在决战决胜四季度的关键时期，冀中能源峰峰集团羊东矿营选科进一步强化职工安全教育，提升职工安全技能，确保安全生产。
针对点多面广、生产条件复杂多变的实际，该科围绕生产难题，发挥党员技能专长，采取“职工‘点餐’党员‘买单’”的方式，让党员和职工“结对子”，面对面传授技艺和绝活。利用周五安全例会学习时间，积极开展各岗位“口述+操作”演练流程“找茬”活动，一人模拟、全员找茬，切实达到了查找差距、补齐短板的目的，营造了“人人对标学习、人人提升本领”的浓厚氛围。
该科还建立健全了职工信息档案、职工思想稳定档案、协管员谈心谈话和亲情教育制度等，随时随地掌握职工身心健康情况，及时排查消除职工思想隐患。
