冀中能源峰峰集团大淑村矿党委“三点三提”模式助推理论学习“深学常学实学”

　　冀中能源峰峰集团大淑村矿党委始终坚持理论和实践相结合的方式，扣节点、盯重点、抓亮点，实现政治涵养有提升、办事解忧有提速、“六稳”“五保”有提质，不断深化学习效果，作用于矿井高质量发展实际。

　　紧扣节点，深学中心组理论学习，确保政治涵养有提升。该矿党委每月采取集中学习，固定学习时间、执行实名签到、下发学习教材、督促学习进度、检验学习质效，划出“硬杠杠”，提出“严要求”;借助学习强国、微信等学习工具的推广应用，强化个人自学，将“微”学习融入生活和工作，扎实推进理论学习入脑入心。今年以来，组织中心组集中学习24次，开展专题读书班6次，播放党史微课进行“云讲授”7次。

　　紧盯重点，常学中心组理论学习，确保办事解忧有提速。该矿党委坚持“第一议题”、中心发言、巡听旁听等制度，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题，把党史学习教育作为一项贯穿全年的重点内容和政治任务来抓，推动解决职工群众最关心最直接最现实的问题，做实“我为群众办实事”实践活动。截至目前，制定民生微项目208个，帮助解决群众微心愿294个，进一步增强了职工的归属感、安全感、幸福感。

　　紧抓亮点，实学中心组理论学习，确保“六稳”“五保”有提质。该矿党委充分发挥中心组理论学习的基础性、引导性作用，坚持“六稳”工作要求，深化“五保”工作落实，以集团公司“创新年”为契机，坚定不移举创新旗、走创新路、打创新牌，结合“万名党员解万题”、“‘十度’论坛”活动，开展载体丰富、选题新颖、参与广泛的“解题攻坚”活动。截至目前，全矿302项解题项目，194项十度课题有序推进。征集“五效”优秀管理案例38项，创新成果122项，助推企业实现安全生产。