为满足掘进生产需要并充分考虑职工的晋升发展和工区人才储备需求，近日，国源公司综掘一工区顺利举办了第一届后备班组长竞聘会。
经过一个月的紧张筹备和周密部署并积极征求职工意见和建议，该工区制定了详实的公开竞聘方案。区长和支部书记亲自宣传发动广大职工，先后组织召开后备班组长竞聘工作预备会两次，对竞聘会议举办的各项事宜进行了全面细致协调，保证了此次公开竞聘顺利进行。本次竞聘采取公开竞聘报名的方式，本着公开、公平、公正的原则，采取民主测评和面试答辩相结合的方式进行，由工区管理管理人员及工区工会代表负责相关资格审查筛选及竞聘监督。
竞聘成功人员将列为该工区后备班组长，作为工区后备人才进行考察和选用。通过此次公开竞聘，充分调动了工区广大职工履职尽责积极性和干事创业的工作热情。同时，通过竞聘，工区更深入了解了职工的诉求和日常管理中存在的不足，为工区四季度“大干一百天、争做新贡献”做好了人才储备、为掘进专业全面实现提质增效奠定坚实基础。
