为大力倡导“人人皆学、处处能学、时时可学”的理念，进一步提升基层管理干部的综合素质。近期，两渡煤业深入推进学习型企业创建活动，通过全员学、创新学、干中学，提升职工素质，打造学习型组织，建设学习型企业。
此次活动采取井上井下同步开展，创建以考促学题库，分类进行全员充电，弥补短板。定期组织学习、培训、实践、考试活动，使基层干部进一步熟悉工作制度、规范工作流程、明晰工作要求、厘清工作思路、提高工作能力，更好地创新管理理念，突破思维模式，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，激发创效活力，形成全公司崇尚学习、坚持学习、上下同欲、戮力同心的奋进氛围，为公司人才培养和发展奠定基础，促进企业持续健康高质量发展。
