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童亭煤矿“1234”廉政机制建设打造风清气正的政治生态

作者:李尔宾 2021-10-29 16:18 来源:煤矿安全网 童亭煤矿 廉政 机制 政治 生态

  童亭煤矿坚持从“一切尊重职工,一切为了职工,一切服务职工”出发,不断完善管理制度,落实工作责任,强化过程监督,加大惩治力度,规范权力运行机制,通过“1234”廉政机制建设,凝聚人心、汇聚合力,助力矿井安全稳定发展。

  围绕一个中心。聚焦主责主业,压实两个责任,该矿紧紧围绕党委中心工作,与时俱进地加强政治生态建设,不断规范权力运行,堵塞管理漏洞,为矿井的安全生产、经营管理等中心工作创造了风清气正的环境。

  夯实两个基础。该矿实际出发,不断夯实廉洁教育和制度落实。在廉洁教育上,积极发挥宣传教育在党风廉洁建设中的基础作用,坚持固化五项教育形式,通过党委中心组、支部党员大会、生产系统联系会、干部廉洁课堂和纪委工作例会,开展理想信念、党规党纪和廉洁从业教育。在制度落实上,抓住制度建设和制度执行两大关键,坚持开展“双随机”检查和双休日干部作风督查。长期以来,该矿注重制度的针对性和整体性,强调制度的执行力,保证了廉洁建设制度在工作中得到有效落实。

  完善三大体系。该矿全力推进“三位一体”的联动监督、“333”廉洁教育提醒,以及惩处问责三大体系建设。持续推行纪委委员联系党支部工作制度,建立纪委、纪委委员和纪检委员“三位一体”的联动监督体系;不断优化“333”廉洁提醒体系,把对党员干部的教育时间延伸到“八小时以外”;坚持惩处问责体系,持续深化转职能、转方式、转作风的“三转”建设,深入查找体制、机制、制度方面存在的突出问题和薄弱环节,强化监督执纪问责,让红红脸、出出汗成为常态。

  盯住“四个关键”。该矿通过盯住关键时间、关键领域、关键工作、关键“少数”,紧紧围绕节假日等关键时间时段,通过“双随机”检查等方式,严查干部不作为、跟带班规定落实不严等问题;严格落实巡察整改各项工作,针对巡察反馈的问题,该矿党委研究制定整改措施,立行立改,标本兼治推进整改任务落实,并以巡察整改为契机,推动全面从严治党向纵深发展。同时,实行纪委委员联系党支部工作制度,把纪委委员对党风廉政建设的指导和监督职能下沉到基层,促进了矿井创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强。

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