在推动企业高质量发展态势持续向好的同时，招贤矿业创新实施“广泛征集+深入调研”“志愿服务+主题活动”“改善民生+办好实事”的“3+”模式，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，打通服务职工“最后一公里”。
“我们坚持‘职工是第一牵挂’，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，用心用情用力解决好一批职工急难愁盼问题，实现了改善职工作业环境、提高工作效率、促进安全生产的目标，为矿井高质量发展提供了有力保障。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙说。
为确保“第一信号”源源不断，使各项工作更能反映民意、集中民智、赢得民心，该矿各级党员干部深入基层，与职工面对面、零距离，在一线察民情、访民意。同时，该矿通过开展“机关干部一线体验”“六必访七必谈”等活动，更好地倾听职工呼声、直面职工诉求、回应职工关切。至目前，该矿党员干部开展一线体验活动86次，撰写调研报告12篇，妥善处理各类安全、舆情、信访、廉政信息35条，收集到的15条有关企业发展的意见建议正在逐步落实中。
离层水害是矿井安全生产的管理重点和难点，该公司坚持灾害综合日分析，每日针对微震、矿压、水位、瓦斯等在线监测数据进行复合分析，已能准确预测工作面来压时间，做到超前预警，提升了灾害治理效果，截止今日，矿井实现了“四零”目标(即瓦斯零超限、一氧化碳零高值、矿井零突水、冲击地压零伤害”)。离层水害治理方面，1305工作面采取“抽、排、用”疏放、利用水源和“裂、支、控”控制矿压的水害综合防治方针。截止现在已施工完成疏降含水层孔2个、地面抽排水钻孔3个，总抽水量约71万m³。通过疏放水源、控制顶板，1305工作面回采以来未出现离层突水征兆，解决了矿井生活及工业用水紧缺的难题。瓦斯治理方面，该公司采用“大管径、强流量、深埋管”隅角抽放、“双套管、高密度、多层级”高位孔抽放采空区瓦斯，抽采率达到80%以上，成为永陇矿区首个成功取消高位瓦斯抽放巷的矿井。
志愿服务是该矿确保实事办好、好事办实的重要抓手。该矿成立了12支党员志愿者服务队，开展了“党旗在一线高高飘扬”、疫情防控、安全生产等志愿服务136场次。其中，在井下现场开展文明生产达标活动，助力矿井安全生产标准化建设上台阶;围绕文明单位创建，组织开展共建美丽招贤志愿服务等，均赢得了职工好评。
民生实事是企业的大事。该矿建立了为职工办实事清单，强化清单销号制度，确保各项实事在规定时限内办好办实。截至目前，该矿已累计办妥困难员工帮扶基金、采煤系统取消了夜班生产等实事17件，其他如设立、等民生工程正在有序推进。
“我们要坚持把党史学习教育贯穿全年各项工作，创新特色方法、整体协同推进，将‘企业发展、职工共享’核心理念落到实处，向职工传递浓浓关爱，凝聚完成全年各项目标任务的强大合力。”该矿党委负责人说。
