九龙矿工会关爱职工提高幸福指数

　　九龙矿工会关爱职工提高幸福指数

　　今年以来，九龙矿工会切实关心职工工作和生活，从暖心到贴心，从心动到行动，使职工群众充分感受到了“家”的温暖。

　　该矿工会根据矿井安全生产特点，制定了女工“十关注”工作法。即：生产被动“关注”到场;特殊时节“关注”到场;重大节日“关注到场;职工所需“关注”到场;重点单位“关注”到场;重点岗位“关注”到场;不放心人“关注”到场;三违帮教“关注”到场;家庭纠纷“关注”到场;协管员素质培养“关注”到场。先后深入到区科、班组给职工送红鞋垫、红腰带、红包单5000多份，慰问180多次，助力了安全生产;积极开展了“夏送清凉”活动，发放西瓜、黄瓜、绿豆汤等消夏品60余次，清凉礼包8000份，保证安全度夏。

　　他们还分别在灯房、洗衣房、职工公寓楼配备了缝补必备物品，为职工提供了“立等可取”的快捷式服务，累计服务职工8500多人次;在公寓楼开设了“职工自助服务医疗咨询站点”，购买了部分设施，邀请医疗专职人员每月定期为职工进行安全健康保健咨询，以及自助测量血压、体温、血糖等8个方面暖心服务，今年以来，服务职工3580余人次;同时，充分发挥女工协管员作用，深入到井口为职工送安全嘱托、绿豆汤、演出等40余次，对“三违”谈心帮教130余人次。一桩桩好事、一件件实事该矿工会实施全过程跟进、全方位服务、多角度开展的新机制，如春风沐浴般浸润着大家的心田，职工幸福指数节节攀升。(通讯员 刘文竹)