骆驼山煤矿《发展党员培养对象考核表》填写制度

　　1、《发展党员培养对象考核表》(以下简称考核表)必须由支部指定的培养联系人填写，并作为入党积极分子是否具备入党条件之一。

　　2、《考核表》要每月填写一次，填写的内容要实事求是，评语要恰如其分，字迹要清晰，一定要写明被考查人的优缺点，不得在发展前一次性突击填写。

　　3、支部意见一栏每季度填写一次，应在支委会讨论的基础上，较为详细地填写，并由支部书记签名。

　　4、填写注意四个时间段

　　(1)入党申请人是否作为积极分子培养教育时，党支部、党小组应在相应栏填写是否同意的意见。

　　(2)入党申请人被支部确定为入党积极分子时，党支部指定专人开始填写《考核表》，由培养联系人每月考察并填写一次，考核表填写时间为一年以上。

　　(3)入党积极分子被支部确定为当年党员发展对象时，党小组、党支部、所属党委应分别在相应栏填写是否同意的意见。其中28周岁以下须由单位团组织填写推荐意见。此期间，培养联系人继续考察积极分子，同时，每月填写《考核表》一次，时间为一年以上。积极分子确定为党员发展对象到讨论发展，其填表时间不少于一年。

　　(4)入党积极分子被吸收为预备党员时，停止填写《考核表》，转入《预备党员考察登记表》的填写。

　　5、入党积极分子调动时，应将《考核表》随同本人写的入党申请书、自传等材料一同转至调入单位党组织。

　　6、《考核表》一律用钢笔或毛笔填写，在考察期内由培养联系人保管。