“师傅，我想问问您这一块的内容。”“小西，你过来一下，我再给你强调一下这方面需要注意的细节。”时间久了，同事们也纷纷打趣道，“小西，你的老师又叫你啦。”这是发生在蒲白西固煤业党群部真实的一幕。小西是今年新分到该公司的一名大学生，为帮助小西尽快融入西煤大家庭，立足岗位学习熟练相关业务知识，部门领导拍板为小西定下一位经验丰富的师傅。自此，办公室便时不时响起亲切呼喊“小西”的声音和小西奔忙的身影。
像这样温馨的以师带徒画面，经常出现在各部室、区队、井下作业现场。师傅们把自己长期以来积累的经验倾囊相授，把自己对企业的热爱和对徒弟的殷切期盼践行到传道受业解惑中，师傅用心教，徒弟认真学，一句句经验之谈，一条条知识要点，无一不饱含着对公司的赤子心和关爱情。3个月下来，徒弟们已能和师傅就业务知识等方面侃侃而谈，时不时纠正师傅一些操作或理论上的小失误，此时师傅往往哈哈一笑说：“进步很快嘛，继续努力争取早日超过师傅。”虽说是有感而发，但却是真情实意。
企业发展离不开人才，人才离不开培养。该公司始终注重人才的培养，为新分大学生成才搭建平台、提供舞台，以“师带徒”为纽带，理论结合实际，开展“一对一”带徒活动，为人才培养提供条件充足、营养均衡的温床。同时期待在该公司细致入微的关心、培养、教育下，各位“徒弟”迅速成长，提升专业技能，早日成为西固煤业安全生产、党建管理等方面的行家里手，为西固煤业高质量发展注入新鲜血液、增添蓬勃活力。
(蒲白西固煤业：惠佳月)
