副主任安全责任制

　　一、贯彻执行国家安全生产方针和人力资源业务管理工作中有关安全生产方面的规章制度,协助主任做好分管范围内的安全生产工作。

　　二、制定劳动工资管理办法、绩效考核办法和工资承包方案时要有利于安全生产。

　　三、对各二级单位进行工资总额承包，把安全生产作为一项重要内容，严格审批、考核、落实兑现。

　　四、认真执行劳动保护政策，严格控制员工加班加点，按规定审批从事特殊作业人员的保健津贴。

　　五、配合有关部门处理伤亡事故善后工作。组织因工非因工病、伤员工的劳动能力鉴定工作。