鹤煤三矿“廉政谈心”筑牢“不想腐”堤坝
“风起于青萍之末,浪成于波澜之间”,为将抓早抓小工作落到实处,河南能源化工集团鹤煤公司三矿纪委开展“廉政谈心”工作。通过“听、谈、引、做”,对党员干部早教育、早提醒、早纠正,变传统廉洁教育为温暖谈心,夯实了党员领导干部的廉洁自律思想防线,使党员干部倍感关怀和爱护。
从谈心中扎牢廉洁思想,“廉政谈心”是该矿将党风廉政教育由“统一化”转变为“个性化”的一项重要举措,针对谈心对象岗位实际、工作背景等提出“定制谈心内容”,切实发挥出“谈心”的最大实效。谈话内容重点围绕落实党风廉政建设责任制,岗位廉洁风险点,遵守廉洁自律规定情况,党风廉政建设工作意见或建议,工作中存在的问题等方面展开。通过谈心,促使党员干部主动对标找差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,营造了廉洁自律守底线、凝心聚力谋发展的良好氛围。
从谈心中创新工作思路,该矿各单位在谈心过程中开阔思维、创新理念,不断突破“老套”思想,多措并举推进各项工作高质量发展。将廉政谈心作为安全生产的有力抓手,通过“重点谈、走心谈”,切实加强了岗位廉洁风险防控管理。通过廉政谈心及时发现问题,有效防范了“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
从谈心中体现企业关怀,该矿纪委始终坚持把信任关心、爱护帮助党员领导干部作为工作出发点,着眼于关口前移、防患 未然。在谈心过程中,注重谈心交流方式,通过“面对面、实打实、心贴心”的交流,使党员领导干部能够敞开心扉、畅所欲言,欣然接受善意提醒,深切感受到企业的关怀。今年该矿积极召开“廉内助”座谈会,引导党员领导干部及家属筑牢思想防线,严守道德底线,不碰纪律红线,营造了浓厚的“以家风促廉风”浓厚氛围。
鹤煤三矿孙灿书 杨建美