生活服务公司高阳公用事业管理中心 学习《关于进一步加强劳动用工和薪酬分配管理的通知》 文件精神

　　11月23日，生活服务公司高阳公用事业管理中心根据上级文件安排，组织学习了《关于进一步加强劳动用工和薪酬分配管理的通知》文件精神。

　　工资涉及到每一个员工的切身利益，影响着员工的工作积极性，对待这项工作，高阳公用事业管理中心高度重视，积极组织，认识到时加强劳动用工和薪酬分配管理对管理中心整个管理中的重要性，激发员工潜能的最有效的措施，保证员工内在动办源源不断地提供。

　　虽然学习条件有限，但是高阳公用事业管理中心学习方式多样，一是在管理中心集中学习，管理中心领导班子集中学习领会文件精神，并要求与会人员会后认真组织本单位职工进行学习。二是为了全员学习文件精神，在所属各单位自行组织学习，尽量让每一位员工对文件精神应知尽知。三是在工作微信群里积极宣导，做到及时传达学习。

　　生活服务公司高阳公用事业管理中心将按照文件精神在规劳动用工管理上进一步加强和规范，进一步完善基本薪酬标准制度，维护和谐稳定劳动关系，逐步健全完善公平公正、公开透明、激励奋斗的运行机制。