今年以来，热电公司党委全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，深入推进“党建+安全”价值创造工程，充分发挥党组织在安全生产工作中的鼓动激励、宣传教育、示范引领作用，结合实际，探索出了一条“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的新路子。
落实责任，亮出党员身份。按照《2021年安全工作安排的实施方案》要求，以“6零6百” 安全工作目标为指引，根据岗位职责，全体党员按照安全生产责任清单，进行安全承诺践诺。各部室车间设立“党员安全监督岗”，佩戴胸牌上岗履职，让党员在安全管理工作中亮出身份，接受监督。在每周定期安全检查中，党员代表参与安全监督，在工作中带头查隐患、反违章，紧盯老问题，严查新状况，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变，营造了全体党员扎扎实实抓安全的良好环境。
分区包干，守好安全“底线”。以“11452”安全管理模式、“双231现场安全管理督查办法”为基础，以班组安全网络建设为抓手，以规范行为、提高意识为突破点，根据党员岗位和职责，按照“专业相近、全员覆盖”的原则，为每名党员划分安全责任区，做到责任区全覆盖、分区包干、不留盲区。党员按时对安全责任区开展隐患排查和治理工作，及时发现、制止和举报“三违”行为，统筹抓好责任区内的各项安全工作，在全员努力实现“行为规范化、操作标准化”活动中，让党员在公司每个角落亮身份、展风采、做先锋。
结对帮扶，筑牢安全“防线”。针对员工思想多元的特点，制定党员联系群众制度，选取素质高、能力强、经验多、具有奉献精神的党员，根据个人帮扶承诺开展“一对多”党员安全结对帮扶工作。每位党员和3名群众结成“一帮三”对子，有针对性地开展思想引导、技能培训、工作指导等，每季度结合帮扶事项填写帮扶效果，各支部进行总体评价。思想引导工作做在日常，结合班前会及时掌握了解结帮扶对象的思想动态，并进行有效疏导;结对对象设在开展作业前，一对一开展安全思想帮教和业务技能帮扶，帮助其提高安全意识和安全业务能力，全面提升帮扶对象安全素养，为安全生产构筑起坚实的人力防线。
特色活动，营造安全氛围。根据生物质改造工程建设、并网发电和供暖等中心工作，结合党史学习教育，成立党史安全文艺小分队，将企业安全理念、岗位安全业务知识等编排成小节目，以朗诵、歌曲、快板等形式春风化雨般送到一线，让职工群众在娱乐中接受安全教育，使安全意识入脑入心入行。各支部每周结合实际，开展安全知识宣讲、案例警示宣传、安全事故现身说法和现场安全检查等工作。每月通过学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、观看安全警示教育片、新《安全生产法》领学、事故应急演练等不同形式的安全主题党日，帮助党员群众及时领会最新安全工作精神，提升安全隐患防范意识，掌握安全操作技能，在安全生产中切实做到党员身边无“三违”、职工群众“不伤害自己、不被他人伤害，保护他人不被伤害。”
“党建+安全”主题实践活动开展以来，该公司形成了党员、群众、公司目标同向、措施同步、责任同担的工作局面，促进了党建与安全生产的无缝对接，让党员服务安全成为生产现场一道亮丽的风景线，真正为公司发展筑起一道坚强的“安全堡垒”。
