冀中能源峰峰集团大淑村矿后勤服务部党支部坚持“四注重四提升”进一步夯实创新发展根基

　　近期以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿后勤服务部党支部着力深化“四注重四提升”工作法，把建强支部堡垒、强化党建引领作为强化后勤管理的基础工作来抓，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力推动了党建优势转化为各项工作提质增效的强大动力。

　　注重思想建设，提升创新发展的引领力。该支部组织干部职工集中学习了习近平总书记“七一”“9.1”重要讲话精神以及刘存玉董事长“9.12”重要讲话精神，使干部职工知形势、明任务。以党史学习教育为契机，把党史知识编入每日一题，利用职工会、班前会、专题读书班组织全员学习，同时，利用微信平台，采取个人自学的方式，学习了《党史百年天天读》，并撰写学习体会，做到了学有计划、学有笔记、学有体会，营造了全员学党史、人人比创新的浓厚氛围。

　　注重基础夯实，提升创新发展的落实力。该支部深入开展好“学讲话 强宣贯 保安全 作贡献”主题教育活动、加强党员干部考核监督，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。在“我为职工办实事”上持续发力，以效率提升、工作提质、形象提档为目标，每天为厂区卫生消杀3次，在职工餐厅前对就餐职工不间断进行体温测量，为创造稳定和谐的矿山环境作出了积极贡献。

　　注重典型选树, 提升创新发展的战斗力。该支部大力开展“‘十度’论坛”解题攻坚、“我是党员我带头，破解难题当先锋”、“党员责任区示范岗”、技术比武等活动，把在活动中表现突出的党员选树为先进典型，在班前会、职工会、微信群中进行大力宣传，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。今年以来，通过“团队研讨立项、课题层级管控、党员带头攻关、全员参与创新”的途径，共节支创效20余万元，对后勤服务工作的开展起到了显著的推动、促进作用。

　　注重摸排精细, 提升创新发展的支撑力。该支部对职工身体状况进行细致摸排、登记，编辑出全员身体健康档案，针对职工的身体情况，在值班室和工段配备了相应药品，并告知职工备用药品的存放位置。制定了《安全不放心人出勤管理制度》《不放心人包保措施及明细表》《岗前身心健康检查卡》，规定党员干部每天到各岗位走动式巡查一遍，了解实际情况并制定出针对措施。今年以来，在年老体弱职工多的情况下，后勤服务部实现了持续安全运转，岗位上职工突发身体不适的情况明显减少，为矿井安全生产提供了坚强有力的后勤保障。