宁煤洗选中心：17名职工喜获“建龙杯”技能大赛荣誉
从宁夏石嘴山市“建龙杯”技能大赛传来喜讯，国家能源集团宁夏煤业洗选中心17名技能人才榜上留名!
此次职业技能竞赛由石嘴山市人民政府主办、市人社局、宁夏理工学院、石嘴山工贸职业技术学院等10家单位和院校共同承办，主要有电工高级、电工中级、焊工、钳工等四大类别。
赛场上，参赛选手不畏强手、奋力拼搏，彰显了“工匠”良好的专业技能，展示了洗选人积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气，其中董文龙、姬炳涛、刘川川斩获电工高级组二等奖;董进玉荣获电工中级组一等奖;王培鑫荣获电工中级组二等奖;拜有智荣获电工中级组三等奖;夏进波荣获焊工组二等奖，张宝、邹玉华、韩德宁、司伟华荣获焊工组三等奖;付兴磊荣获钳工组二等奖;陈彦宝、郭彬荣获钳工组三等奖。
“技能竞赛简直高手如云啊，个个身怀绝技，只有跟高手过招，才能练成高手。”自动化信息化车间员工司伟华参加完石嘴山市“建龙杯”技能大赛信心满满地说。
一直以来，中心注重人才培养，本着“尊重人才、支持人才、服务人才”的理念，树立弘扬工匠精神、劳模精神的鲜明导向，致力打造人才“蓄水池”，备足发展“动力源”，以人才激活创新引擎，充分利用人才培训基地，打造岗位练兵技能竞赛平台，持续开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的比学赶帮超氛围。同时支持鼓励各洗煤厂、车间建立班组实训小课堂、微基地，班组自主组织员工针对性开展实操培训和技能提升培训;依托公司教育培训中心在线教育平台，发挥内外部师资力量，开发精品课程，推进技能人才培养常态化、终身化。引导职工建立职业发展规划，征集职工技能培训需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，明确培训方向，补齐培训短板，让培训内容、要求、形式更适合职工职业发展需求，做到学有所得，练以致用。完善高技能人才、专业技术人才培养机制，着力培养技能、技术兼备的“一专多能”复合型人才队伍，培育一批重点岗位工种、重要技术领域的技能、科技领军人才和“洗选工匠”“宁煤工匠”，加快打造人才高地，为高质量发展提供人才技术保障。
本网记者：于敏
