鹤煤三矿工会“三贴近”赢“三心”
“师傅你好，你觉得饭菜质量咋样?合口不?贵不贵?”
“我觉得味道还可以，价格也不贵，环境挺好的。”
这是10月25日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿工会组织人员在职工食堂进行走访职工时的场景，也是该矿工会检查“两堂一舍”的真实写照。
今年以来，面对严重的疫情和经济形势，该矿工会始终坚持“实事办好，好事办实”的原则，注重从贴近一线职工、贴近职工生活、贴近民主管理入手，坚持用真情、真心、真意服务职工，全力助推矿井的安全发展。前9个月，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到76.96万余吨，总进尺4560米，实现了平稳的发展态势。
贴近一线职工，让职工“安心”。该矿工会充分发挥女工“二道防线”的作用，不断加强安全联保制度管理，坚持不定期深入到区队开展形式多样的“安全互保联保”活动，自编自演安全节目，让安全理念真正渗透到每位职工心中，有效引导职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。另外，该矿工会以“深入现场，融入亲情”为思路，为奋战在生产一线的职工送牛奶、平安果、安全鞋垫、红腰带、毛巾等，动员职工家属和协管员积极参与安全管理，做好贤内助，吹好枕边风，真正筑牢一线矿工的思想防线。
贴近职工生活，让职工“舒心”。该矿工会坚持把关心职工生活和身心健康作为一件大事来抓，对采掘一线职工全部进行了健康查体，对全矿范围的已婚育龄妇女进行妇科普查，保护女职工的身心健康。另外，该矿工会加大食品卫生质量检查力度，定期组织职工代表对矿食堂操作间卫生、食品材质、碗筷等进行检查，发现问题及时要求整改，确保职工吃得舒心、吃得营养。同时，该矿工会真心为困难职工办实事，严格按照“百分之百覆盖、百分之百准确、百分之百到位”的要求，规范对困难职工救济的程序和标准，通过开展形式多样的金秋助学、捐款救助、送温暖活动，关注弱势群体，让职工切实感受到“家”的温暖。
贴近民主管理，让职工“放心”。该矿工会按照“预防为主、调节为主、基层为主”的方针，不断畅通职工群众合理诉求渠道，积极协调解决职工群众切身利益问题。另外，该矿坚持矿务、区务、班务三级公开制度，将职工关心的热点、焦点、疑点问题作为公开的重点，不断提高透明度，使职工的知情权、监督权得到保障。该矿采一队实行队务公开，坚持以公开促生产，以公开保稳定，促使产量稳中有升。前9个月，该队煤炭产量达到73.88万余吨，占全矿产量的96%。成为全矿的产煤大户。
许宏勋
