格者,不得分配上岗。
2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
3、严格控制加班加点,注意劳逸结合,使职工休息权利得到保障。
4、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有师傅指导下不得安排独立操作。
5、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
6、在调整劳动组织、制定奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。
7、参加劳动鉴定工作,会同工会等部门做好伤亡事故的善后处理工作。
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