【本网讯】冀中能源峰峰集团羊东矿在推进职工身心健康包联管理中，通过创新实施职工血压“一人一档”电子档、周期血压监测图，精准掌控职工身体健康值，杜绝人员带病上岗，实现了顶层设计、分级管控、专人管理的管控模式。
顶层设计建档案。该矿统一设计了“职工血压电子档案”，推行“一人一档”管理，通过个人体征、日测记录、血压曲线三个板块，形成职工个人月度健康曲线值，为准确掌握职工的健康状况提供数据支撑。
分级管控勤监督。采取日查周检相结合的方式，每日由各基层单位对本单位职工每周两次的血压测量情况进行自查，安全专业采取“四不两直”方式，每周抽查基层单位落实情况，每周考核通报，有效促进工作落地落细。
专人管理重实效。分级举办专题培训班，各基层单位成立了“职工血压测量”管控小组，按照单位监督、班组管控的方式，由各班组指定专人每周两次进行全员血压测量，保证了职工血压测量工作实效性和准确性，为防范岗位发病事件发生提供坚强保障。
