“这起事故是一起未敲帮问顶引起的顶板事故，大家一定要深刻吸取事故教训。”10月23日，九里山矿准备队队长在带领员工学习典型事故案例。连日来，该矿坚持通过梳理、培训、观摩和反思四项举措，积极开展安全事故警示教育，在干部员工中筑牢坚固的安全思想防线。
梳理事故。该矿组织从矿井、专业系统、区队三个层面认真梳理矿井近10年来发生的典型安全事故案例，各区队对近年来发生的工伤事故进行系统统计、梳理，形成分析报告，并分析事故原因，制定防范措施，做出针对性点评。
全员培训。该矿培训科采取“领导上讲台”的模式，每月一个专业组织干部员工进行典型事故案例教育培训。各一线区队采取员工现身说法、现场模拟操作等方式，讲解事故造成的社会影响、经济损失和家庭伤痛，教育干部员工增强自主保安意识。
观摩教育。采取播放事故教育片、案例模拟等形式，让员工观看一起起煤矿事故案例。“这些鲜活的案例以及悲惨的场面，给我们上了一堂生动的安全警示教育课!”该矿掘二队班长宋富强激动地对笔者说。
反思讨论。连日来，该矿深入开展了全员参与的大教育、大反思、大讨论活动。在各区队安全座谈会上，干部员工逐个发言，谈岗位存在的隐患问题，谈安全管理差距，议事故根源，新颖的教育内容、丰富的活动形式，实现了教育人、警示人、提升人的效果。
