为全面推进党支部标准化建设工作,铁运公司党委在矿业公司互检、公司自查整改的基础上,立足从基础培训上发力、以考促学上发力、责任落实上发力,全面提建设水平,全力推进党支部标准动态达标。
在基础培训上发力
开展“铁运大学堂之支部标准化专题培训”,从组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设、融入中心工作七个方面工作标准,矿业公司下发的11个视频案例进行分析讲解,已迎检过的支部为大家分享经验,“手把手”教会各支部工作如何开展。
在以考促学上发力
支部标准化整体思路是“老区先行,项目部支部对标”,分两个阶段推进:第一阶段台账资料达标,第二阶段支部书记个人业务能力提升并达标。为了提升支部书记能写会干基础能力,创新考试形式,摒弃传统模式中“单选题、判断题”,以案例分析+叙述政策依据+自述工作流程为主,各项目部考题交叉为辅,不间断组织线上考试,倒逼支部书记学理论学业务,知其然也知其所以然。
在责任落实上发力
为了按期完成任务,建立支部标准化专项工作群,倒排整改工期,下发整改任务清单,每日通报各支部完成任务情况。10月25日,在矿业公司督导组通报结果中,相比9月份均有明显提升。10月26日,该公司召开支部标准化推进会,要求全体干部要认识到支部标准化建设工作的重要性,支部书记负主体责任,其他干部落实好“一岗双责”,严格对照标准不打折扣、逐条整改。各职能科室也要列出具体办法,加强督导,通过合作共治,发挥党建在各项工作中的引领作用,加强基层党组织建设。(周娇)